Özgeçmişiniz kendi kişisel tanıtım reklamınızdır; becerilerinizi ve deneyiminizi satmaya yetecek kadar bilgi vermek, mülakata davet edilip edilmeyeceğinizi belirleyecektir.

Bir promosyon broşürü düşünün; Bir broşürün temel amacı, okuyucuya ilgili bilgileri vermektir. Özgeçmişinizde de durum aynıdır. Özgeçmişiniz sizinle, işinizle ve becerileriniz hakkında en dikkat çekici, etkileyici ve benzersiz ayrıntıları vurgulamalıdır. Özgeçmişinizin işveren üzerinde harika bir izlenim bırakmak için bol zamanı yok. Profesyonel bir işe alım uzmanı, özgeçmişinizin ne zaman fark edilmesi gerektiğini saniyeler içinde söyleyebilir. Bu nedenle özgeçmişiniz, işverenlerin becerilerinizin ihtiyaçlarını karşılayıp karşılamadığını belirlemelerine yardımcı olmalıdır.

Bu son derece rekabetçi pazarda, özgeçmişinizin ve ön yazınızın belirli bir fırsat için özel olarak hazırlanmış olması önemlidir. İşte özgeçmişinizi büyük ölçüde iyileştirmenin birkaç yaratıcı yolu.reklam

1. Harika bir ilk izlenim bırakın.

Özgeçmişinizin ilk bölümü, bir işverene getireceğiniz değerin net bir resmini gösterir. başlık ve özet bölüm, olağanüstü başarıları, deneyimi, uzmanlığı ve profesyonel nitelikleri vurgulayarak okuyucunun gereksiz dikkatini çekmek için kullanılabilir.

Size yaratıcı bir Başlık ve Özet bölümü örneği verelim:

• Başlık: Pazarlama ve Halkla İlişkiler alanında uzmanlığa sahip Pazarlama Müdürü
• Özet: Çeşitli çok uluslu Markalar için reklamcılık, Halkla İlişkiler ve Markalama alanlarında yedi (7) yıllık deneyime sahip Pazarlama Müdürü.

2. Belirli endüstrileri, işletmeleri ve disiplinleri seçin.

Aynı özgeçmişi farklı işler için farklı şirketlere gönderemezsiniz. Bunun yerine, her başvuruyu her işveren için özelleştirmelisiniz. İş aramanız, sektörler, şirketler, işletmeler veya hizmetler sektöründeki hedeflenen alanlara odaklanmalıdır.reklam

3. Uzmanlığınızı, yeteneklerinizi, becerilerinizi ve başarılarınızı vurgulayın.

Potansiyel bir işverene sergilemek istediğiniz ilgi alanlarınızı, deneyimlerinizi, becerilerinizi ve başarılarınızı düşünün. Kendinizi benzersiz kılmak ve işvereni etkilemek için bariz ancak temel niteliklerinizi eklemeye çalışın. Tatmin edici bir kariyere sahip olmak için ilgi alanlarınızı, uzmanlığınızı ve niteliklerinizi anlamak çok önemlidir.

4. Okunabilirliği iyileştirin.

Bu alanlarda işe alım kararları verenler için kapsamlı ve anlaşılır bir dil kullanarak özgeçmişinizin okunabilirliğini artırın. İş yerinizin dışında çarpık ve tanınmayan belirli terimleri, deyimleri ve kısaltmaları kullanmaktan kaçının; Sonuç olarak, özgeçmişinizi okumak, bir yabancı dilin şifresini çözmek gibidir. Özgeçmişinizle ilgili bilgiler kolay ve hızlı bir şekilde toplanmalı ve okunabilir olmalıdır.

Okunabilirliği artırmak için şu değişiklikleri yapın:reklam

• Yazı tipinizi ayarlayın ve kelimeleri keserek ve kenar boşluklarını yayarak boşluk ekleyin. Gerekirse özgeçmişinizi iki sayfaya genişletebilirsiniz.
• Her bir atamayı ayrı ayrı listelemek yerine iş pozisyonlarını birleştirin.
• Tekrar eden bilgilerden kaçının.
• Başlıkları ve alt başlıkları ayırt etmek için tek bir yazı tipi ve öznitelikler (küçük ve büyük harfli kelimeler, italik, karakter aralığı kalın, vb.) kullanın.
• İş tanımı gibi görünen içeriği ortadan kaldırmaya çalışın.

5. Kariyerinizi, işinizi ve iş hayatındaki başarılarınızı ölçün.

Kariyer, iş, iş ve yaşam başarılarınızı ve sorumluluklarınızın karmaşıklığını ölçmeye ve bunlardan para kazanmaya çalışın. Sorumluluklarınızı tanımlamak yerine daima rakamlardan, dolardan ve yüzdelerden bahsedin.

Bu tür bilgileri ölçün:

• Satışlar, satışlardaki büyüme yüzdesi ve açılan yeni hesaplar.
• Yeni müşteriler getirmekten veya X ayda X yeni müşteri getirmekten sorumlu tutuluyor
• 500 Çalışan doğrudan denetlenir.

6. Lehçe ve başarıları sergileyin.

Geçmişteki başarılarınızı yansıtın, potansiyel bir şirkete getireceğiniz değeri gösterin. Özgeçmişiniz, teslim ettiğiniz sonuçları kesin örneklerle vurgulamalıdır. Bu sonuçların öne çıkması için bu bölümü kısa cümleler ve madde işaretleri ile kullanmalısınız.reklam

7. Özgeçmiş uzunluğu.

Özgeçmişinizin uzunluğu konusunda çok net olmalısınız; Farklı pozisyonlarda yedi yıllık deneyiminiz varsa özgeçmişiniz iki sayfa olmalıdır. Düşük iş tecrübesi ile bir sayfalık bir özgeçmiş yazın.

Her gün binlerce işveren aday arıyor; özgeçmişinizi geliştirmek için zaman ayırmak, işe alınma şansınızı artıracaktır. Bu gün başlayacağım!