Pazartesi sabahı uyandığınızda, iş yerinizdeki meslektaşlarınızla tanışmak için heyecanla yataktan fırlıyor musunuz? Onlarla çalışırken kendinizi bir görevde gibi hissediyor musunuz?

Hayatımızın neredeyse 1/3'ünü iş yerimizde geçirdiğimizi düşünürsek, onların yanında olmaktan ilham alan insanlarla çalışmak çok tatmin edici. İş yerinizde üretken, doyumlu ve mutlu olmak istiyorsanız, ekip çalışmasını harika yapan insanları arayın (veya onlardan biri olun).

Bu tip insanlar kimlerdir?

1. Becerikli insanlar

Becerikli insanlar, karşılaştıkları hemen hemen her sorunda bir çözüm görme konusunda inanılmaz bir yeteneğe sahiptir.

Ne zaman onlara bir sorun sunsanız, neredeyse mutlu görünüyorlar, sonunda biri onlardan çözüm istedi.
Genellikle şöyle başlarlar: Peki, hmm… burada ne yapabiliriz? Ne demek istediğini anlıyorum… Buna bakabileceğimiz başka yollar var mı? Oh evet! Ya yaparsak… ve onlar zaten mümkün olan en iyi çözümü bulma yolundalar.

Böyle bir kişinin takımda olması bir nimettir. Onlarla çalışırken olumsuzluğa yer olmadığını biliyorsunuz çünkü 'Zor, bu yapılamaz, neden bizim başımıza geldi' gibi sözler söylerseniz küfretmiş gibi hissediyorsunuz.reklam

Becerikli insanlar, çalışma sürecini her zaman her ekip üyesi için son derece üretken ve ilham verici kılar. Onlarla çalışırken, ekipteki herkesin harika çözümlerinden memnun kalması çok uzun sürmeyecektir.

2. Vizyon sahibi

Vizyonerler genellikle günler veya haftalar yerine on yıllar içinde düşünürler ve hayatlarında neyi başarmak istediklerini çok net bir şekilde görürler.

Tek bir adamın önemli bir şey yapamayacağına gerçekten inanıyorlar, bu yüzden takıma çok inanıyorlar. Sadece herhangi bir takımı değil, her zaman en iyi takımı ararlar. Bunu göz önünde bulundurarak, vizyoner tarafından yönetilen bir ekipte çalışmak en kolay iş olmayabilir. Kesinlikle talep ediyorlar çünkü hem kendileri hem de birlikte çalıştıkları insanlar için çok yüksek standartları var.

Peki, vizyonerle çalışmanın güzelliği nerede?

Bir vizyonerle çalışırken her zaman büyük bir şey üzerinde çalıştığınızı hissedersiniz; kendinden daha büyük. Biliyorsunuz ki siz öldükten sonra bile ekip çalışmanızın bir işareti olarak bir şey burada kalacak - hayatınızda yaşayabileceğiniz en büyük tatminlerden biri.

Bir an için burada durun. Siz ve ekibinizin yaptığı ilerleme nedeniyle, hayatınızda diğer insanların hatırlayacağı bir iz bıraktığınız zaman nasıl hissettirdiğini hayal edin. Bu harika hissettirmez mi?reklam

Yakın tarihli bir vizyonerin harika bir örneği Apple'dan Steve Jobs'du. Muhtemelen Dünya üzerinde birlikte çalışması en kolay adam değildi, ancak Apple'da çalışan (veya hala çalışan) insanlar, uzun zaman sonra hatırlanacak ürünler yarattıklarını ve yaratmaya devam ettiklerini biliyorlar.

3. 'İyi eğlenceler' insanlar

'İyi eğlenceler' insanlar, iki saatten fazla ciddi olmaya dayanamayan türden insanlardır.
Hala çok üretken olabilirler (çünkü sıradan şakacılar değiller) ama hayattan (ve işten) zevk alma yetenekleri kişiliklerinin sadece bir parçası.

