'Pratik yapmak mükemmelleştirir' deyimini hiç duydunuz mu? Hayatında en az bir kez birinin bunu sana söyleyeceğinden oldukça eminim! Bu, genellikle birileri için yeni bir şey öğrenirken veya yaparken onları cesaretlendirmek için kullanılan yaygın bir sözdür.

Başarılı olmadan ve doğru olanı elde etmeden önce birçok denemeye ihtiyaçları olabilir. Bisiklete binmeyi öğrenmek, araba kullanmayı öğrenmek, ikinci bir dil öğrenmek veya ilk kez yemek pişirmek gibi. Herkesin ilk denemesinde başarılı olması nadirdir.

Ne zaman yeni bir şey öğrenmeye başlamak istersen, eminim ki her zaman bunda çabucak başarılı olmayı umarsın. Ama nasıl hızlı öğrenilir?

Gerçek şu ki, bir beceride güvenle ustalaşmanız bazen günler, aylar hatta yıllar alabilir.

Öğrenmenin işleyişi basitçe budur. denersin tecrübe kazanırsınondan öğren ve tekrar dene. Ve her seferinde gelişiyor ve ilerleme kaydediyorsunuz. Bu öğrenme sürecini her tekrarladığınızda, öğrenme denilen bir şeyden geçiyorsunuz. Geribildirim döngüsü . Beceriyi güvenle uygulamadan önce birden fazla geri bildirim döngüsünden geçmeniz gerekecek.

Hızlı öğrenen bir öğrenciyi daha yavaş öğrenen kişiden ayıran şey doğuştan gelen, doğal bir yetenek değildir. Bunun yerine, çünkü hızlı öğrenen nasıl öğrendiğini anlar ve çeşitli şeyleri öğrenmek için her zaman uygulamak için sistematik bir yola sahiptir. . Öğrenme sürecini hızlandırmak için Geri Bildirim Döngüsünü nasıl etkili bir şekilde kullanacaklarını bilirler.

Sizin için iyi haber şu ki, şu anda mümkün olan en kısa sürede yeni bir beceri öğrenmek istiyorsanız, o zaman tek yapmanız gereken etkili bir Geri Bildirim Döngüsü oluşturmayı öğrenmek. reklam

Geri Bildirim Döngüsü nedir?

Geri bildirim hakkında konuştuğumuzda, basit bir şekilde, bir beceriyi uygulamak veya uygulamak için her girişimde bulunduğunuzda ne kadar iyi performans gösterdiğiniz hakkında bilgi almak anlamına gelir. Geri bildirim size neyin yanlış gittiğini veya neyin doğru gittiğini söyleyen şeydir.

Bir Geri Bildirim Döngüsü 3 aşamadan oluşur:

1. Alıştırma / Uygula – Öğrenmek istediklerinizi eyleme geçirdiğiniz aşamadır.
2. ölçün – Bu, performansınız hakkında bilgi edindiğiniz aşamadır. Bu aynı zamanda en çok göz ardı edilen… veya etkisiz bir şekilde yapılan aşamadır.
3. Öğren – Bu, ne kadar iyi performans gösterdiğinizi analiz ettiğiniz ve iyileştirme ve tekrar uygulama/uygulama için ayarlamalar yaptığınız aşamadır.

Bu 3 aşamayı tanımak ve her yeni beceri uyguladığınızda bunları yerine getirmek önemlidir.

Birçok kişi yalnızca Aşama 1'i tamamlar ve Aşama 2 için çok belirsiz veya bulanık bir süreç vardır, bu da Aşama 3'te kötü sonuçlara yol açar.

İyi ve sorunsuz bir döngü, her döngüde sürekli iyileştirmeler yapmanıza, istikrarlı ilerleme sağlamanıza ve beceri anlayışınızı yükseltmenize yardımcı olacaktır.

Etkili Bir Geri Bildirim Döngüsü Nasıl Olur?

Geribildirim Döngünüzün etkili olduğundan emin olmak için 3 temel faktöre bakmanız gerekir: Tutarlılık, Hız ve Doğruluk. reklam

1. Tutarlı Olun

Tutarlı olmak, aynı kalitede geri bildirim almak için düzenli bir yola sahip olmak anlamına gelir. Ölçmek, öğrenmek ve ayarlamalar yapmak için her uygulamayı veya öğrenme deneyimini karşılaştırabilmeniz gerekir. Geri bildiriminiz tutarlı değilse, neyin yanlış gittiğini veya neyin doğru gittiğini bilmekte zorlanacaksınız.

