Nefret ettiğiniz bir iş için köleliğe geri adım atmak üzere olduğunuz gerçeğinden korkarak Pazartesi sabahı uyanmaktan daha fazla ruh harap eden bir şey yoktur. Ön kapınızı kapatmak için ne yazık ki anahtarı kilide çevirmeden önce evde her dakikanın tadını çıkarırsınız. O andan itibaren, 'TGIF' olana kadar saatleri ve dakikaları sayıyorsunuz. Endişeniz, hafta sonunuz bitmeden çok önce kaynamaya başlayabilir.

Patronunuz, ekibine gerçekten liderlik edemeyen ve rehberlik edemeyen bir zorba veya yönetici olabilir. Yönergelerin hiçbirinin gerçek bir fayda sağlamadığı karışık mesajlar almak, birden çok yöne döndürülmek, motivasyonunuzu ve memnuniyetinizi o kadar derinden düşürebilir ki, neredeyse Dünya'nın çekirdeğine çarpacaksınız. Yaptığınız şeyi ve eğitim aldığınız şeyi seviyorsunuz, ancak olası bir miktar zevk artık tamamen buharlaştı. Suda ölü hissediyorsun.

Bunları hissediyorsanız, bunun aslında çok iyi bir işaret olduğu önerisi karşısında şok olabilirsiniz! Muhtemelen hayatınızı değiştirecek önemli bir kavşağın eşiğindesiniz.

Peki, işinizden nefret ettiğinizde ne yapmalısınız? Aşağıdaki önemli adımlar, şu anda içinde bulunduğunuz çamurlu sulara rağmen, kariyer başarısının keyfini çıkarmanın altın yoluna geri dönmenizi sağlayacak.

1. Rahatsızlık Belirtilerinizin Tam Olarak İhtiyacınız Olan Güç Olduğunu Fark Edin

Bir şirkete veya şirkete katılmayı umabileceğimiz ve hayatımızın geri kalanında bize ve ailelerimize bakacak rahat bir üst yönetim rolüne doğru yol almak için yolumuzu çalışarak geçirebileceğimiz günler çoktan geride kaldı. Aslında bu şekilde düşünmek bile riskli bir iştir.

Ücret artışları daha az sıklıkta olur. Becerilerinizi geliştirmek için becerileriniz ve fırsatlarınız artık tek bir işte veya kuruluşta kalarak sınırlıdır. Tanım olarak, bir kariyere sahip olmak, sürekli bir gelişim yolculuğunda olmak demektir. Günümüzde ortalama bir insan hayatı boyunca 10-15 kez iş değiştiriyor.^[1]İş ortamlarını değiştirmemek, bilginizi artırma ve yeteneklerinizi güçlendirme kapasitenizi sınırlandırır. Aslında kendinizi daha az istihdam edilebilir hale getiriyorsunuz.

Birçok işletmenin küreselleşmesiyle birlikte, yalnızca ideal rolünüz için yerel mahallenizdeki insanlarla rekabet etmiyorsunuz, diğer şehirlerden, eyaletler arası, ülkeler arası ve denizaşırı ülkelerden insanlarla rekabet ediyorsunuz.

Bazı kuruluşlar, sürekli olarak yenilikçi olmaya, hesaplanmış riskler almaya ve yeni teknolojileri benimsemeye odaklanarak gelişiyor; öyle olmayanlar ise yoldan çıkıyor. Değişen gelgitlerle kendi başınıza akmazsanız, kendinizi batan bir gemide cankurtaran halatı olmadan çabucak donmuş halde bulabilirsiniz.

Pazartesi sabahı hüznü, bir şeyleri farklı düşünmeye ve yapmaya başlamanın önemli bir işaretidir. Hissettiğin şey aslında kılık değiştirmiş bir nimettir.reklam

2. Bir Kariyer Koçu ve/veya Terapisti ile Çalışın

Günlük eziyetlerimizden gerçekten nefret ettiğimizde, anksiyete ve/veya depresyon semptomlarının gelişimine dikkat etmenin tam zamanıdır.

Sadece daha fazla ve sık yorgunluk hissi, artan duygusal yeme, zayıf uyku gibi fiziksel belirtilere bakmayın. Motivasyon kaybı, konsantrasyon ve sadece işinizde değil, aynı zamanda kişisel yaşam aktivitelerinizde ve ilişkilerinizde genel ilginin azalması… bu işaretler alarm zillerini yükseltmelidir.

