Dadı veya Bebek Bakıcısı İşe Almak İçin En İyi 7 İpucu

Dadı veya Bebek Bakıcısı İşe Almak İçin En İyi 7 İpucu

Yarın Için Burçun

Bir bakıcıya sahip olmak, çalışan kadınların stresi ve iş yükünü azaltması açısından önemli hale gelmiştir. Dadılar sizinle tam zamanlı yaşayabilir veya hatta gündüz gelip gece ayrılabilir. Çocuğunu tamamen yabancı biriyle bırakma düşüncesinin seni korkutabileceğini biliyorum.

Aklınıza gelen ilk soru şu olurdu: Neden bir dadı tutmalıyım ? Hem işi hem de aileyi idare edebilirsiniz, ancak gerçekte her iki dünyayı da dengelemek telaşlı bir hal alıyor. Bütün gün çalışmak ve uykusuz geceler geçirmek işinizi olduğu kadar aile hayatınızı da etkileyebilir. Bir dadıyı nasıl bulacağınız ve bebeğinize ne kadar güvenilir olacağı gibi birkaç düşünce aklınızdan geçiyor.



Bir yabancının çocuklarınıza bakmasına izin vermeden önce aklınızda bulundurmanız gereken birkaç ipucu.



1. Aramanızı bilin

reklam

aramanı bil

Çocuğunuzun ihtiyacını anlayın ve nasıl bir dadı aradığınızı bilin. Ailenle birlikte kalacak bir dadı ister misin? Yarı zamanlı bir dadı mı yoksa gece bakıcısı mı arıyorsunuz? Kriterlerin net olması gerekiyor. Yarı zamanlı çalışmayı bekleyen bir kişinin gelmesini istemiyorsunuz ve onlara tam zamanlı bir bakıcılık işi teklif ediyorsunuz. Bu şekilde netsiniz. Ayrıca görüşme sırasında çok zaman kazandırır.

2. Bütçenizi bilin

bütçe

Bir dadı tutarken bütçenizi bilmek en önemli noktalardan biridir. Teklif edilen fiyatta biraz esneklik iyidir. Bir dadı tutarak kendinize fazla bütçe ayırmayın. Yatılı bir dadı aslında daha az ücret alır. Dadıya bir oda ve pansiyon sağlıyorsunuz, ancak yatılı bir dadı da ailenize tam erişime sahip olacak. Bir aile üyesi olarak tam bir yabancı ekleyeceksiniz, bu yüzden buna hazır olduğunuzdan emin olun. Ayrıca, bir bakıcının ailenizle birlikte kalması durumunda mahremiyete ihtiyacı olduğunu unutmayın.



3. Geçmiş kontrolü

reklam

kontrol arka planı

Bir kişinin kişisel hayatınıza erişmesine izin veriyorsunuz. Bir dadı, ailenize, evinize ve bebeğinizin hayatına girme hakkına sahip olacaktır. Hayatınıza aldığınız kişinin geçmişini bilmeniz gerekir. Kişiyi tanımak için kişisel bire bir görüşme yeterli değildir. Daha önce nerede çalıştığı hakkında kapsamlı bilgiye sahip olmanız gerekir. Neden bıraktı? O nerede yaşıyor? Onlarla çalışırken nasıl olduğunu öğrenmek için önceki işverenleriyle de iletişime geçmelisiniz. En önemlisi, çocuklara nasıl davrandığını öğrenmek ister misin? Bu size çocuklarla tam olarak nasıl ilgilendiğine dair bir fikir verecektir.



4. Ailenizle konuşun

aile sohbeti

Oturun ve kararınız hakkında ailenizle tartışın. Daha sonra garip bir durum istemezsiniz. Size verdikleri önerileri dinleyin. Ne tür sorular sormak isterdin? Aileniz yatılı bir dadıya sahip olmaya hazır mı yoksa sabah gelip gece giden bir dadı mı tercih ederler? Evinize giren bir kişinin bazı ayarlamalar yapması gerekeceği için mutlaka tartışmalısınız. Bir dadı tutmadan önce ailenizin böyle büyük bir düzenlemeye hazır olup olmadığını bilmek gerekir. Ayrıca, yatılı bir dadıya sahip olmanın ve sabah gelip gece çıkan bir dadıya sahip olmanın artılarını ve eksilerini ailenizin önüne koyun.

5. Sözleşme

reklam

sözleşme

Aileden onay aldıktan sonra bir sözleşme taslağı hazırlamaya başlayın. Sözleşme güzel ve açık olmalıdır. Ne kadar ödeyeceksin? Gündüz gelip gece giderse, yemek ve yol parasıyla ilgilenir misin? Bir gecede misafir alabilir mi? Evinizdeki aletleri kullanabilir mi? Sizin için çalışmasını istediğiniz saat sayısı nedir? Bu onun ihtiyaçlarınızı daha iyi anlamasına yardımcı olacaktır.

6. Ağızdan ağıza

ağızdan ağza

Dadıları işe alırken, ağızdan ağıza iletişim en iyi tanıtımdır. İnsanlar seni tanıdıkları dadılara yönlendiriyor. Onunla kişisel bir teması olmuş veya tanıdıkları insanlar için çalıştıklarını görmüş olabilirler. Bu şekilde onu kontrol etmek için kapıyı nerede çalacağınızı bilirsiniz. Ayrıca insanlar sizi işlerinde iyi olduğunu düşündükleri isimlerle yönlendireceklerdir. İş için diğer birkaç adayla görüşmeniz size zaman kazandıracaktır.

7. Deneme süresi

reklam

iz

İşe alınmadan önce bir deneme süresi zorunludur. Bu deneme süresi boyunca onun nasıl çalıştığını gözlemleyeceksiniz. Ayrıca onu tanımanız ve onunla rahat olmanız için size zaman tanıyacaktır. Akılda tutulması gereken bir diğer nokta da, bakıcınızın deneme süresi boyunca geride kalmanızdır. Onları bu yabancıyla yalnız bırakmadan önce çocuklarınızın rahat etmesine izin verin.

Sonuç

Bir dadı tutmanın bu kadar telaşlı olacağını kim düşünebilirdi? İşi bitirmek için gereken tek şeyin yerel bir dadı sağlayan firmayla iletişime geçmek olacağını düşündük. Bununla birlikte, bebeğinizin bir yabancıyla birlikte olmasına izin vermek söz konusu olduğunda, uzun vadede biraz ekstra çaba ve stres buna değecektir.

Kalori Hesap Makinesi