BIR ŞAMPIYON GIBI YAPICI ELEŞTIRI NASIL ALINIR?

Biri yapıcı eleştiri sözlerini mi söyledi? Harika, tam da ihtiyacım olan şey - biri bana işimi nasıl yapacağımı söyleyecek, sanki işimi nasıl kusursuz bir şekilde yapacağımı bilmiyormuşum gibi. Kusursuz olmayabilir ama sanırım ne yaptığımı biliyorum çok teşekkür ederim.

Yapıcı eleştiri terimini duyduklarında kaç kişinin tepki gösterdiği budur. Ve çoğumuz bir şeyi nasıl yanlış yaptığımızı veya daha iyisini nasıl yapabileceğimizi söyleyen birinin olmasını sevmediğimiz için bu mantıklı. Tabii ki yeni bir şey denmiyorsak, yapmayı seçtiğimiz şeylerde iyi olduğumuzu hissetmek isteriz. Çeşitli işlerimizi nasıl yaptığımızla bir miktar gurur duyuyoruz ve eksikliklerimizin bize gösterilmesinden hoşlanmıyoruz.

Çok fazla yorulmadan önce, yapıcı eleştirinin ne olduğuna ve onu işte veya istediğimiz yerde gelişmemize yardımcı olması için nasıl kullanabileceğimize bir göz atalım. yapıcı eleştirinin lehimize kullanılabileceğini öğreneceğiz.

İçindekiler

Yapıcı Eleştiri Nedir?
Yapıcı Eleştiri Nasıl Ele Alınır?
İyileştirmek için Eleştirileri Kullanmak
Özet
Yapıcı Eleştiri Hakkında Daha Fazla Bilgi

Yapıcı Eleştiri Nedir?

Her şeyden önce, yapıcı eleştirinin ne olduğunu iyi anladığımızdan emin olmamız faydalı olacaktır.

Eleştiri kelimesini duyduğumuzda, aklımız genellikle olumsuz ve düşmanca düşünür; bir kişinin diğerinin üzerinde durup onlara bir şeyi yapma şeklinin tamamen yanlış olduğunu söylemesi gibi. Ve bu kritik oluyor.

Ancak, yapıcı eleştirinin amacı bu değildir. Yapıcı eleştiri, belirli ve eyleme geçirilebilir öneriler sağlayan geri bildirim sağlamanın yararlı bir yoludur. Bir yönetici gibi davranan bir kişinin bir ekip üyesine genel ve spesifik olmayan tavsiyeler vermesi yerine, eylem ve duruma özel yapıcı eleştiri yapılır. Doğru bir şekilde verildiğinde, belirli bir durumda daha olumlu bir sonuca yol açacak değişiklik ve iyileştirmelerin nasıl yapılacağına dair spesifik ve net öneriler sunar.

Yapıcı Eleştiriyi Kabul Etmek

Az önce okuduğumuz gibi, birinin şu veya bu şekilde gelişmesine yardımcı olmak için yapıcı eleştiri sağlanmıştır. Negatif genellemeler veya şikayet değil, bir dahaki sefere daha arzu edilen sonuçlar elde etmeleri için birinin yaptığı bir şeyi iyileştirmesine yardımcı olma niyetiyle sağlanan belirli eyleme geçirilebilir girdilerdir.reklam

Bu tam olarak yapıcı eleştiriyi kabul etmeniz gereken bağlamdır. Geliştirmenize yardımcı olmak içindir. İşinde veya zanaatında giderek daha iyi olmak isteyen herkes bunu memnuniyetle karşılamalıdır.

İş yerinde büyük bir galibiyet aldığınız veya büyük bir galibiyet alan bir takımın parçası olduğunuz bir zamanı düşünün. Ne inanılmaz bir duygu! Şimdi, büyük bir projenin iş yerinde çöktüğü ve yandığı bir zamanı düşünün, ya da çok büyük bir yeni müşteri kazanamadınız ya da ekibiniz kötü oynadı ve büyük bir oyunu kaybetti - iyi bir duygu değil.

