Küçük ya da büyük bir kariyer değişikliğine başlamak felç edici olabilir. İstediğiniz kariyer değişikliğinin nedeni ne olursa olsun, 'neden' değişiklik yaptığınız konusunda çok net olmanız gerekir. Bu önemlidir, çünkü işverenleri yeni rol veya sektör için neden en uygun olduğunuza ikna etmek için netliğe sahip olmanız ve kariyer yönünüze güvenmeniz gerekir.

İyi hazırlanmış bir kariyer değişikliği ön yazısı, kişisel hikayenizi sergileyerek tonu ayarlayabilir ve profesyonel özlemlerinizi vurgulayabilir.

1. 'Neden'inizi Bilin

Kariyer değişiklikleri göz korkutucu gelebilir, ancak olması gerekmiyor. Araştırma yaparak ve bilinçli kararlar vererek kontrolü ele alabilir ve kariyerleri başarıyla değiştirebilirsiniz.

Bilgilendirici görüşmeler yoluyla insanları, işleri ve endüstrileri tanımak, bunu yapmanın en iyi yollarından biridir.^[1]Birden fazla kaynaktan bilgi toplamak için zaman ayırmak, gerçekten harekete geçmeniz ve bir değişiklik yapmanız için bazı korkuları hafifletecektir.

İşte 'neden'inizi düzeltmenize, netlik aramanıza ve kariyer değişikliğinizi daha iyi açıklamanıza yardımcı olacak bazı sorular:reklam

• Beni memnun eden nedir?
• İşimin hayatımı nasıl etkilemesini isterim?
• Şu anda benim için en önemli olan nedir?
• Kariyer değişikliği yapmaya ne kadar bağlıyım?
• İşyerinde tatmin hissetmek için daha fazla neye ihtiyacım var?
• Neyi yapmaktan bu kadar çok hoşlanıyorum ki zamanın nasıl geçtiğini anlamıyorum?
• Kariyer değişikliği seçeneklerimi keşfetmeye nasıl başlayabilirim?
• Mevcut rolüm veya çalışma ortamım hakkında neyi sevmiyorum?

2. Giriş: Bu Ön Mektubu Neden Yazıyorsunuz?

Bu bölümü kısa ve öz yapın. Başvurduğunuz rolü belirtin ve ilan numarası, ilanı nerede gördüğünüz, şirket adı ve varsa sizi role kimlerin yönlendirdiği gibi diğer ilgili bilgileri ekleyin.

Örnek:

adresinde yayınlanan Client Engagement Manager rolü için başvuruyorum. Lütfen özgeçmişimde ekli ilgili kariyer deneyimlerini bulun.

3. İşvereni İkna Edin: Neden Rol İçin En İyi Aday Sizsiniz?

İşvereni ikna edin rol için en iyi kişi sensin. Bu bölümü, iş ilanını okuduğunuzu, becerilerinizin şirketin ihtiyaçlarına nasıl katkıda bulunduğunu anladığınızı ve şirketin zorluklarını çözebildiğinizi göstermek için kullanın.

Kişisel hikayenizi anlatın ve işe alım yöneticilerinin kariyer değişikliğinizin arkasındaki mantığı anlamasını kolaylaştırın. Kariyer değişikliğinizin nedenini açıkça açıklamak, karar verme sürecinizin kendi geçişiniz konusunda ne kadar düşünceli ve bilgili olduğunu gösterecektir.

Dürüst ol

Neden kariyer değişikliği yaptığınızı açıklayın. Burası, zamanınızın çoğunu net bir mesaj oluşturmak için harcayacağınız yerdir.reklam

Eşsiz güçlü yönlerinizin sizi neden diğer adaylardan daha nitelikli hale getirdiğini göstermek için, özgeçmişinizde gösterilen deneyim ile iş ilanı arasındaki işe alım yöneticileri tarafından algılanabilecek uyumsuzluğa değinin.

Özgeçmişimizdeki kariyer boşluklarını ele alın. Rol ve şirket için bir varlık olacak bu dönemlerde neler yaptınız veya öğrendiniz?

Örnek:

7 yılı aşkın bir süredir lise İngilizce ve Drama eğitmeniyim. Kariyerimi yeni bir yönde geliştirme çabalarında, okul programlarını desteklemek için güçlü bir ilişkiler ağı kurarak topluluk katılımını artırmak için sınıf dışında daha fazla zaman harcadım. Bu, yerel işletmeler, satıcılar, öğrenciler, veliler, meslektaşlar, Kurul ve okul yönetimi dahil olmak üzere birden fazla paydaş çıkarlarının yönetilmesini içerir.

İlgili Başarıyı Vurgulayın

Özgeçmişinizdekileri tekrarlamak yerine, kişiliğinizin parlamasına izin verin. Seni benzersiz yapan nedir? Sizi işe uygun kılan güçlü yönleriniz ve kişisel özellikleriniz nelerdir?