Arkadaşlarınız ve aileniz, patronunuzun hataları için sürekli olarak sizi suçladığını duymaktan bıktıklarını düşünmeye başlayabilir. Hoşgörü, iki kişinin işini yaptığınızla ilgili sürekli şikayetleri dinlemek, ancak bu konuda patronunuzla asla yüzleşmemek için yıpranmıştır. Acınızın bozuk kaydını çalmaya devam etmek, sadece sizin değil, arkadaşlarınız ve ailenizin de can damarını emmek demektir.

Bunları fark ettiğinizde bir terapist ve/veya kariyer koçuyla çalışmayı ertelemeyin. Her iki profesyonel de deneyiminizin tam resmini ve sizi nasıl etkilediğini anlamanıza yardımcı olacaktır. En büyük değeri, yapmanız gereken değişiklikleri ve bunları gerçeğe nasıl dönüştüreceğinizi belirlemeye başlamanıza yardımcı olmalarıdır.

Duygusal, fiziksel ve zihinsel kaynaklarınız, ruhunuzu yok eden dokuzdan beşe kadar olanlarla başa çıkmaktan tükendiğinde, zihniyetinizin kaçış planınızı hazırlamak için en uygun duyarlılığa sahip olması pek olası değildir. İnovasyondan ziyade sabit bir çaresizlik zihniyetiyle hareket ediyor olmanız ve bir boktan iş durumundan diğerine geçme riskini almanız muhtemeldir.

Değerinizi, kariyer ilgi alanlarınızı yeniden keşfetmeye odaklanın ve yeniden büyük hayaller kurmayı öğrenin. Çalışmanızın size vermesini ve sizin için ne anlama gelmesini istediğinize ilişkin değerlerinizin ne olduğunu derinlemesine araştırın:

• İşimde ve kariyerim boyunca ne tür ilişkiler yaşamak istiyorum?
• İşimde tatmin ve memnun hissetmek için hangi değerleri, etik kuralları ve ilkeleri istiyorum ve buna ihtiyacım var?
• Yaptığım işle hizmet ettiğim kişilere nasıl görünmek isterim?
• Her sabah işime gitmek için uyandığımda nasıl hissetmek istiyorum?
• Her günün sonunda nasıl hissetmek istiyorum?
• Kariyerimin bana nasıl bir yaşam tarzı sağlamasını istiyorum?
• Kariyerimin sadece beceriler açısından değil, aynı zamanda bir insan olarak öğrenmeme ve gelişmeme yardımcı olmasını istiyorum?

Bir koç veya terapistle çalışmak sizin için rahatsız edici bir adım gibi geliyorsa, bu soruları çözmenize yardımcı olacak bir kursa katılmayı düşünün. Momentumu farklı bir yönde ateşlemek için kendinize hafif bir vuruş yapın.

3. Simon Sinek'in Nedenini Bul adlı kitabını okuyun

Okuma Nedenini Bul dünyaca ünlü organizasyon danışmanı ve konuşmacısı Simon Sinek, başarılı ve keyifli bir kariyer deneyimine geri dönmenin yolunu bulmada dönüşümsel bir adım olabilir.

Sinek ve ortak yazarları, profesyonel bir nedene sahip olmak ile kişisel bir nedene sahip olmak arasında gerçekten bir fark olmadığını açıklıyor.reklam

Arkadaşlarınızın ve ailenizin sizi sevmesinin nedeni, her gün yaptığınız işin bir ifadesi kadardır. Görevler ve faaliyetlerden daha az ve gerçekten bu şeyleri yapmanın size getirdiği duygusal ve zihinsel tatmin ile ilgilidir.

Sonuç, sadece sizden inanılmaz bir ürün veya hizmet almakla kalmayıp, insanların güzel bir halısıdır. Yaptığınız, yarattığınız ve vereceğiniz şeyi seviyorsunuz ve bu tutkuyu deneyimledikleri hizmet ve ürüne kanalize ettiğiniz için sizi seviyorlar.

Bu makale ayrıca nedeninizi keşfetmeniz için size rehberlik eder:

Her Gün Uyandığınızda Nasıl Motive Olur ve Mutlu Olursunuz

4. Düşünme ve Girişimcilik Yeteneğinizi Genişletmeyi Düşünün

Her zaman bir çalışan olacağımı düşünebilirsiniz ve bir iş kurma düşüncesi, canlı gün ışığını sizden korkutabilir. O zaman bile, en azından zihniyetinizi, çıkmaz işinizde sonsuza kadar sıkışıp kalmanın ürkütücü fikrinden hızla uzaklaştırabilecek, paraya çevrilebilir yetenekleriniz olması güçlü bir şans.

