Yetenekli ve yetenekli etiketlerini kayda değer bir şey başarmış herkese hızlı bir şekilde uygulayan, başarı takıntılı bir toplumda yaşıyoruz. Başarılı insanlar genellikle onları insan ırkının geri kalanından ayıran büyülü yeteneklerle doğmuş, insanüstü olarak tasvir edilir. Örneğin, ödüllü aktörler, iş dünyasında başarılı insanlar gibi yetenekli olarak lanse edilir. Söz konusu kişi gençse, özellikle bu şekilde etiketlenmesi muhtemeldir.

Medya, çok çalışmakla ya da sözde yetenekli ve yetenekli insanların sonuçları görmeden önce ne kadar çaba sarf etmeleri gerektiğiyle ilgilenmez. Toplumumuz artık birilerini başarılarına göre yargılıyor ve doğuştan gelen yeteneklere sahip olması gerektiğini varsayıyor. Çok satan bir romana, yüksek performanslı bir şirkete veya çarpıcı bir sanat eserine harcanan çabayı durdurup takdir etmiyoruz. Yeteneğin doğal olarak mükemmel sonuçlara yol açtığını varsayma eğilimindeyiz.

Bu inancın toplum genelinde işlediğini görebilirsiniz. Örneğin, birinin doğuştan yetenekli ya da ortalama olduğu varsayımıyla hareket eden şirketler, aday havuzlarını, emsallerinden daha fazla gölgede bırakma potansiyeline sahip olduğu varsayılan kişiler için taramak için genellikle IQ testlerini kullanır. İşletmeler, en iyiyi tespit etmek ve eğitmek konusunda takıntılıdır. Çoğu durumda, en iyisi doğuştan gelen yeteneklerle doğmuş gibi görünen insanlara eşittir.

Sıkı çalışma gerçeği

Medya aksini düşünmenizi istese de, çok çalışmak gerçekten yetenekten üstündür. Başarılı bir insanla ilk tanıştığınızda veya onun hakkında bir şeyler duyduğunuzda, onun muhteşem hediyelere sahip olarak doğmuş olmaları gerektiğine inanmak kolaydır. Gerçekte, sıkı çalışmaya güvenen sayısız ünlü insan örneği vardır.reklam

Örneğin, efsanevi basketbolcu Michael Jordan lise basketbol takımından atıldı, ancak tüm zamanların en büyük sporcularından biri olmaya devam edecekti. Animasyon öncüsü Walt Disney'e, kendisini işten atan gazete tarafından orijinal fikirleri olmadığı ve hayal gücünden yoksun olduğu söylendi ve bir keresinde Oprah Winfrey'e televizyon için uygun olmadığı söylendi. Bu hikayeler, her başarılı insanın hemen başarı ve tanınma bulamayacağını göstermektedir. Sonunda karşılığını veren sıkı çalışma ve azimdir.

Etiketlerin gücü

Birine yetenekli olduğu söylendiğinde ne olur? Bazen, kayıtsız hale gelecekler ve kendilerini geliştirme teşviğini kaybedeceklerdir. Örneğin, lise boyunca doğuştan zeki oldukları söylenen bir çocuk, üniversiteyi esintilerle geçeceklerini varsayabilir. Herhangi bir sınıfta başarılı olabileceklerini düşündükleri için, çok çalışmak ve yeni materyal öğrenmek için gereken becerileri geliştirmek için asla zahmet etmeyebilirler. Üniversite onlar için gerçek bir şok olabilir ve çalışma becerilerini öğrenmek için zahmet etmedikleri için, kendilerini başa çıkmakta zorlanırken bulabilirler.

Hiçbir şekilde yetenekli veya yetenekli olmadığı açıkça söylenen birinin cesareti kırılabilir ve hayallerinin peşinden koşmayı bırakabilir. Örneğin, otuzlu veya kırklı yaşlarında sanat dersleri alan ve öğretmenleri tarafından resim için gerçekten bir yeteneği olmadığı söylenen biri, özellikle de yıllarca gerekli öz güven düzeyini oluşturmak için beklemişse depresyona girebilir. ilk etapta sınıfa kaydolun. Öğretmenin tek bir yorumu sonucunda dünya bazı harika tabloları kaçırabilir.

