Genel olarak, bir iş teklifini reddedecek bir konumdaysanız, bu yüksek kaliteli bir sorundur. Belki size farklı bir şirkette daha iyi bir pozisyon teklif edildi veya belki de aynı pozisyon size farklı bir kuruluşta teklif edildi, ancak daha iyi ücret (veya ikramiyeler). Ya da belki ailenizle oturup teklifi tartıştıktan sonra seyahat gereksinimlerinin çok yoğun olduğuna karar verdiniz. Belki de şu anda çalıştığınız şirket yeni teklife uymayı kabul etti ve artıları ve eksileri inceledikten sonra kalmanın daha mantıklı olduğunu fark ettiniz.

sebep ne olursa olsun^[1], şimdi göreviniz bir iş teklifini zarif bir şekilde nasıl reddedeceğinizi bilmek. Size iş teklifini uzatan şirkete nezaketen, hızlı bir şekilde reddetmek ve işe alım yöneticisine, iş için ikinci olan adaya teklifi yapma şansı vermek istiyorsunuz. Ayrıca takdirinizi ifade etmek istersiniz. Ve günümüzün zorlu ekonomisi göz önüne alındığında, koşullarınızın değişmesi durumunda kapıyı sizin için açık tutacak bir şekilde iş teklifini kibarca reddetmek mantıklıdır.

Bir iş teklifini nasıl reddedeceğinizden emin değilseniz, üstesinden gelmek için aşağıdaki ipuçlarına göz atın.

İçindekiler

1. Bir İş Teklifini Nazikçe Reddetmenin 3 Yolu (Örneklerle)
2. Hayalinizdeki İş İçin Beklemeli misiniz?
3. Bir İş Teklifini Reddetmek İçin En İyi Araç
4. Onlar Alçalınca Siz Yükselirsiniz
5. Son düşünceler
6. Bir İş Teklifi Nasıl Reddedilir hakkında daha fazla bilgi

Bir İş Teklifini Nazikçe Reddetmenin 3 Yolu (Örneklerle)

1. Şükran Göster

İşe alım müdürü muhtemelen iş başvurunuz için birkaç saat harcamıştır - ön yazınızı okumak, özgeçmişinizi gözden geçirmek ve sizinle yüz yüze veya bir video konferans platformu aracılığıyla röportaj yapmak arasında. İşe alım, herhangi bir işveren için uzun ve bazen sıkıcı bir süreçtir. Her açık iş için her zaman rekabet vardır ve işe alım müdürü, adaylığınızı sıradaki diğerlerine göre zorlamış olabilir.

Bu nedenlerle, notunuzun düşünceli ve gerçek takdir ifade . Bu, uzun olmasına gerek olmadığını söyledi.

Aşağıdaki örnek kısadır ve çeşitli şekillerde minnettarlığı ifade eder ve bir iş teklifini zarif bir şekilde nasıl reddedebileceğinize dair iyi bir örnek sağlar:

Konu Satırı: İş Teklifi – [Adınız]

Sayın Bay/Bayan ________[İşe alım yöneticisinin soyadı],

Bana ________ [iş unvanı] pozisyonunu __________ [şirket adı] ile sunduğunuz için teşekkür ederim. Teklifinizle birlikte gelen güvenoyu çok takdir ediyorum. Ancak, kariyer gelişimi için fırsatları dikkatlice değerlendirdikten sonra, olduğum yerde kalmaya karar verdim.

Başvuruma, görüşmeme ve takibime ayırdığınız zaman ve düşünce için içtenlikle teşekkür ederim. Nezaketinizi ve baştan sona profesyonelliğinizi takdir ediyorum.reklam

Şirketin ana hatlarıyla belirttiğiniz tüm taahhütlerinde başarılar dilerim. Sizinle çalışma fırsatını genişlettiğiniz için tekrar teşekkür ederiz.

Samimi olarak,

[Adınız]

2. Bir Sebep Belirtin, Ama Detaylandırmayın

Şirkette birkaç görüşme yaptıysanız, teklifi neden geri çevirdiğinizi söylemek saygı ve profesyonel nezaket gösterir. Farklı bir iş teklifi aldığınızı, şirketinizde kalmaya karar verdiğinizi veya hatta maaşınızın yeterli olmadığını düşündüğünüzü söylemekte fayda var. İşin püf noktası, kısaca söylemektir.

