Nasıl yaptıklarını merak ediyorsunuz. Halk kütüphanenizde kütüphaneci olan arkadaşınız bir dijital reklam ajansındaki muhteşem pazarlama işini nasıl kaptı? Ve tanıdığınız TV yapımcısı nasıl oldu da çevrimiçi bir ebeveynlik dergisinin prestijli yayıncısı oldu? Game of Thrones'u izlerken, akranlarınızın çoğu, onları heyecan verici yeni işlere sokan orta yaşta bir kariyer değişikliği yapmayı nasıl başardı?

Arkadaşlarınızın muhtemelen yapmadığı bir şey var: karşı çıkanları dinleyin. Her zaman, çok büyük bir risk olduğunu söyleyerek herhangi bir kariyer değişikliğine karşı size tavsiyede bulunacak iyi niyetli bir aile üyesi veya tanıdık olacaktır.

Bu kişi, 30'lu yaşların ortası ile 50'li yaşların başları arasında, mevcut alanınızda basamakları tırmandığınız en uygun kazanç yıllarınız değil mi, diye tartışabilir. Kariyer değiştirdiğinizde muhtemelen kazanacağınız önemsiz maaş çeki için muhteşem kazançlarınızı neden feda etmek istersiniz?

Çünkü belki de her şey parayla ilgili değildir. Belki de seçtiğiniz kariyer yolunun bir zamanlar sahip olduğu çekiciliğe sahip olmadığına karar verdiniz. Ya da belki de peşinde olduğunuz değişiklik parayla ilgilidir!

Asıl hedefinizin çok altında bir rakamla kazanma potansiyelinizin zirvesine zaten ulaştığınızı fark ediyorsunuz. Bu gerçek tarafından geri çekilmek yerine, sizi uzun vadeli kariyer yörüngenizi gerçekten incelemeye zorlar.^[1].

Aşağıda, orta yaşta bir kariyer değişikliğini hızlı bir şekilde nasıl yapacağınıza ilişkin 5 maddelik planınızı bulun.

1. Büyük Hayaller Kurmak için Kendinize Lükse İzin Verin

Şimdi fikir tutulduğuna göre, bir sonraki adımınız nedir? Ev ipoteği, araba ödemesi ve desteklenecek bir aile gibi finansal sorumlulukları hesaba katmanız gerekebilir, bu nedenle acele hareket etmek sizin yararınıza değildir. Yine de kendinize büyük hayaller kurma lüksünü verin.

İdeal kariyerinizin neye benzediğini biraz düşünün:reklam

• Mükemmel iş unvanınız nedir?
• İş gününüzü hangi sorumluluklar oluşturacak?
• Olağanüstü bir patron ve harika iş arkadaşları için hangi nitelikler olur?

Bir liste yapın ve yeni fırsatları değerlendirirken ona tekrar bakın.

2. Durum Tespitinizi Yapın

Sonra, ödevini yap. Daha sonra istenmeyen sürprizlerle karşılaşmamak için hayalinizdeki işin temellerini anlayın.

Bu mesleğin saygın bir başlangıç ​​maaşı sağlayıp sağlamadığını ve bir büyüme döngüsü içinde olup olmadığını öğrenin. Ek eğitim gereksinimlerini ve mevcut programları keşfedin.

Bu araştırma aşamasında, sunmanız gereken tüm zor ve yumuşak iş becerilerinin bir envanterini çıkarın. Muhtemelen sandığınızdan daha fazla aktarılabilir yeteneğiniz var.

Örneğin, lisede fen dersi veriyorsanız ancak tıbbi araştırma alanına girmek istiyorsanız, sınıf deneyiminiz ilk düşündüğünüzden daha fazla çapraz geçiş potansiyeline sahip olabilir.

Örneğin bir tıp üniversitesi laboratuvarında çalışan bir bilim insanı, araştırmayı yürütmeye yardımcı olan lisans öğrencilerini denetleyebilir. Benzer şekilde, Güçlü iletişim becerileri Öğretim derslerinden elde edilen bilgiler, araştırma bulgularını sunma konusunda sizi bir vızıltı haline getirebilir.

3. Kendinizi Bir Çöpçatan Olarak Düşünün

Hayalinizdeki pozisyon için iş ilanlarına bakın - ve eğer yükselmeniz gerekiyorsa, bunun bir veya iki alt kademesi için. Yeteneklerinizi iş gereksinimlerine nasıl uyarlayacağınızı düşünün.