Örnek:

Neşeli bir tiyatro prodüksiyon yöneticisi olarak inanılmaz bir işbirlikçi olarak bilinirim. Tiyatro topluluklarıyla yaptığım çalışma bana farklı insan gruplarıyla çalışma becerisini öğretti. Tiyatro ortamı, dahil olan herkesi işbirliği yapmaya ve başarılı bir prodüksiyon sağlamaya davet ediyor. Bu, sık sık yaratıcı ve hızlı düşünmem ve sıkı zaman çizelgelerini karşılamak için işleri ilerletmek için biraz mizah kullanmam gerektiği anlamına geliyor.reklam

Aktarılabilir Becerilerinizi Öne Çıkarın

içine dokunun öz farkındalık mevcut becerilerinizi yakalamak için.^[2]

Spesifik olun ve mevcut becerilerinizin yeni rolle ne kadar alakalı olduğunu gösterin. İş ilanını gözden geçirin ve sektöre özel bir dil kullanın, böylece işe alım yöneticisi sizin becerileriniz ile ihtiyaç duydukları beceriler arasında kolayca bağlantı kurabilir.

Örnek:

Öğrenciler, veliler ve birçok topluluk paydaşı için ilk temas noktası olarak sorunları zamanında ve diplomatik bir şekilde hızla çözebiliyorum. Problem çözme yeteneğim ve güçlü müzakere becerilerim, müşteri sorunlarını etkili bir şekilde ele almada etkili olacaktır. Bu, planlama, organizasyon, iletişim ve çoklu görev becerilerimle birleştiğinde, müşterilerin olumlu bir bakış açısına sahip olmalarını sağlamak için Müşteri Bağlılığı Yöneticisi rolü için benzersiz bir nitelik kazandım.

4. Son Konuşma ve Harekete Geçirici Mesaj: Neden Bu Şirkette Çalışmak İstiyorsunuz?

İşte size sunduklarınızı göstermek için son şansınız! Bu fırsat ve şirket sizi neden heyecanlandırıyor? Şirkete katacağınız değeri gösterin.

Bu mektubun tüm amacı size bir röportaj vermek olduğundan, bir harekete geçirici mesaj eklemeyi unutmayın!reklam

Örnek:

__________, çeşitli müşterilere yönetim çözümleri sağlamada küresel bir liderdir. Becerilerimin ve birden fazla paydaşı yönetmedeki başarılı deneyimimin, Müşteri Bağlılığı Yöneticisi olarak güçlü müşteri ilişkileri kurmaya ve korumaya nasıl yardımcı olabileceğini tartışma fırsatını dört gözle bekliyorum.

Özetlemek

Kişisel markanızı etkili bir şekilde sergilemenize yardımcı olacak bu temel kapak mektubu ipuçlarını unutmayın:

• Yazınızı net ve kısa tutun. Kendinizi ifade etmek için bir sayfanız var, bu yüzden her kelimeyi dikkate alın.
• Araştırmanı yap Mektubunuzu 'kimin' okuyacağını belirlemek için. Kitlenizi anlamak, onları rol için en uygun kişi olduğunuza daha iyi ikna etmenize yardımcı olacaktır.
• Her iş ilanı için kapağınızı özelleştirin işe alma yöneticisinin adını ve şirket adını ve adresini ekleyerek. Kendiniz için kolaylaştırın ve kendi kapak mektubu şablonunuzu oluşturun. Bir sonraki iş başvurusu için kolayca uyarlayabilmeniz için değiştirilmesi gereken tüm noktaların yazı tipi rengini vurgulayın veya değiştirin.
• Kapak mektubunuzu gözden geçirmesi için başka birini bulun. En azından, dilbilgisi ve yazım hataları için birisinin düzeltme okumasını sağlayın. İdeal olarak, kariyer değişikliği ön yazınızı ince ayar yapabilmeniz için sektör hakkında iyi bilgili veya işe alma deneyimine sahip birinin size içgörüler sunmasını sağlayın.

Bunlara göz atın Katil Kapak Mektubu Örnekleri bu millet röportajları var!

Neden kariyer değiştirdiğinizi açıklamanız çok önemlidir. Kariyer keşfiniz birçok şekilde olabilir, bu nedenle 'neden'i bilerek temel oluşturmak, yalnızca iyi düşünülmüş bir kariyer değişikliği ön yazısı geliştirmenize yardımcı olmakla kalmaz,^[3]ama aynı zamanda bir asansör konuşması oluşturmanıza, ilişkiler kurmanıza, LinkedIn profilinizi değiştirmenize ve görüşmeler sırasında size yardımcı olabilir.

Aktarılabilir becerilerinize odaklanmayı ve başarılarınızın yeni rolle ne kadar alakalı olduğunu göstermek için toplu iş deneyiminizi kullanmayı unutmayın. Özgeçmişiniz muhtemelen kariyer değişikliğinizin temel bağlamını sağlayamayacağından, yeteneklerinizi işverenin ihtiyaçları ile uyumlu hale getirmek için kapak mektubunu kullanın.reklam

Son konuşmanızın kısa olduğundan ve harekete geçirici mesajınızın güçlü olduğundan emin olun. Bir röportaj istemekten veya işe alım müdürüyle yüz yüze görüşmekten korkmayın!

Kariyer Değişikliği Hakkında Daha Fazla Kaynak

• Kariyer Değişikliğine İhtiyacınız Olan İşaretler (Ve Başarı İçin Nasıl Değiştirilir)
• 40 Yaşında Kariyer Değişikliği Nasıl Yapılır ve İşyerinde Durgunluk Hissettirilmez
• 50 Yaşında Bir Kariyer Değişikliği Neden Büyük Bir Fırsattır & Nasıl Çalıştırılır?

Öne çıkan fotoğraf kredisi: unsplash.com aracılığıyla Christin Hume

Referans