Aşağıdaki örnek tam da bunu yapıyor:

Konu Satırı: İş Teklifi – [Adınız]

Sayın Bay/Bayan _______ [İşe alım yöneticisinin adı],

_______ [iş unvanı] pozisyonu teklifinizi çok takdir ediyorum. Sizden ve benimle röportaj yapan personel üyelerinden ve şirketin yönetiminden çok etkilendim. Ancak, teklif edilen maaş nedeniyle teklifinizi reddetmek zorunda kaldığım için üzgünüm.

Sizinle ve ekibinizle tanışma ve şirketiniz hakkında bilgi edinme fırsatını içtenlikle takdir ediyorum. Yine, şirketinizle olumlu görüşme deneyimi ve iş teklifi için minnettarım.

İleriye dönük planlarınızda büyük başarılar diliyorum.reklam

Saygılarımla,

[Adınız]

3. İletişimde Kalmayı Teklif Edin

Bu teknik herkes için değildir, ancak sizinle röportaj yapan kişiyle güçlü bir bağ hissettiyseniz veya birkaç yıl içinde kendinizi şirkette çalışırken görebiliyorsanız, iletişim halinde kalmanızı önermek mantıklı olabilir.

İşe alım yöneticilerinin de şirketleri değiştirdiğini unutmayın ve bir işe alım müdürünün sizin hakkınızda iyi düşünmesinin her zaman iyi bir fikir olduğunu unutmayın!

Aşağıdaki örnek, nazik bir şekilde iletişimde kalma teklifini içerir:

Konu Satırı: İş Teklifi – [Adınız]

Sayın Bay/Bayan ________[İşe alım yöneticisinin adı],

Bana ________ [şirket adı] şirketinde ________ [iş unvanı] pozisyonunu sunduğunuz için kişisel olarak teşekkür etmek için yazıyorum. Sizinle tanışmaktan ve ekibin diğer üyeleriyle tanışma şansına sahip olmaktan keyif aldım. Benim için son derece zor bir karardı, ancak başka bir şirkette bir pozisyonu kabul ettim.

Benimle röportaj yapmaya ve şirketin gidişatı hakkındaki görüşlerinizi paylaşmaya ayırdığınız zamanı gerçekten takdir ediyorum. Sektörümüzün geleceği hakkındaki vizyoner fikirlerinize değer verdiğim için umarım iletişimde kalabiliriz.

Zaman ayırdığınız ve değerlendirdiğiniz için tekrar teşekkür eder, başarılarınızın devamını dilerim.reklam

Saygılarımla,

[Adınız]

Hayalinizdeki İş İçin Beklemeli misiniz?

İki şirketle röportaj yaptıysanız ve ikinci tercih şirketiniz size bir teklifte bulunurken hayalinizdeki şirket kararını geciktiriyorsa, izlenecek en iyi yol nedir? İkinci tercih şirketinizden gelen iş teklifi, yukarı doğru hareketlilik, ek sorumluluk ve artan maaş hedeflerinizle uyumlu olduğu sürece, uzatılmış teklifi iki nedenden dolayı kabul etmeniz daha iyi olur.

Birincisi, rüya şirketin süreci uzatmasının nedeni, başka birine teklifte bulunması ve başka bir adayla görüşmesi olabilir. İkinci olarak, başka bir teklifi kabul eder ve hayalinizdeki şirketten adaylığınızı geri çekerseniz, işe alım müdürü başka bir (muhtemelen rekabet eden) işverene olan arzunuzu not edecek ve gelecekte sizi işe almaya çalışabilir.

Bir işi kabul ettikten sonra reddetmek, hayalinizdeki şirket sonunda bir teklifle gelse bile, kötü formun özüdür. Bu, özellikle diğer adaylarına zaten ret göndermişse ve sizi işe almak için adımlar atıyorsa, ilk teklifi yapan şirketi büyük bir çıkmaza sokar. Bu sizi şirkette bir parya yapabilir ve herhangi bir sektörde haberler hızlı ve uzağa yayılır.

Bir İş Teklifini Reddetmek İçin En İyi Araç

Yanıtınızı e-posta yoluyla mı göndermelisiniz? Veya telefonu kaldırıp işe alım müdürünü mü arayacaksınız? En profesyonel yanıt, size teklifi genişletmek için kullandıkları yöntemin aynısını kullanmaktır. Size işi e-posta yoluyla teklif ettilerse, cevabınızı e-postayla göndermekten çekinmeyin. Sizi aradılarsa veya sesli mesaj bıraktılarsa, tercih edilen yöntem telefonu açmaktır. Mesai saatleri içinde aramak için elinizden geleni yapın.