Kendinizi ve potansiyel işvereniniz arasında bir eşleşme yaratan profesyonel bir çöpçatan olarak düşünün. Sizi en çok arzu edilen yapan özellikleri belirleyin ve tanıtın ve en iyi özelliklerinizi nasıl öne çıkaracağınızı bilin.reklam

İşverenler, teknik uzmanlığınızın yanı sıra insan becerilerinize de ilgi duyacaktır. hassas Yetenek bu sizi iyi bir iletişimci, güvenilir bir takım oyuncusu ve değer odaklı bir çalışan yapar.

Bir finansal analist veya finansal planlayıcı pozisyonu için başvurduğunuzu varsayalım. Umarım işletme veya ekonomi gibi sizi nitelendiren bir ana dalda lisans derecesi kazanmışsınızdır. Ardından, bir elektronik tablo ile muhasebe becerilerinizi, analitik keskinliğinizi ve el becerinizi sergileyin. Birçok firmanın kendi yazılımı vardır, bu nedenle genel teknoloji bilginizi ve bilgisayar platformlarında gezinme yeteneğinizi birleştirmek isteyeceksiniz.

Bu zor becerilere sahip olduğunuzu kanıtlamanın ötesinde, iki veya üç kişilik becerileri de vurgulayabilirseniz parlarsınız. İlgili örnekler sağlayın. Güçlü sözlü iletişim ve sarsılmaz dürüstlük, finans alanındaki kariyerlerle özellikle ilgili iki beceridir.

Bunun ötesinde, her işin insanlarla etkileşimi içerdiğini hatırlamak her zaman iyi bir fikirdir. İnsanların becerileri her zaman talep görmektedir.

İdeal olarak, hayallerinizdeki işte ihtiyaç duyduğunuz becerilerle becerilerinizi mükemmel bir şekilde eşleştireceksiniz. Halihazırda sahip olduğunuz beceriler için, bunları bir iş ilanında belirtildiği şekilde tanımladığınızdan emin olun. Sahip olmadığınız becerilere gelince, onları elde etmek için bir plan yapın.

4. Yeni Becerilerde Ustalaşmak İçin Bir Yol Belirleyin

Günümüzde çoğu endüstrinin kökten değişen doğası aslında sizin lehinize çalışabilir. Birkaçını saymak gerekirse, tüketici elektroniği, perakende ve hizmet sektörleri gibi mesleklerde çalışan deneyimli çalışanların bile, günümüzün teknolojik dünyasında değişen iş yapma biçiminin zirvesinde kalmak için kendilerini yeniden eğitmeleri gerekir.

Yine de, herhangi bir programa zaman ve para harcamadan önce, önceki öğrencilerin incelemelerine göz atın, meslektaşlarınızdan tavsiye isteyin ve ders açıklamalarını dikkatlice okuyun.

İşte yeni becerilerde ustalaşmanız için bazı seçenekler:reklam

Çevrimiçi kurslar

Zaman sıkıntısı çeken, kendi kendine başlayan biriyseniz, çevrimiçi kurslar peşinde olduğunuz iş için gerekli becerileri edinmenin en kolay yolu olabilir. Çevrimiçi kurslar, potansiyel bir kariyer yoluna 2 ila 3 saatlik hızlı bir giriş sağlamaktan özel eğitim sunmaya kadar geniş bir yelpazede çalışır. Hatta bazı çevrimiçi programlar sizi prestijli bir üniversiteden tam gelişmiş bir derece ile ödüllendirir.

Sürekli Eğitim Kursları

Orta yaş kariyer değişikliği için yeni beceriler edinmenin bir başka yolu da yerel bir üniversitede veya topluluk kolejinde sürekli eğitim kursları almaktır. Haftalık, yüz yüze dersler, günlük işinizi sürdürmenize izin verecektir.

Hedeflerinizi patronunuzla tartışmayı düşünün. Bazı şirketler sürekli öğrenmeyi teşvik eder. Örneğin Home Depot, onaylanmış kurslar için çalışanlara 5.000 dolara kadar teklif veriyor. Yöneticinize şirketinizin bir eğitim yardım programı olup olmadığını sorun. Zor kazandığınız parayı biriktireceksiniz ve işvereniniz çok önemli bir varlığa yatırım yapacak: size.