Örneğin, gitar çalmayı öğrendiğinizi varsayalım. Her egzersiz yaptığınızda farklı bir şarkı çalarsanız, çok tutarsız geri bildirimler alırsınız. Her şarkının zorluğu, ritmi ve hızı farklı olduğundan, mevcut şarkıyı bir öncekiyle ne kadar iyi çaldığınızı karşılaştırmanın güvenilir bir yolunu bulamazsınız. Bu nedenle, öğrenmenin en iyi yolu, belirli bir yeterliliğe ulaşana kadar aynı şarkıyı tekrar tekrar çalmak olacaktır.

Bu durumda bariz görünüyor, ancak bu sadece bir örnek. Tutarlı bir ortam veya eylemlerle devam etmeye odaklanmadığımız için öğrenmek çoğu zaman zordur.

2. Hızlı Olun

İkinci faktöre geçelim: hız. Hızlı veya hızlı geri bildirim almak önemlidir çünkü geri bildirim almak ne kadar uzun sürerse, beceriyi geliştirmek de o kadar uzun sürer. Bu nedenle bazı insanlar pratik yapmak için çok fazla zaman harcarlar, ancak çok yavaş ilerleme kaydederler.

Öte yandan, en iyi geri bildirim biçimleri neredeyse anlıktır. Bir Geri Bildirim Döngüsünün tamamlanması için geçen süre ne kadar kısaysa o kadar iyidir. Bunun nedeni, aynı zaman aralığında daha fazla iyileştirme anlamına gelen daha fazla girişiminiz olacak olmasıdır.

Bu nedenle, hızlı geri bildirim almanın anahtarı, beceri veya bilgiyi alın ve parçalayın. Beceriyi farklı bileşenlere ayırmaya çalışın. Parçalanabilirler adımlar, alt beceriler veya süreçler , hatta tarafından zorluk .

Örneğin, öğrenmek istediğiniz beceri bir dizi içeriyorsa (yani adım adım bir süreç var), öğrenmenizi her adıma bölebilirsiniz. Tüm süreç yerine her adım için ayrı ayrı bir Geri Bildirim Döngüsü oluşturun. Süreçleri ayrı ayrı odaklanabileceğiniz ve üzerinde çalışabileceğiniz farklı parçalara ayırın. reklam

Diyelim ki yemek yapmayı öğreniyorsunuz. Bu beceriyi, taze ve uygun malzemeleri bulma, malzemeleri hazırlama ve kullanma, çeşni ve sos hazırlama, servis ve kaplama gibi adımlara bölebilirsiniz.

Ya da diyelim ki futbol oynamayı öğrenmek istiyorsunuz. Futbol oynamak için daha geniş öğrenme tekniklerini oluşturan alt becerileri belirleyebilir ve her biri için ayrı ayrı geri bildirim döngüleri oluşturabilirsiniz. Böylece, top sürmeyi, ardından pas vermeyi ve ardından şut çekmeyi öğrenerek başlayabilirsin.

Etkili bir Geri Bildirim Döngüsü için üçüncü ve son faktör Doğruluktur. Bu, performansınızı gerçekten doğru bir şekilde yansıtan geri bildirime sahip olmak anlamına gelir. Bir dahaki sefere neyi ve nerede iyileştireceğinizi söylemek için geri bildirime güvendiğiniz için bu çok önemlidir. Bu nedenle, geri bildirimi ölçmek, etkili bir Geri Bildirim Döngüsü için sahip olunması gereken önemli bir beceridir.

3. Doğru Olun

Geri bildirimde doğruluk elde etmek, birçok öğrenci için ortak bir zayıf nokta haline gelir, çünkü doğruluğun ne anlama geldiğini tanımlamak her zaman kolay değildir.

Doğru geri bildirim almak için, onu ölçmenin bir yolunu bulmalıyız. Bazen kötü geri bildirim almamızın nedeni, performansımızı ölçmeden ilerlememizi ölçmeye çalışmamızdır. Veya geri bildirimi ölçmek için yanlış ölçümler kullanıyoruz. Daha da kötüsü, performansınızı hiç ölçmemiş veya kaydetmemiş olabilirsiniz! Benzer bir durumda olduğunuzu hatırlıyor musunuz?