Senin yolun bu kayıpları idare et ve onlardan daha iyi olmayı ve daha fazla galibiyet elde etmeyi öğrenmek, tıpkı yapıcı eleştiri almak gibidir. İşlerin daha sık doğru gitmesini sağlamak için neyin yanlış gittiğini öğrenin.

Yapıcı Eleştiri Nasıl Ele Alınır?

Artık yapıcı eleştirinin ne olduğu konusunda net bir fikre sahip olduğumuza göre, yapıcı eleştiriyi ele almanın en iyi yollarına bakalım.

1. İlk Tepkinizi Durdurun

Bazı eleştirilerin size gelmek üzere olduğunu gördüğünüzde, bunun farkına varın. Kendinize ne olacağını görün ve tepki vermeyeceğinizi söyleyin.

Buradaki anahtar, beyniniz olacakları fark ettiğinde vereceğiniz her türlü tepkiyi durdurmaktır. Buradaki zorluk, ilk tepkimizin genellikle iyi olmaması ve son derece savunmacı veya öfkeli görünen bir ilk ifadeyi giymek istemememizdir.

2. Kişisel Olarak Almayın

O kadar mutluyum ki, hiçbir şeyi kişisel olarak almama zihniyetini tamamen kucaklıyorum ve inanıyorum. Hiç kimsenin size özel olarak bir şey yapmadığını hatırlamak önemlidir. Öğrendikleri ve gördükleri şeylerden kişisel deneyimlerini ve içgörülerini paylaşıyorlar. Bu onu evrensel olarak doğru yapmaz, sadece deneyimledikleri yoldur. Ve hepimizin bakış açılarımızı benzersiz kılan farklı deneyimlerimiz var. Bu seninle ilgili değil, durumla ilgili. Kişisel olarak almayın.reklam

3. Faydayı Hatırla

Bu, ilk hayır tepkiniz aklınıza geldiğinde yapılacak iyi bir şeydir. Yapıcı eleştiri almak, kendinizi geliştirmenize yardımcı olmanın bir yoludur. Her bir öneriyi kelimesi kelimesine sindirmek ve uygulamak zorunda olmadığınızı unutmayın. Sizinle rezonansa giren parçaları alın ve bir dahaki sefere benzer bir durum ortaya çıktığında bunları kullanın. Bu şekilde öğreniyor ve büyüyoruz.

4. Anlamak için Dinleyin

Aktif dinleme

burada çok önemlidir. Konuşmacının sözlerine ve beden diline tam olarak dikkat ettiğinizden emin olun. Geri bildirimi gerçekten işleyebilmeniz ve yolda kullanabilmeniz için tamamen anlamaya çalışıyorsunuz. Gözlerinizi ve kulaklarınızı konuşmacıda tutun ve geri bildirim alma anında orada olun.

5. Müteşekkir olun

Birisi size nasıl daha iyi bir şey yapabileceğinizi söylediğinde minnettar olmak kolay değildir. Burası büyük beden pantolonunuzu giydiğiniz ve onlara zaman ayırıp geri bildiriminizi paylaştığınız için teşekkür ettiğiniz yer..

Bunu düşünürseniz, büyük olasılıkla sizin için en iyisini istiyorlar. Başka neden anlayışlarını ve girdilerini sizinle paylaşmak için zaman ayırsınlar? Umursamıyorlarsa veya çıkarları varsa, neden zaman ayırsınlar? Kesinlikle. Teşekkür ederken bunu hatırla.

6. Tam Olarak Anlamak İçin Sorular Sorun

Bu, kişinin size söylediklerini tam olarak anladığınızdan emin olmak için açıklayıcı sorular sormak istediğiniz yerdir. Size söyledikleriyle aynı sayfada olduğunuzdan emin olun. Herhangi bir karışıklığı gidermek için soru sormak için zaman ayırmazsanız, uzun vadede bu geri bildirim sizin için çok değerli olmayacaktır.