Kariyer Eğitim Programları

Birçok yüksek vasıflı, yüksek ücretli kariyer, özel bir endüstri sertifikası gerektirir. Ayrıca, günümüzün kariyer eğitim programları, geçmişin mesleki eğitim merkezlerinden çok uzaktır. Artık teknoloji tarafından yönlendiriliyorlar ve genellikle sahada çalışan eğitmenler tarafından öğretiliyorlar. Bu programlar kariyer odaklıdır ve geleneksel topluluk koleji ve dört yıllık kolej programlarından daha hızlı tamamlanabilir. Çevrimiçi, akşam veya hafta sonu derslerini içeren bir ders programı oluşturmak genellikle mümkündür.

Akademik Derece Programları

Bir akademik derece programına (MBA, MFA veya diğer) kaydolmaya karar verirseniz, bir sınıfta geçirilen saatler konusunda esnek olurken dereceyi kazanmanıza izin verecek düşük ikamet seçeneklerini akademik danışmanınızla tartışın. . Burs programları, yoğun rekabete rağmen, bazı alanlarda yüksek lisans derecesini tamamen finanse edebilir.

5. Akıllı Ağ Oluşturma Aracılığıyla Dikkat Çekin

Gerekli becerileri kazanmanın yanı sıra, sağlam bir ağ oluşturma kampanyasını hızlandırmanız gerekecek.^[iki]. İşlerin yüzde yetmiş ila sekseni, çevrimiçi bir listede asla açık pazara ulaşmaz. Neden? Çünkü işler halka açılmadan önce dolduruluyor.

Genel olarak, hayallerinizdeki alanda işverenlere ve çalışanlara ulaşmak anlamına gelen ağ kurduğunuzda, bir iş hakkında açık pazara çıkmadan çok önce duyma şansınızı artırırsınız.

Akıllı ağ oluşturma, iki yönlü bir yaklaşım benimsemek anlamına gelir:reklam

İlk olarak, belirli bir firma içinde bağlantı kurmanız için size bir dayanak sağlayabilecek arkadaşlarınızı, tanıdıklarınızı ve sektör bağlantılarınızı hedefleyin. Organik olarak yetiştirilmiş ağınıza dokunmak eski moda olarak görülse de, yine de en iyi başarı oranlarıyla geliyor.

Size yol gösterebilecek veya referans sağlayabilecek herhangi biriyle yüz yüze görüşmeye özen gösterin. Bu çevrimdışı bağlantılardan ne tür fırsatlar çıkacağını asla bilemezsiniz. Orta yaştaki bir kariyer değişikliği için yüz yüze ağ oluşturma, izlenmesi gereken harika bir stratejidir.

Ama orada durma. Ağ oluşturma fırsatlarınızı katlanarak artıracak sosyal medyayı kullanın. Günümüzde ilk izlenimler daha çok siber uzayda yapılmaktadır. Özenle seçilmiş bir sosyal medya profili aracılığıyla güçlü bir çevrimiçi izlenim yaratmak, işe alım yöneticilerini ve işe alım görevlilerini cezbedebilir.

Alt çizgi

Sonuç olarak, her iyi eşleşme bir hız tarihine iner.

Kariyer geçişiniz boyunca, becerilerinizin hayalinizdeki şirketin ihtiyaç duyduğu beceriler olduğunu etkili bir şekilde ortaya koymak için çalışacaksınız.

Tıpkı yabancıların flört yeteneğinizle ilgili ani kararlar aldığı hızlı flört gibi, işverenler de işe alma yeteneğinize öğle yemeği yemek için gereken süreden daha kısa sürede karar verecek. Her ikisinde de ilk izlenim çok önemlidir.

Orta Yaşta Kariyer Değişikliği Yapmak İçin Daha Fazla İpuçları

• Kariyer Değişikliğine İhtiyacınız Olan İşaretler (Ve Başarı İçin Nasıl Değiştirilir)
• 30 Yaşında Kariyer Değişikliğine İhtiyacınız Olan İşaretler (Ve Nasıl Başarılı Olabilirsiniz)
• 50 Yaşında Bir Kariyer Değişikliği Neden Büyük Bir Fırsattır & Nasıl Çalıştırılır?
• Kariyer Değişikliği Özgeçmişi Nasıl Yazılır (Örneklerle)

Öne çıkan fotoğraf kredisi: unsplash.com üzerinden Brendan Kilisesi

Referans