Mümkün olduğunca dengeli olmak için, reddinizi yazmak ve birkaç kez söyleme alıştırması yapmak isteyebilirsiniz. 30 saniyeyi geçmediğinden emin olmak için zamanlayın. (Sesli mesaj bıraksanız bile, kayıtları için onlara bir e-posta da yazmanız gerekebilir.)

İşe alma müdürü daha fazla sohbet etmek isterse, aramayı hızlı bir şekilde bitirmek istediğiniz izlenimini vermeyin. konuşmayı kendin yap tam dikkat işverene kurduğunuz ilişkiye değer verdiğinizi bildirmek için. Gelecekte şirkete veya yöneticinin transfer olacağı başka bir şirkete başvurmaya karar verirseniz, köprüleri yakmamanız önemlidir. Sağduyulu olun, ancak diğer taraf konuşmayı uzatmak istiyorsa, terbiyeli bir şekilde konuşun.

Noktalama I'leri ve Geçiş T'leri

Şirkette zaten olmasına rağmen, telefon numaranız da dahil olmak üzere her zaman iletişim bilgilerinizi ekleyin. Yazım hataları için iletişiminizi iki kez kontrol edin. İş için mükemmel olduğuna inandığınız bir aday tanıyorsanız, bundan bahsetmek isteyebilirsiniz. (Öncelikle işi gerçekten istediğinden emin olun. Adlarını önermeden önce onlara ulaşın.)

E-postanızı normal çalışma saatleri içinde gönderdiğinizden emin olun. İşe alım yöneticisinden kaçınmaya çalışmadığınızı unutmayın; onunla, ileride tekrar kullanabileceğiniz bir iletişim hattı açıyorsunuz.reklam

Onlar Alçalınca Siz Yükselirsiniz

Kabul, her potansiyel işveren kazanan bir kişiliğe sahip değildir. Teklifin uzatılmasından çok önce, bu kişinin birlikte çalışmak istediğiniz kişi olmadığına karar vermiş olabilirsiniz. Veya şirket kültürü^[2]Bunun uygun olmayacağını hissetmiş olabilirsiniz ve o zamandan beri ağınızdaki insanlarla uyumsuz izlenimi desteklediniz.

Size bir teklifi geri çevirmeniz gerektiğini söyleyen içgüdüsel hisler ne olursa olsun, reddetme mektubunuza bunları dahil etmeyin ve hatta ima etmeyin.^[3]. Pozisyonun size ve kariyerinize uygun olmadığını belirtmek, ifşa etmeniz gereken tek şey.

Bu son örnek, reddedilmenizin nedenini açıklamamayı tercih ettiğiniz ve işi geri çevirmek için nazik ve özlü bir yol aradığınız durumlar içindir:

Konu Satırı: İş Teklifi – [Adınız]

Sayın Bay/Bayan ________[İşe alım yöneticisinin adı],

Benimle röportaj yapmak için zaman ayırdığınız ve bir iş adayı olarak bana verdiğiniz değer için gerçekten minnettarım. Bununla birlikte, pozisyonun şu anda benim için uygun olmadığını fark ettiğim için ______ [iş unvanı] teklifinizi reddetmeye karar verdim.

Size en uygun adayı aramanızda başarılar dilerim.

içtenlikle,

[Adınız]

Son düşünceler

Bir iş teklifini kibarca ve profesyonelce nasıl geri çevireceğinizi öğrenmek, sizi olası işverenle iyi ilişkiler içinde tutacak ve kişinin reddedilmenizi daha iyi kabul etmesine yardımcı olacaktır. Kişiye, yeni bir iş arayışındaki fikir değişikliğinizin kişisel olmadığını ve bu deneyimi ödüllendirici bulduğunuzu bildirin.reklam

Minnettarlığınızı gösterdiğinizde ve işe alım yöneticisine size harcanan zaman ve emeğin takdir edildiğini bildirdiğinizde, profesyonel duruşunuzu güçlendirmeye devam edersiniz.

Bir İş Teklifi Nasıl Reddedilir hakkında daha fazla bilgi

• Bir İş Teklifini Güzelce Nasıl Reddedersiniz?
• Beklenen Maaşınızı Akıllıca Düşürmeyi Reddetmek için 5 Kolay Adım
• Bir İş Teklifini Kabul Etmeden Önce Kendinize Sormanız Gereken 7 Soru

Öne çıkan fotoğraf kredisi: Christina @ wocintechchat.com unsplash.com aracılığıyla

Referans