Onlarla çalışmak her zaman saf bir zevktir çünkü projenin en başından itibaren strese yer olmadığını bilirsiniz. Stresli bir durum ortaya çıktığında bile, hayatın ne kadar güzel olduğuna dair küçük bir açıklama veya yorum yaparak işleri gevşetmenin bir yolunu bulacaklardır.

Bu nedenle, bir projede 'İyi eğlenceler' insanlarla çalışmak, gülmek, heyecanlanmak ve hatta sürpriz yapmak için zaman olacağı anlamına gelir.
İşyerine bazı komik şeyler getirmeleri doğaldır, beklemeyeceğiniz bazı şeyler - küçük köpeklerini ofise getirmek veya karlı bir Aralık sabahı mola için tüm ekibi büyük bir kova dondurmayla şaşırtmak gibi .

4. Yapanlar

Her zaman işini yapan ve bitiren insanlara sahip olmak harika bir duygu çünkü her zaman vaatlerine güvenebilirsiniz. Yapanlar, herhangi bir projenin iş akışının sorunsuz çalışmasını sağlayan kişilerdir.

Genelde seninle çok konuşmazlar ama senden hoşlanmadıkları için bunu kabul etmezler. Gerçek şu ki, kimseyle fazla konuşmazlar.reklam

Zafer anları her zaman sonuçlarını zamanında getirdikleri zamandır ve size bu şekilde sevgi gösterirler.

Bir çalışma grubunda bir uygulayıcıya sahip olmak çok fazla kesinlik getirir. Ayrıca başkalarına görevlerini bitirmeleri için ilham verir. Bu nedenle, bazı şeyleri bitirmekte zorluk çeken biriyseniz, işi yapanlara bağlı kalmaya çalışın, sonuçlarınız hızla iyileşecektir.

5. Sempatik insanlar

Hiç meyvenin her zaman masada olmasına özen gösteren veya dükkandan bir şeye ihtiyacınız olup olmadığını soran birinin olduğu bir takımda çalıştınız mı?
Bu sekreteriniz (iş tanımında tüm bunları içerir) değil de iş arkadaşınızsa, çalıştınız veya hala çok sempatik, ilgili bir kişiyle çalışıyorsunuz demektir.

Böyle bir insan bir işyerini evi kadar güzel yapabilir. Her evin özenli bir kişiliğe ihtiyacı olduğu gibi, güzel bir çalışma ortamı da öyle.
Seni her zaman iyi hissettirecekler. Birisi için önemli olduğunuzu hissetmek her durumda yardımcı olabilir.

6. Odaklanmış insanlar

Son derece etkili bir ekipte çalışmayı seviyorsanız, odaklanmış insanlarla çalışmayı takdir edeceksiniz. Sondaj makineleri gibidirler. Belirli bir göreve başlarlarsa, çok fazla uğraşmaktan hoşlanmazlar. Odaklanmış insanlar her zaman çözümler bulurlar çünkü görevleri hayatlarındaki tek amaçları haline gelir.

Odaklanmış insanların etrafında olmak, takımdaki enerjinin her zaman yüksek olacağından emin olabilirsiniz. Tutumları, tüm zaman harcayanları otomatik olarak hariç tutacak olan 'boşluk yapmayın ve konuya gelelim' şeklindedir.reklam

Yaptığınız işten keyif alıyorsanız, odaklanmış insanlarla çalışmak, başarıya giden yolda araba sürmek gibidir…

EVET, yukarıda belirtilen birden fazla yeteneğe sahip kişiler VARDIR. Ekipte bu yeteneklerden bir veya daha fazlasına sahip bir kişinin olması, her sabah şevkle uyanmak ve işinize ya da işyerinize yüzünüzde bir gülümsemeyle gitmek için çok güçlü bir nedeniniz olduğu anlamına gelir.

Neden? Çünkü en çok zaman geçirdiğiniz insanlar gibi olacaksınız.

Etrafınızda size ilham veren, sizi onlarla ve kendinizle gururlandıran insanları arayın ve çalışmak bir zevk haline gelecektir.

Öne çıkan fotoğraf kredisi: blog.hubspot.com üzerinden Hubspot