Bu yıl kariyerinizi değiştirmeyi düşünüyorsanız, şimdi her zamankinden daha fazla sorumluluk almanız gerekiyor. Bu, kariyerinizin yönünü ve yaşamınızdaki rolünü düşünmek anlamına gelir.

Bu 10 temel kariyer değişikliği sorusunu yanıtlamanız önemlidir. Sadece şimdi düşünme zamanı olduğu için değil, aynı zamanda iş dünyası hızla değiştiği için ve kariyerinizi değiştirmek veya ilerletmek istiyorsanız, hazırlıklı olmalısınız.

İşyerindeki değişiklikler, işimiz hakkında nasıl düşündüğümüzde bir fark yaratacaktır. 2017'de işyeri trendleri insan yaratıcılığı, esneklik, muhakeme ve 'yumuşak beceriler' gerektiren işleri içerir. Tekrarlayan veya otomatikleştirilebilen becerilere ihtiyaç duymazlar, bu nedenle nasıl uyum sağlayacağınızı bilmek çok önemlidir.

2016'nın başlarında Seth Godin yazdı Önemli Olan İş İçin On Soru . Bunlar, dünya için önemli olan işler yaratmak için faydalı yönergelerdir. İşte bu yıl kariyer değiştirmeyi planladığınıza dair kendinize sormanız gereken en güncel 10 soru.

1. Kariyeriniz sizin için ne yapıyor? reklam

Bazı insanlar maaş çekini istedikleri için çalışır, bazıları prestij ister, bazılarının aklında nihai bir hedef veya ilerleme düzeyi vardır. Bazı insanlar başarmak için çalıştıkları misyona inanırlar. İş sizin için ne yapar? Neden her gün yataktan kalkıyorsun? Sadece maaş için mi yoksa daha fazlası mı var? Kariyer özlemleriniz ve hedefleriniz var mı?

2. Neden bir değişiklik yapıyorsunuz?

Bazen insanlar patronlarından, iş arkadaşlarından, ofis alanından veya içine düştükleri çıkmazdan bıkabilir. Bu durumda, ihtiyaç duyabilecekleri şey yeni bir iş. Bazen gerçekten farklı bir şey yapmak isterler. Mevcut kariyerlerindeki zorluklardan bıkmışlar ve yeni bir şey üstlenmeye hazırlar. Diğer zamanlarda içinde bulundukları endüstri artık gelişmez ve daha fazla potansiyele sahip bir şey yapmak isterler. Yeni bir işe mi yoksa yeni bir kariyere mi ihtiyacınız var? Sizi kariyer değişikliği yapmaya gerçekten motive eden şey nedir?

3. Sizin için önemli olan nedir?

Umurunda olmayan bir şeyde değişiklik yapmak harika bir fikir olmayabilir, ama senin için önemli olan başka şeyler var mı? Belki de eve getirdiğin o şişman ikramiyedir ve ilk önceliğin, tolere edebileceğin ve onun yerini alacak başka bir iş bulmaktır. Sizin için en önemli olanı tanımlayın ve ardından bu değerlere uygun bir kariyer bulun.reklam

4. Seni ne mutlu eder?

Sizin için önemli olan sizin mutluluğunuz olmayabilir – ailenizin mutluluğu veya başka bir şey olabilir, bu yüzden bu soru ayrı. Yine de durup kendinize şunu sormalısınız. sen mutlu. Sizi işte ne motive eder? Bütün gün yataktan fırlayıp ne yapardınız? Muhtemelen bunu düşündünüz ve sonra bir fantezi olarak reddettiniz. Muhtemelen sadece oraya giden yolu göremediğiniz için veya o rüyanın unsurlarını alıp onu nasıl gerçeğe dönüştüreceğinizi göremediğiniz için. İlk başta tam olarak düşündüğünüz gibi olmasa da kariyer mutluluğuna sahip olmanın yollarını bulabilirsiniz.