Birine yetenekli demek de kabalık olabilir. Kişinin başarıya ulaşmak için kendi sıkı çalışmasına güvenmek zorunda olmadığını ima eder, bu da çabalarını küçümser ve kişisel büyüme ve gelişimin perde arkasında gerçekte nasıl gerçekleştiğine dair bir cehalet gösterir. Yetenekli birini aramak aynı zamanda kendinizi serbest bırakır ve tembel olmanıza izin verir - sonuçta, eğer başka biri yetenekliyse ve siz değilseniz, neden benzer bir başarı düzeyine ulaşmaya çalışmakla uğraşasınız ki?

Kısacası, yetenekli veya yetenekli birini etiketlemek basit bir iltifat değildir. Bazı insanların doğuştan diğerlerinden daha iyi doğdukları fikri yapıcı değildir.reklam

Eşsiz gücünüzü nasıl yönetirsiniz?

Hepimizin bazı alanlarda diğerlerinden daha güçlü olduğumuz doğrudur, ancak başarının gerçek sırrı çok çalışmaktır. Tam potansiyelinize ulaşmak için izlemeniz gereken üç adım vardır.

İlk önce, kendinize en çok neyin ilginizi çektiğini sorun.

En sık ne düşünüyorsun? En çok neye önem verirsin? Boş zamanlarınızda neler yaparsınız? Seni ne tatmin eder? Zevklerinizden ve becerilerinizden emin değilseniz, birkaç yeni hobi deneyin veya birkaç yeni konuyu araştırın.

İkincisi, bu alanda güçlü yönlerinizi aktif olarak geliştirmeye çalışın.

Örneğin, sanatı sevdiğinizi keşfettiyseniz, bir araç seçin ve bu özel beceride ustalaşmanıza yardımcı olacak kaynaklar bulun. Dersler alabilir, bir akıl hocası bulabilir veya kendinize öğretmenize izin veren materyalleri takip edebilirsiniz. İlk önce ihtiyacınız olan temel becerileri düşünün ve bunları elde etmeye çalışın. Pratik burada senin arkadaşın. Ne kadar çok yaparsan o kadar iyi!reklam

Üçüncüsü, çeşitli kaynaklardan geri bildirim almaya devam ettiğinizden emin olun.

Size neyin iyi çalıştığını ve neyin iyileştirilmesi gerektiğini söylemelerine izin verin. Başarılı insanlar öğrenmeyi asla bırakmazlar ve yapıcı eleştiriyi takdir ederler. Diğer insanların yorumlarını dikkate alın, kendinizi sürekli iyileştirmeye adayın ve sıkı çalışmayı asla bırakmayın! Başkalarının yetenekli olduğunuzu düşünüp düşünmemesi önemli değil. Önemli olan sizin kişisel çabanız ve çalışmanızdır.

İşinizi kucaklayın ve kendinize inanın

Gerçekten önemli olanın çok çalışmak olduğunu anladığınızda, hayallerinizin peşinden gitmekte özgür hissedeceksiniz.

Bu gönderiyi Instagram'da görüntüle

Lifehack for Goal Diggers (@lifehackorg) tarafından paylaşılan bir gönderi

Peki ya biri size doğuştan gelen bir yeteneğiniz olmadığını ya da herhangi bir alanda çok fazla potansiyel göstermediğinizi söylerse?

Artık, ilginizi çeken bir yolu izlemeyi seçerseniz ve kendinizi güçlü bir dizi beceri geliştirmeye adamaya istekliyseniz, inanılmaz derecede başarılı olamamanız için hiçbir neden olmadığını biliyorsunuz. Ve biri sizi yetenekli veya yetenekli olarak etiketlerse, onlara tüm farkı yaratanın çok çalışmak olduğunu hatırlattığınızdan emin olun.