İyileştirme alanları bulmak için mevcut performansınızı önceki performansınızla karşılaştırabilmeniz gerekir. Bu, iyileştirmeler için yer aramak için bir temele veya ölçülecek bir şeye sahip olmanız içindir.

Ölçme, performansınızı doğru bir şekilde ölçmenin bir yoludur. Bir şeyi ölçmek, ona bir sayı eklemek anlamına gelir. Bu, iki şeyi karşılaştırırken nesnellik ve tutarlılık sağlamaya yardımcı olur. Geri bildirimi ölçmek, geri bildirim döngüsünün her döngüsünde gelişmenize yardımcı olacak yapıcı bilgiler verebilir. reklam

Diyelim ki bir basketbol topu nasıl sürüleceği konusunda pratik yapıyorsunuz. İlk dripling yaptığınızda, koçunuz size iyi bir iş çıkardığınızı söylüyor. İkinci turda daha iyi olursunuz ve koçunuz harika bir iş çıkardığınızı söyleyerek sizi onaylar! Elbette, top sürme beceriniz gelişti - bunu biliyorsunuz, koçunuz biliyor, ama ne kadar? Ve top sürme becerilerinizi nasıl daha da geliştirebilirsiniz? İyi bir işe karşı iyi bir iş, ne kadar iyi performans gösterdiğinizi ve ne kadar daha iyi performans gösterebileceğinizi göstermez.

Ancak şimdi ikinci senaryoda, topun kaymasına izin vermeden basketbolu sahada 4 kez sürekli olarak bir aşağı bir yukarı sallamayı başarırsanız, koçunuz size iyi bir iş çıkardığınızı söyler. İkinci turda, koçunuz size basketbolu sahada 8 kez sürekli olarak topun kaymasına izin vermeden yukarı ve aşağı sürmenizi söylüyor. Bunu başardın ve koçun sana harika bir iş çıkardı! Artık gelişiminizi, basketbolu sahada kaç kez dripling yaptığınıza göre ölçebilirsiniz.

Performansınıza eklenen bir miktarla, artık basketbol sahasında 16 kez veya daha fazla dripling yapmayı öğrenerek kendinizi daha da zorlayabilirsiniz. Hatta basketbolunuzu kapmaya çalışan bir rakiple sahada dripling yapmak gibi yeni engeller bile ekleyebilirsiniz. Başarılı olursanız, 2 rakibin basketbol topunuzu kapmasıyla sahada top sürmeyi deneyebilirsiniz, vb. Artık gelişiminizi kolayca ölçebilirsiniz.

Geri Bildirim Döngünüzü Sürekli İyileştirin!

Artık Geribildirim Döngüsüne aşina olduğunuza göre, onu uygulamaya koymaya hazır mısınız? Başlamak istediğiniz yeni bir beceri nedir?

Bu yeni beceriyi öğrenirken Geri Bildirim Döngüsünün her aşamasını uygulamayı deneyin ve öğrenmenizin daha hızlı bir oranda gelişip gelişmediğini kendiniz görün.

Hızınızı korumak ve azalan getiriler yasasına girmekten kaçınmak için Geri Bildirim Döngünüzü sürekli olarak iyileştirmeniz önemlidir. Geribildirim Döngünüzü geliştirmek, bir sonraki adımda neyi ölçeceğinizi ve öğrenmek için hangi soruları soracağınızı bilmek anlamına gelir.

Aslında, bu makaleden öğrendiğiniz teknik, Öğrenme Kursumuzun yalnızca bir parçasıdır.Öğrenmenizi hızlandırmanıza ve çabaladığınız hedeflere doğru ilerlemenize yardımcı olacak daha fazla mücevher keşfetmek istiyorsanız, göz atınbizim Her Şeyi Öğrenin Hızlı Kurs. reklam

Veya bu makalelerde daha fazla öğrenme ipucu bulabilirsiniz:

• Daha Hızlı Öğrenmek ve Daha Fazla Hatırlamak için Beyninizi Eğitmenin 8 Yolu
• Etkili Öğrenmek için Gözlemsel Öğrenme Nasıl Kullanılır?
• Öğrenme Sürecini Hızlandıracak 5 Hile

Öne çıkan fotoğraf kredisi: Adeolu Eletu, unsplash.com aracılığıyla