İyileştirmek için Eleştirileri Kullanmak

Şimdi, işler yolunda gitmediğinde gözden geçirmenin ve neden doğru gitmediğini analiz etmenin, daha iyi kazanmak için yaptıklarımızı değiştirmenin yollarını bulmamıza yardımcı olduğunu okuduğumuz için, yapıcı eleştirinin gelişmemize nasıl yardımcı olduğuna bir göz atalım. bir dahaki sefere sonuçlar.reklam

1. Geribildirim Her Zaman Faydalıdır

Geliştirmek için yapıcı eleştiriyi kullanmanın ilk yolu, geri bildirimin her zaman yardımcı olduğunu kabul etmektir. Bu, tüm geri bildirimlerin sizin için yararlı olduğu anlamına gelmez. Sadece faydalı olduğu anlamına gelir.

Aldığınız geri bildirimin bir kısmına tüm kalbinizle katılmayabilirsiniz ve bunda bir sorun yok. Hatırlanması gereken en önemli şey, her zaman yardımcı olmasıdır. Veri toplamak, gözden geçirmek ve başkalarını dinlemek, durumlara kendi açınızdan farklı bir açıdan bakmanıza yardımcı olur.

Hangisinden bahsetmişken…

2. Başka Bir Bakış Açısına Sahip Olursunuz

Size yapıcı eleştirilerde bulunan birini dinlemenin harika bir yanı, başka bir bakış açısı elde et . Çoğu zaman yapmamız gerektiğini düşündüğümüz şeyleri sadece kendi algılarımıza dayandırırız. Nesnel bir ışıkta gerçekten göremediğiniz bir şeye çok yakın olmanız çok olasıdır.

Sanatçı olduğum zamanlardan biliyorum, belirli bir projeye veya resme çok kilitlenebilirdim. Sonunda bir mola verip başka birine ne düşündüklerini sorduğumda, çoğu zaman hiç fark etmediğim veya düşünmediğim şeylere dikkat çektiler. Aynı kavram burada da geçerlidir.

3. Buna Değer Olduğunuzu Gösterir

Birisi size yapıcı eleştiride bulunmak için zaman ayırdığında, ilgilendiğini ve buna değer olduğunuzu hissettiğini gösterir. Önemli olacağını ya da buna değmeyeceğini düşünmeselerdi zaman almazlardı. Bu, yöneticiniz size bir dahaki sefere fikir veya tavsiye vermek istediğinde düşünülmesi gereken bir şeydir.

4. Geliştirmenize Yardımcı Olur

Yapıcı eleştirileri gerçekten dinlemeye istekliyseniz, bu, büyük ölçüde gelişmenize yardımcı olabilir. Geri bildirim ve yapıcı eleştiri aldığım çok çeşitli zamanları düşünüyorum. davet ettiğim bilinmektedir.reklam

Ben buna şöyle bakıyorum - hepimiz aynı takımdayız (ister gerçek bir takım ister çalışma takımı olsun) ve aynı amaç için çalışmaya çalışıyoruz. Takım olarak topluca kazanmamıza yardımcı olacak daha iyi ne yapabilirim? Yaptığım işte oldukça iyi olduğumu düşünmeyi seviyorum. Ayrıca her zaman daha iyi olabileceğimi de biliyorum. Sana yardım etmeme yardım et ki bu ikimize de yardımcı olur.

5. Size İlham Verebilir

Son olarak, yapıcı eleştiri size ilham verebilir. Bazen size geri bildirimde bulunan kişi, kendiniz hakkında hiç görmediğiniz bir şeyi görmenizi sağlar. Başka bir bakış açısı bu kadar değerli olabilir. Bu inanılmaz derecede göz açıcı olabilir ve bazen o Aha'lardan biri bile olabilir! anlar.

Özet

Yapıcı eleştirinin ne olduğuna ve nasıl kabul edileceğine baktık. Kendimize geri bildirimi dinleme ve kabul etme izni verirsek, bunun büyümemiz ve gelişmemiz için inanılmaz derecede değerli olabileceğini gördük. Yapıcı eleştiri, yaptığımız işte daha iyi ve daha iyi olmamıza yardımcı olabilir. Daha az önemli değil, bir şampiyon gibi yapıcı eleştirileri nasıl karşılayacağımızı keşfettik.

Unutmayın, başkalarından geri bildirim almak, hayatımızın birçok alanında büyümemiz için kritik öneme sahiptir. Kendinizi geliştirmek için yapıcı eleştiri kullanın.