Hayallerinize Gerçekte Ulaşmak İçin Başarıya Ulaşmanın 10 Temel Adımı

Hayallerinize Gerçekte Ulaşmak İçin Başarıya Ulaşmanın 10 Temel Adımı

Yarın Için Burçun

Başarıya giden adımlar nelerdir? Birçok kişi bunun sizin durumunuza bağlı olduğunu söyleyecektir. başarının tanımı . Ancak, aradığınız şey bir tanım değildir.

Ne istediğinizi biliyorsunuz ve hayallerinizi nasıl gerçekleştirebileceğinizi tam olarak duymakla ilgileniyorsunuz.



Öncelikli sorununuz zaman ve günlük hayatın talepleridir. Başarı yolculuğunu erteleyen her insan için ödenmesi gereken faturalar vardır. İcadınız icat edilmeden kalır ya da kitabınız yazılmadan kalır çünkü faturaları burada ve şimdi ödemek zorundasınız.



Çalışmayı bitirdikten sonra, hayaliniz üzerinde daha fazla çalışmak için motivasyon bulmak zor; yorgunsun ve öyle hissetmiyorsun.

Başarının tek bir anahtarı yoktur—birden çok kapının birden çok anahtarı ve her biri bir sonrakine açılan birden çok adım vardır. Kendi başarı yolculuğunuza başlamak için başarıya ulaşmak için aşağıdaki adımları kullanın.

1. Bunu Motivasyon Meselesi Yapmayın

Bekle, önemli hedeflere ulaşmak tamamen kişisel motivasyonla ilgili değil mi? Uzun vadede motive olmazsanız nasıl başarılı olacaksınız?



İşte motivasyonla ilgili sorun:

Kaprislere ve duygulara tabidir. Sizi motive eden tek şey sonuçlara ulaşmak için içsel bir arzuysa, arzu olmadığında sonuçlara ulaşamazsınız. Ardından, arzunuzun güçlü olduğu, ancak başka bir göreve kapılmış olduğunuz zamanlar olacaktır.



JotForm'un kurucusu Aytekin Tank, içsel motivasyon yerine sistemlere güvenmeyi öneriyor[1]. İçsel motivasyon, harekete geçmek için kendi kendini motive etmektir ve Tank, harekete geçmek istemediğiniz anlar olabileceğine dikkat çekiyor.

Sadece arzuya güvenmek yerine, bir sistem kurun ve nasıl hissederseniz hissedin onu takip edin. İşte Tank'ın sistemini nasıl çalıştırdığına dair kısa bir özet:

  • Odaklanmak istediğiniz iki veya üç şeyi belirleyin. Bunların hepsinin hayattaki birincil amacınızla bir ilgisi olmalı.
  • Verimli odaklanma için her gün bir zaman belirleyin.
  • Odak alanlarınıza uymayan herhangi bir aktiviteye hayır deyin.
  • Kendinize belirli bir miktarda esneklik verin. Oturup yazmaya başlamak için kesinlikle hiçbir motivasyonunuz yoksa, yazınızı bilgilendirmeye yardımcı olacak bir kitap okuyun veya çevrenizi kataloglamak için zaman harcayın.

Birçoğumuz için zor olan kısım, bu kaçınılmaz ve çekici dikkat dağıtıcı şeylere hayır demek. Tank, hayaliniz hakkında sevdiğiniz şeylere odaklanmanızı önerir. Başlangıç ​​için bunu neden yapıyorsun? Hedeflerinizi neyin harika yaptığına odaklanarak pratik yapın. reklam

2. Başkalarını Taklit Edin

Başarılı insanlardan öğrenmemek, ilk kez ziyaret ettiğiniz bir şehirde yerel halkın talimatlarını görmezden gelmekle aynı şeydir. Hiç bir anlamı yok.

Ne kadar maceracı olursanız olun ve ne kadar asi olmak isterseniz isteyin, akıl hocalarınız olmalıdır. Nasıl yaptıklarını öğrenin, temel bilgilerle başlayın ve ardından kendinizi farklılaştırmanın yollarını bulun.

