İş aramak kolay değildir, ancak iyi yazılmış, dikkat çekici bir özgeçmiş hazırlamak, başlamak için harika bir yoldur. Bazı insanlar deneyim veya eğitim eksikliğinden dolayı özgeçmişlerine ne yazacakları konusunda mücadele ederken, bazılarının tam tersi bir sorunu vardır – başvurdukları iş için çok fazla deneyime veya eğitime sahip olabilirler ve bu da kendilerinin çok iyi olduğu izlenimini verebilir. aşırı nitelikli. Ama ümidini kesme; özgeçmişiniz hala yığının en üstüne çıkabilir.

İşte, fazla nitelikli adaylar için, becerilerini şahsen satabilecekleri bir mülakata girmelerine yardımcı olabilecek beş özgeçmiş ipucu.reklam

basitleştirin

Diyelim ki 20 yıllık toplam iş deneyiminiz var, ancak bu yılların yalnızca beşi başvurduğunuz işle ilgili. Ya da belki bir yüksek lisans dereceniz var, ancak iş yalnızca bir lisans veya önlisans derecesi gerektiriyor. Özgeçmişinizi basit tutun ve ilgisiz deneyim ve eğitimi bırakın, yalnızca başvurduğunuz iş ve derecelerle ilgili olan işlere odaklanın. İstihdam açığıyla ilgili sorulardan kaçınmak için eklemeye karar verirseniz, açıklamayı çok kısa tutun - belki de sadece iş unvanı ve çalıştığınız tarihler.

Kelimeleri dikkatli seçin

Yönetim dışı bir işe başvuruyorsanız, şu gibi terimleri kullanmaktan çekinin. nezaret , nezaret , ve yönetimsel bir hava veren ve işe alım görevlilerinin özgeçmişinizi aşırı nitelikli yığına koymasına yol açabilecek diğer kelimeler. Bunun yerine, başvurduğunuz işin gerektirdiği işe özgü becerilere daha fazla odaklanın. Örneğin, muhasebe alanında bir işe başvuruyorsanız, defter tutma, bordro, elektronik tablolar ve veritabanlarındaki güçlü yönlerinizden bahsedin. Becerilerinizi somut yollarla tartışın ve doldurmak istediğiniz işle nasıl ilişkili olduklarını açıklayın.reklam

Özelleştirmek

Her iş için kapak mektuplarını özelleştirmeniz gerektiğini duydunuz ve aynı şey özgeçmişler için de geçerlidir, özellikle gerekenden daha fazla deneyiminiz olduğunda. Çok fazla deneyiminiz varsa, hangi becerilerin doğrudan başvurduğunuz işle ilgili olduğuna odaklanın. Bu ekstra bilgileri bir kenara bırakın ve her bir özel iş için uygun olan becerilere, eğitime ve deneyime odaklanın.

Başlıkları oynat

Önceki bir işte yöneticiyseniz ve şimdi unvanı olmayan bir şey arıyorsanız, geçmiş unvanları özgeçmişinizden çıkarmayı ciddi olarak düşünün. Bunun yerine, şirketin adını, ne kadar süredir orada olduğunuzu ve önemli iş görevlerini listeleyin (ancak 2 numaralı ipucunda tartışıldığı gibi denetleme veya yönetme kelimelerini sınırlamak isteyebilirsiniz). İş unvanı yerine ne yaptığınıza daha fazla odaklanarak, bu aşırı nitelikli etiketi alma olasılığınız azalır.reklam

Harika bir kapak mektubu ile eşleştirin

Özgeçmiş, iş arama denkleminin yalnızca bir parçasıdır. Ayrıca sizi ideal aday olarak satan etkileyici bir ön yazıya da ihtiyacınız var. Bu, iş açılışı konusunda heyecanlı olduğunuzu ve uzun vadeli taahhütte bulunduğunuzu söylemek için bariz bir yer. Bazen işe alım yöneticileri, hatalı bir şekilde işi yalnızca daha iyisi gelene kadar kabul edeceklerini düşündükleri için fazla nitelikli görünen adaylardan çekinirler. Dışarı çıkın ve işle neden ilgilendiğinizi ve uzun vadeli hedeflerinize nasıl uyduğunu düşündüğünüzü belirtin.

Günümüzün zorlu istihdam piyasasında, iş arayanların becerilerini, deneyimlerini ve eğitimlerini belirli bir işletmenin aradığı özelliklerle eşleştirmek için her zamankinden daha fazla çalışması gerekiyor. Niteliklerinize ve iş tanımınıza ciddi bir şekilde bakın ve kendinizi ideal iş adayı olarak göstermek için kelimelerle ifadeleri ne kadar iyi eşleştirebileceğinizi görün ve becerilerinizi şahsen satabileceğiniz bir görüşme ayarlayın.reklam