Okumak temel bir yaşam becerisidir. Tarihimizi böyle kaydeder ve hikayeleri paylaşırız. Elbette, baştan sona değerli gerçeklerle dolu sayısız kitap var. Ancak insan deneyimine dair paha biçilmez içgörüler içeren sınırsız ciltler de var.

İnsanlar nesiller boyu yaşadıklarını, mücadelelerini, duygularını ve itiraflarını boş sayfalara yazarak zengin kaynaklara dönüştürmüştür. Bu gerçek göz önüne alındığında, küresel okuryazarlık oranlarının düşüşte olduğunu bildirmek cesaret kırıcı.^[1]Dünyanın her yerinde genç ve yaşlı bireyler daha az, daha az dalgın okuyorlar.

Yazar John Coleman'a göre, bu literatür eksikliği iş dünyasına ve kurumsal merdivenin sonuna kadar uzanıyor.^[2]Onun deneyiminde:

İş adamları daha az okuyor gibi görünüyor. Geniş okuma alışkanlıklarının çoğu zaman en büyük liderlerimizin tanımlayıcı bir özelliği olduğu gerçeği göz önüne alındığında bu kötü bir haber.

Belki de bunun nedeni okumanın iletişimi geliştirdiğinin gösterilmesidir.^[3]duygusal zeka,^[4]örgütsel etkililik ve stresi azaltmak.^[5]Bunların hepsi etkili liderlik için kritik gereksinimlerdir.

Artık okumanın önemine yeterince ikna oldunuz, muhtemelen ne okumanız gerektiğini merak ediyorsunuzdur. Ayrıca zamanınızın olmadığını da düşünüyor olabilirsiniz. Gerçek şu ki, zamanın var:

Okumak senin için yemek yemek ve nefes almak kadar doğal olmalı.

Yılda 52 kitap okumak zorunda değilsiniz, ancak daha fazla okumak için zaman ayırmanız gerekiyor. Ve bunu yaptığınızda, okunacak en iyi 15 liderlik kitabının bu listesi size harika bir lider olmanız için bilgi verecek ve ilham verecek - bunlar 5 liderliğin kuralına göre kategorize edilmiştir:

1. Kendinizi Yönetin
2. Gerçek Liderliği Anlayın
3. İletişim kurun ve motive edin
4. Devam etmek
5. Gerçekçi ol

#1 Kendinize Liderlik Edin: Bir başkasını, bir grup insanı veya bir şirketi yönetebilmeniz için önce kendinizi yönetebilmeniz gerekir. Bu disiplin, kendini gerçekleştirme, amaç duygusu ve alçakgönüllülük anlamına gelir.

1. Meditasyonlar, Marcus Aurelius

Aurelius kendisi için yazıyor olsa da, hayatta kalan metin daha iyi bir hayat yaşamak için bir yol haritasıdır. Aurelius, fazlalıkları ortadan kaldırarak, ilkelerimizi korumak için dikkat dağıtıcı unsurların üstesinden nasıl geleceğimizi gösteriyor. Stoa felsefesine dayanan, meditasyonlar stresinizi hayatınızdan uzaklaştırmak için düşüncelerinizi, duygularınızı ve eylemlerinizi kontrol etmek için pratik bir tavsiyedir.

Yazdır | e-kitap reklam

2. İnsanın Anlam Arayışı, Viktor Frankel

Bu kitap, Viktor Frankel'in Holokost sırasında Nazi esir kampı Auschwitz'deki deneyimini anlatıyor. Frankel tüm acı ve ıstıraplara rağmen bakış açısını korumayı başardı ve acı çekmede bir anlam olması gerektiği sonucuna vardı. Bize hayatın anlamının bu anlamı eylem yoluyla kendimiz için tanımlamak olduğunu hatırlatır.

Yazdır | e-kitap | Sesli kitap

3. Simyacı, Paulo Coelho

Hayat bir yolculuktur. Her birimiz kendi kişisel efsanemizi (yani, her zaman başarmak istediğiniz şeyi) takip etmeye çalışmalıyız. Bir çoban çocuğu olan Santiago'nun hikayesi, kendi efsanemizin peşinden gittiğimizde neler olduğunu ortaya koyuyor: evren, bunu başarmanıza yardım etmek için komplo kuruyor.