5. Seni insan yapan nedir?

Bir kariyer değiştirici olduğunuzda, muhtemelen sahada bulunmuş ve sizin sahip olmadığınız deneyime sahip insanlarla rekabet ediyorsunuzdur. Bu, farklı bir şekilde öne çıkmanız gerektiği anlamına gelir. Neyse ki, az önce öğrendiğimiz gibi, (neredeyse) herhangi bir kariyerin teknik becerileri öğretilebilir kabul edilirken, daha yumuşak insan becerileri gerekli olacak. Bu, yükselmek zorunda kalmayacağınız veya yarın bir beyin cerrahı olabileceğiniz anlamına gelmez. Bu, birkaç yıl önce sahip olamayacağınız şeylere bir şansınız olduğu anlamına gelir.

6. İşyerinde kalabalığın arasından sıyrılmanızı sağlayan şey nedir? reklam

Senin süper gücün ne? Neyi herkesten daha iyi yapabileceğinizi tam olarak belirleyebilmek için kendinizi yeterince iyi tanımanız (ve yeterince kendinize güvenmeniz) önemlidir. Bilmiyorsanız, potansiyel işvereniniz bir sonraki adam yerine sizi neden işe alması gerektiğine dair bir ipucuna sahip olmayacaktır.

7. Önemli olan ne yaparsınız?

Kabul ediyorum, temelde bu soruyu Seth Godin'den çaldım ama o kadar harika ki elimde değil. Demek istediğim, kaç kere çıplak ellerinle o çalar saati kırmak ve tekrar uyumak istedin ama sonra, Hayır, zorundayım diye düşündün. . . ? Neden yapıyorsun? Eğer ortaya çıkmazsan insanlar neyi özlüyor? Neden bir başkası gevşekliği kaldıramıyor? Sebebin ne olursa olsun, seni önemli yapan şey bu dostum. Ve sadece o anda o proje hakkında her şeyi biliyor olmanız değil. Tüm bu topları hokkabazlık etmenin bir nedeni var. Sen iyi bir hokkabazsın. Bunun hakkında konuşmayı ve bunda ne kadar harika olduğunuzu öğrenin.

8. Bir robotun yapamadığı neyi yaparsınız?

Otomasyon gelecekte belirli endüstrileri ve görevleri ezebilir, bu nedenle bir robotun yapamayacağınız şeylere odaklanmak ve becerilerinizi bu yönde geliştirmek akıllıca olur. Bir robotun yapamayacağı bir şey yaparak kariyerinizi geleceğe hazırlayın.reklam

9. İşinizden ne öğreniyorsunuz ve ne öğrenmek istiyorsunuz?

Öğrenmeniz ve yaratıcılığınız, bir kariyere ilgi duymanızı ve değerli kalmanızı sağlamanın anahtarıdır. Aksi takdirde, bağlantısız bir işçi olursunuz. Peki, sizi büyüleyen nedir? Heyecanınızı ne tetikler? Hangi dersleri almak istiyorsun? Bu becerileri öğrenin ve bunları yeni kariyerinize uygulayın.

10. İşinizle kime hizmet ediyorsunuz veya kime geri veriyorsunuz?

Misyon odaklı kariyerler sadece duygularla ilgili değildir. Bilinçli şirketlerin sıklıkla geleneksel şirketlerden daha iyi performans ? Aslında, Sevda Firmaları Belirli, sosyal açıdan bilinçli bir şekilde çalışan şirketler, 15 yıllık bir dönemde S&P 500'ü 14 kez gerçekleştirmiştir. Misyonun sizin için önemli olması şirketin başarısı için önemlidir. Önemsediğin birini bul.

Unutmayın, özgeçmişiniz yaptıklarınızın bir vitrini değil, işi nasıl yapabileceğinizin ve gelecekteki işvereninizin sizi neden işe alması gerektiğinin bir göstergesidir. Bu soruları sorup cevapladığınızda, bu yıl bir kariyer değişikliği yapmaya hazır olacaksınız.reklam

Öne çıkan fotoğraf kredisi: pixabay.com üzerinden freephotocc