Ohio Üniversitesi'ne göre, kendi kendini yetiştirmiş en başarılı iş adamlarından bazıları, aşağıdakiler de dahil olmak üzere ortak özellikleri paylaşıyor:[2]:

  • Basit amaçlar ve planlar.
  • Hedeflere ulaşmaya yardımcı olacak insanlarla çalışma ve onlara güvenme ve yapmayacakları işten çıkarma eğilimi.
  • Cesaret ve kararlılık.
  • eğilim öncelik vermek ve önemli, şeffaf iletişimleri düzene sokun.
  • Mümkün olduğunda tasarruf etme eğilimi.
  • Gerçeklerin ve insanların hikayelerinin ve duygularının bir karışımını içeren karar verme yeteneği.

Kime öyküneceğinize karar vermekte zorlanıyorsanız, yukarıdaki özellikler geliştirmek için iyi özelliklerdir.

Angela Lee Duckworth'un bu TED Konuşmasında cesaret ve tutkuyu nasıl geliştireceğiniz hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz:

3. Doğru Şekilde Ağ

Başarılı olmanıza yardımcı olacak diğer insanlara ihtiyacınız olduğuna şüphe yok. Bununla birlikte, başarıya giden adımlarla ağınızı oluşturmanın doğru bir yolu var.

Ağ oluşturmaya yanlış bir şekilde yaklaşırsanız, sinirli, hatta incinmiş bir şekilde uzaklaşırsınız. Bir ağ kurarken üstlendiğiniz duygusal kumarı asla küçümsemeyin.[3].

Kulağa ürkütücü geliyor ama etkili ağ bir dizi yönergeniz olduğunda daha kolaydır. Ağ oluşturma yolculuğunuza başladığınızda aşağıdakileri aklınızda bulundurun:

  • Yardımcı ol : Ağ kurmanın Altın Kuralını takip edin - başkalarına yardım edin, nazik olun ve iyilik yapın. Ardından, yardım ettiğiniz kişilerle iletişimde kalın.
  • sabit ol : Güvenilirlik, tutarlılık, azim—insanlara kararlı olabileceğinizi gösterin ve tutkunuza amansız bağlılığınızı yansıtan bir imaj geliştirin.
  • Otantik ol : Bağlanma çünkü kişi sana fayda sağlayacak. O kişinin kim olduğu ve ne yaptığı konusundaki dürüst ilginize dayalı bağlantılar kurun.
  • samimi ol : Sözlerini şekerle kaplamak işe yaramıyor. Dürüstlük, samimiyet ve açık sözlü iletişim, harika bir iletişimcinin ayırt edici özellikleridir.
  • dikkatli ol : Dikkatli olun ve başkalarının söylediklerine çok dikkat edin ve kelimeleri boşa harcamayın. Kendiniz hakkında ne kadar çok konuşursanız, diğer kişiden o kadar az bakış açısı kazanırsınız.

Anlara dikkat edin, insanların söylediklerine ve yaptıklarına dikkat edin ve tutkulu ve amaç dolu insanlarla ilişkiler kurun.

4. Doğru Uygulama

Her şeyde başarılı olmak için pratik yapmanız gerektiğini biliyorsunuz - öğretmenleriniz, ebeveynleriniz ve koçlarınız siz büyürken bunu size getirdi. Ama şans eseri size doğru uygulamanın doğru bir resmini vermediler.

Sonuçta, bu, hayallerinizi gerçekten nasıl gerçekleştireceğinize dair bir tartışma. Hayaliniz vasat veya yetkin olmak değil; hayaliniz bir şeyi gerçekten mükemmellik, kesinlik ve hassasiyetle duvara çivilemektir. reklam

Doğru şekilde yapmaya çalışın ve tekrar tekrar uygulayın.

Doug Lemov'un kitabında Mükemmel Alıştırma (Erica Woolway ve Katie Yezzi ile ortak yazarlar), yazar, ne kadar pratik yaptığınızdan çok nasıl pratik yaptığınızın önemli olduğuna dikkat çekiyor. Başarılı olmak için kendinizi eğitmek için bazı değerli ipuçları veriyor[4]:

  • Doğru yolu belirleyin ve tekrar tekrar uygulayın .
  • En önemli, en etkili şeyleri uygulayın . 80/20 kuralı, doğru uygulamanın yüzde 20'sinin sonuçların yüzde 80'ini verdiğini söylüyor.
  • Tekrarlama yoluyla, aktiviteyi aşılayın o kadar derin ki daha sonra düşünmek zorunda değilsin.
  • Yaratıcı düşünebilene kadar tekrarlayın ezberci görevleri yerine getirirken.
  • Her antrenman yaptığınızda önce bir hedef belirleyin - yönetilebilir ve ölçülebilir hale getirmek.
  • Zaten iyi olduğun şeye konsantre ol ve uygulamaya devam edin.
  • Yanlış bir şey yaparsanız, geriye dönüp tekrar tekrar doğru yolu yaparak düzeltin. .