Tek başına bir ürün veya hizmet yaratma düşüncesi göz korkutucu derecede yabancı olabilir. Tırmanma veya doğa yürüyüşü hakkında ilk şeyi bilmiyorsanız, böyle bir şey yapmak, Everest Dağı'na tırmanışı gülünç bir şekilde kavramak gibi gelebilir!

Ancak bir kez daha işinizde geçirdiğiniz korkunç günü sorgulamak yerine, farklı zihniyetlerle fikirler hakkında araştırmaya ve keşif sohbetlerine başladığınızda, işler değişmeye başlayacak. Uyuyan Güzel'in, Yakışıklı Prens'in ilk öpücüğüyle uykusundan uyandırılması gibi, hiç kullanmak istemeyeceğiniz yepyeni bir düşünme biçimini keşfetmeye başlayacaksınız.

Mevcut işinizi yapmak için hangi becerilere sahip olduğunuza bakın. Geçmişte, bir süreliğine uykuda kalmış olabilecek hangi becerileri edindiniz? Belirli becerileri uygulayabilmeyi özlüyor musunuz?

Kariyer koçunuzla tartıştığınızda, muhtemelen paketleyip satabileceğiniz çok daha fazla beceri, bilgi ve deneyim olduğunu keşfedeceksiniz. Ancak, unutmayın: bu sadece parayla ilgili değil. Asla olmamalı.reklam

Uzun yıllar yöneticilik yapmış olsanız bile bundan sonraki adım yöneticiler veya genç iş arayanların faydalanabileceği bir giriş dersi yazmak olabilir mi? Uygulamalı deneyimden daha iyi bir öğretmen veya eğitim platformu yoktur. Liselerde ve iş arayan ajanslarda sunacağınız ve sunduğunuz, oluşturduğunuz bir yan iş olabilir.

gibi çevrimiçi eğitim platformlarında oluşturduğunuz ve sattığınız yüz yüze bir atölye ve/veya eşlik eden bir kurs oluşturabilirsiniz. Udemy veya öğretilebilir . Kursunuz, yöneticiler ve patronlarla çalışmak için görüşme teknikleri ve iletişim ipuçlarını bilgilendirebilir ve öğretebilir. Egzersiz girişiminin neye benzediğini ve bireylerin işlerinin başlarında kendilerini rahat ve kendinden emin hissetmelerine yardımcı olmak için neler yapabileceklerini önerebilirsiniz.

Çoğu zaman, bir başkasının zorluklarının ve sorunlarının, onlarla paylaşabileceğimiz bilgelik ve deneyim sayesinde üstesinden gelindiğini öğrenmek ve bilmek kadar tatmin edici bir şey yoktur. Hepimizin insanlara öğretebileceği ve sunabileceği bir şey var. Ne teklif etmen gerekebilir?

5. Kendinizi Sadece Şu Anda Yaptığınız Değil, Yapmak İstedikleriniz Açısından Pazarlayın

Kitlelere, yalnızca yaptıklarınızla değil, aynı zamanda neyi hedeflediğiniz ve başarmak için ileriye doğru koştuğunuz açısından neler yapabileceğinizi bilmelerini sağlamanın zamanı geldi.

Küresel işe alım firması Robert Half, ilerlemek ve başarılı bir kariyerin keyfini çıkarmak için kişisel markalaşmanın nasıl önemli olduğunu açıklıyor.^[2]Etkileyici bir özgeçmiş ve bir ön yazı sağlamak artık yeterli değil.

Neyle ilgilendiğimiz ve çevrimiçi ve çevrimdışı olarak nasıl göründüğümüz, şimdi her zamankinden daha fazla dikkate alınıyor. Bu yüzden stratejik davranmamız gerekiyor.

Sektörünüzdeki denizaşırı şirketlerde çalışmak için fırsatlar arıyorsanız, diğer off-shore şirketlerinin katıldığı en iyi uygulamaları araştırmayı ve bu konuda kendi kısa LinkedIn yazınızı yazmayı düşünebilirsiniz.^[3]Veya bulduğunuz şeye bir bağlantı göndermeyi ve bununla ilgili kısa eleştirel değerlendirmeler yapmayı düşünebilirsiniz.