Mükemmel bir şekilde pratik yapmak için, geri bildirim sağlayan birinin olması çok yardımcı olur. Bir akıl hocanız veya koçunuz yoksa, kütüphanelerde ve çevrimiçi olarak hazır bulunan bilgilere bakın.

Kasıtlı uygulamayı da deneyin, hızlı bir şekilde bir şeyler almanıza yardımcı olacaktır: Yeni Başlayanlar İçin Kasıtlı Uygulama Rehberi

5. Başarısızlığı Sürecin Bir Parçası Olarak Görün

Başarılı olmaktan başka bir şey yapmayı umuyorsanız, fena halde hayal kırıklığına uğrayacaksınız. Aslında, başarısızlıktan kaçınan insanlar genellikle en başarısız insanlar arasındadır.

Yapmaya değer her şey zordur ve başarısızlık sürecin bir parçasıdır. Başarısızlık size ne hakkında değerli bilgiler verir? değil başarıya giden adımlardan geçerken yapmak için.

Neyi yanlış yaptığınızı bulamasanız bile, muhtemelen başarısızlığınıza katkıda bulunan dış/çevresel faktörler vardır.

Şimdi bu faktörlerin neler olabileceğini analiz etme şansınız. İnsanlar başarısız olduklarında aşağıdakileri analiz etmeleri gerekir:

  • Beni tetikleyen dış/çevresel/toplumsal faktörler nelerdi?
  • Bir dahaki sefere nasıl farklı tepki verebilirim?
  • Dış etkenlerden bağımsız olarak yarattığım sorunlar oldu mu? Onları neden yarattım?
  • Bu sefer yardım için kime gidebilirim?

Analiz ve öğrenme mutlaka kolay değildir, bu yüzden birden çok kez başarısız olmaya hazır olmalısınız.

Aklınızdaki doğru yöntemi göz önünde bulundurarak sürecinizin her bir bölümünü ne kadar çok uygularsanız, başarısızlık o kadar az sıklıkta olacaktır.

6. Gerçekçi Hedefler Belirleyin

Gerçekçi hedefler ve hedefler, başarıya giden yolda karşılaşabileceğiniz kontrol noktalarıdır. Amacınız bir rock yıldızı veya ünlü olmaksa, bu hemen fark edebileceğiniz bir şey değil. reklam

Sizi hayalinize daha da yaklaştıran gerçekçi hedefler olmadan, gerçek olmayacak.

Bir çalışma, insanların hedef çatışmaları ve hedeflerle ilgili kararsızlık nedeniyle daha yüksek düzeyde depresyon ve kaygı yaşadıklarını buldu.[5].

Başka bir deyişle, bir başarı hayaliniz olabilir, ancak acil, küçük hedefleriniz birbiriyle çatışabilir ve bu olduğunda zihinsel sağlığınız zarar görür.

Ek olarak, gerçekten değer verdiğiniz şeylerle uyuşmadıkları için mevcut hedefleriniz konusunda kararsız olabilirsiniz. Hedeflerinizi değerlendirin ve kendinize hayattan gerçekten ne istediğinizi sorun.

7. Hayatınızdaki Çatışmaların Sebep Olduğunu Anlayın

Hayatınızın belirli alanlarında, hayallerinizin ve başarıya giden adımlarınızın arka planda kalmasına neden olabilecek sorunlarla karşı karşıya olabilirsiniz.

İnsanların yaklaşık yüzde 18'i hayatlarının bir noktasında kaygı bozukluklarından muzdariptir, ancak yalnızca yüzde 37'si yardım ister.[6]. Anksiyete ve depresyon gibi diğer yaygın bozukluklar, işte performans gösterme yeteneğinizi etkileyebilir ve ev hayatınıza zarar verebilir. Buna karşılık, bozukluğunuz ön planda belirirken odak noktanız başarısız olur.[7].

Kaygı, başarıya doğru adımlarınızı zedeleyebilir. Tanımlamayı öğrenin!

Çoğu zaman, kaygıdan muzdarip olanlar geleceği çok fazla düşünürler. Siz hayallerinize odaklanana kadar hayallerinizi gerçekleştirmenin yolu açılmayacaktır. acil hedefler ve hedefler. İşleri daha hızlı ve daha kolay hale getirmek için hızlı adımlarla hedef belirlemeye başlayın; Her gün sabah 10'dan akşam 2'ye kadar 500 yüz kelime yazacağım ve önünüzdeki harekete konsantre olacağım.

Ek olarak, göz önünde bulundurun farkındalık meditasyonu kaygıyı hafifletmeye yardımcı olmak için.

8. Dikkat Dağıtıcıları Ortadan Kaldırın

Dikkatin dağılması, hedef çatışmasının büyük bir parçasıdır. İşin garibi, işteyken kendinizi Facebook haber akışınızda gezinirken buluyorsunuz. Ertesi sabah önemli bir konferans varken içmeye gitmeye karar veriyorsunuz.

Ne yazık ki, Facebook ve içmenin kariyerinizi ilerletmekle hiçbir ilgisi yok, ancak işinizi geliştirmek, hayalinizle ilgili her şeye sahip. reklam

Dikkat dağıtıcı unsurları ortadan kaldırmak telefonunuza veya tabletinize bir üretkenlik uygulaması yüklemek kadar basit olabilir. Veya, konsantre olmak için ne gerekiyorsa, çalışma alanınızdan dikkat dağıtıcı şeyleri fiziksel olarak kaldırmanız gerekebilir.

9. Kendinize Kesinti Süresi Verin

Hedeflere odaklanırken dikkat dağıtıcı unsurları ortadan kaldırmanız gerekir, ancak başarıya giden adımlardan geçerken kendinize yenilenmek için de zaman ayırmanız gerekir.

NS en iyi kesinti türü beyninizi gençleştirmeye yardımcı olur. Doğada yürüyüşe çıkın, arkadaşlarınızla oyun oynayın, egzersiz yapın, kitap okuyun - yapmaktan hoşlandığınız her şey sizin için sağlıksız değildir.[8].

Başarıya giden adımlarınızı geliştirmek için öz bakım yapın.

10. Faaliyetlerinizi Bölümlere Ayırın

Hedefler veya ağ oluşturma üzerinde çalışırken, yaptığınız tek şey bu. Dinlenmek için zaman ayırdığınızda, iş e-postalarına yanıt vermiyorsunuz.

bölümlendirme maksimum odak elde etmenizi sağlar ve tutkunuzu artırır.

Son düşünceler

Başarıya giden bu adımların bağlayıcı ipliği odaktır.

Sizi fantastik bir rüya gibi görünen şeye yaklaştıracak basit hedefler belirleyin. Her bir hedef üzerinde çalışırken, tam odaklanma alıştırması yapın.

Tekrarlama, odaklanmanın anahtarıdır. Her küçük adım sonunda büyük bir şey katacaktır.

Başarıya Ulaşmak İçin Daha Fazla İpucu

Öne çıkan fotoğraf kredisi: Ruffa Jane Reyes, unsplash.com aracılığıyla

Referans

[1] ^ Aytekin Tank: Motivasyon diye bir şey yok
[2] ^ Ohio Üniversitesi: Kendi Kendini Yetiştirmiş İş İnsanları — Nasıl Yaptılar
[3] ^ TED İşi: Bir içe dönükün ağ oluşturma tavsiyesi
[4] ^ Doug Lemov, Erica Woolway, Katie Yezzi: Mükemmel Alıştırma
[5] ^ Kişilik ve Bireysel Farklılıklar: Hedef çatışması, kararsızlık ve psikolojik sıkıntı: Eşzamanlı ve boylamsal ilişkiler
[6] ^ Mali Kaplan: İş Yerinde Kaygı ile Başa Çıkmak: İpuçları, Kaynaklar ve Başa Çıkma Stratejileri
[7] ^ Bugün Tıp Haberleri: Strese karşı kaygı: Fark nasıl anlaşılır?
[8] ^ Orta:
Para Olmadan Kişisel Bakım Nasıl Yapılır?

Kalori Hesap Makinesi