Kendinizi nasıl pazarlayacağınızı düşünmeye başlayın ve işi şansa bırakmayı bırakın. Birçoğu sosyal medyanın yalnızca kişisel sosyal öğeler için olduğunu düşünürken, bu platformlara katılımınızın sizi izleyicilerinize nasıl yansıttığını düşünün. Potansiyel işverenleri ve iş ortaklarını, sizi olduğunuz gibi değil, görünmek istediğiniz gibi görmeye yönlendirin.

6. Yeni Şeyler Öğrenerek Başarılı Bir Kariyer Yoluna Geri Dönün

Her gün iş görevlerinin sizi çağırdığını bilerek midenizde mide bulandırıcı bir hisle uyandığınızda, yüzleşmeniz gereken acı bir gerçek var:reklam

Gerekli değişiklikleri yapmak sizin sorumluluğunuzdadır. Sizi işinizden mutlu veya memnun hissettirmek kimsenin sorumluluğunda değildir. Günün sonunda, o senin.

Başarılı bir kariyere sahip olmak istiyorsanız, yolculuğunuzda yaşamak istediğiniz deneyimlerin yönünü ve türlerini üstlenmelisiniz. Nereye gitmek istersin? Nereye kadar ve neden? Bunu size hangi eğitim veya fırsatlar verebilir? Yönetici koçluğu mu? Belki bir MBA yapmak? Kendinize de yanal düşünmek için izin verin.

Diyelim ki proje yönetimi öğrenmeniz gereken bir beceri seti veya beceriksiz bir patron bu beceriler olmadan asla başaramayacağınızı keskin bir şekilde yorumladı. Bir etkinlikte konuşan şirket platformu için mürettebata gönüllü olmak, neyin dahil olduğu konusunda öğrenmenizi hızlı bir şekilde takip edebilir mi? Finansal tahmin, pazarlama, kaynak ve malzeme yönetimi, farklı ekip üyesi kişilikleriyle çalışma ve müşteri ilişkilerini yönetme… bir sınıf veya çevrimiçi kurs aracılığıyla asla böyle uygulamalı deneyimsel öğrenme kazanamazsınız.

E-öğrenme endüstrisinin 2025 yılına kadar 325 milyar ABD Dolarına ulaşması bekleniyor.^[4]Birinci sınıf öğretmenlere çok uygun erişim maliyetleriyle katlanarak büyüyen çevrimiçi öğrenme ağ geçitlerinin kalitesiyle, beceri setinizi ve bilginizi artırmak için altın fırsatlar parmaklarınızın ucunda. Bir kariyer yolu tasarlamak ve yalnızca mesleki meraklarınızı değil, kişisel ilgi alanlarınızı da besleyen zenginleştirici bir eğitim yolculuğu oluşturmak için daha iyi bir zaman olmamıştı.

Son düşünceler

Hiçbir başarılı kariyer, aynı melodide dans etmeyi içermemiştir. Kendinizi işinizden daha sık küçümsüyorsanız, değişim yakındır. Yukarıdaki ipuçlarından sadece birini kullanarak, başarılı bir kariyere sahip olmak için kursunuzu yeniden planlayabilirsiniz.

Kısa bir süre içinde, yalnızca kendi değerinizi ve çıkmaz işlerin sizden çalabileceği benzersiz değerimizin tanınmasını yeniden canlandıramayacaksınız. Daha derin, uzun süreli memnuniyet seviyelerinin, enerji veren kendini keşfetmenin ve kariyerinizi hayal edebileceğiniz çok daha tatmin edici bir yolculuğa dönüştürmek için fırsatların tadını çıkaracaksınız.

En iyi yanı, hayalinizdeki işi almak için beklemeniz bile gerekmiyor. Yolculuğun kendisi büyülü olacak.

Kariyer Başarısı için Daha Fazla İpucu

• İşte Sıkıldığınızda Ne Yapmalısınız (Ve Kendinizi Sıkılmanızın Sebebi)
• Kariyer Değişikliğine İhtiyacınız Olan İşaretler ve Başarı İçin Nasıl Değiştirilir
• 40 Yaşında Kariyer Değişikliği Nasıl Yapılır ve İşyerinde Durgunluk Hissettirilmez
• 50 Yaşında Bir Kariyer Değişikliği Neden Büyük Bir Fırsattır & Nasıl Çalıştırılır?

Öne çıkan fotoğraf kredisi: unsplash.com aracılığıyla Christian Battaglia

Referans