Yazdır | e-kitap | Sesli kitap

#2 Gerçek Liderliği Anlayın: Liderlik edeceğiniz temelinizi oluşturduktan sonra, liderliğin tam olarak ne olduğunu ve nasıl uygulandığını anlamak önemlidir. Diğer başarılı liderleri ve işletmeleri incelemek de yararlıdır.

4. Liderlik Hakkındaki Gerçek, James M. Kouzes ve Barry Z. Posner

Etkili liderlikte her zaman rol oynayacak bazı şeyler vardır. Güven, güvenilirlik ve etik bu şeyler arasındadır. Kouzes ve Posner, bu ve diğer temel ilkeleri destekleyen 30 yıllık araştırmayı ortaya koyuyor.

Yazdır | e-kitap | Sesli kitap

5. İyiden Mükemmele: Neden Bazı Şirketler Sıçrayış Yapar… Diğerleri Yapamaz, Jim Collins

Bazı şirketler başarılı, ancak çoğu başarısız oluyor. Jim Collins, bunun tam olarak nedenini anlamak için binlerce makaleyi ve röportaj dökümlerini değerlendirdi. Ardından, harika bir şirket kurmak için hangi özelliklere ihtiyacınız olduğunu göstermek için hepsini bu kitapta topladı.reklam

Yazdır | e-kitap | Sesli kitap

6. Etkili İnsanların Yedi Alışkanlığı, Steven R. Covey

Yedi Alışkanlık liderlik ve başarı konusunda zamansız bir derstir. Covey, alternatif bir bakış açısını benimsemek için zihniyetinizi değiştirerek, kendinize hakim olmanızı sağlayan Paradigma Değişiminde size yol gösteriyor. Bu süreç Bağımsızlık, Karşılıklı Bağımlılık ve Sürekli İyileştirme olarak ayrılarak anlamlı ve tutarlı bir büyüme sağlar.

Yazdır | e-kitap | Sesli kitap

7. Mutluluğu Sunmak, Tony Hsieh

Zappo'nun CEO'su olarak Tony Hsieh, herkesin sözünü ettiği şeyi yaparak büyük ölçüde başarılı bir iş kurdu: müşteriye öncelik vermek ve doğru insanları işe almak. Müşterilere hizmet ve şirket kültürü ana odak noktasıydı. Sonuç olarak çalışanlar ve müşteriler mutlu ve memnun kaldı. Hsieh, geleneksel kurumsal liderliği ortadan kaldırmayı başardı ve yol boyunca mutluluk ve bol miktarda kâr sağladı.

Yazdır | e-kitap

8. Yenilikçinin İkilemi, Clayton Christensen

Burada Harvard profesörü ve iş adamı Clayton Christensen, yıkıcı inovasyona giden yolu gösteriyor. Bu, Christensen'in tanımladığı gibi, müşterinin ihtiyaçlarını şu anda reddetmeyi ve gelecekte ihtiyaçlarını karşılayacak yeni yöntem ve teknolojileri benimsemeyi gerektiriyor. Erken benimseyenler ve yenilikçiler öne geçer; diğerleri geride kalıyor.

Yazdır

9. Kabileler, Seth Godin

okuyarak başlayın kabileler ve sonra Godin'in yazdığı her şeyi okumaya devam edin. Godin, blogundan kitaplarına ve aradaki her şeye, anlamlı işler yapmak için statükonun dışına çıkmak için kazanan bir formül paylaşıyor. Başkalarına sizi takip etmeleri için ilham verecek, fark edilmenize yardımcı olacak ve siz gittikten çok sonra bir miras bırakacak bu tür bir çalışma.reklam

Yazdır | e-kitap | Sesli kitap

#3 İletişim Kurun ve Motive Edin: Liderlik etmek için, başkalarına örneklerinizi veya emirlerinizi takip etmeleri için ilham vermelisiniz. Çalışanları, iş ortaklarını ve potansiyel müşterileri planınıza veya teklifinize katılmaları için çekebilir, meşgul edebilir ve teşvik edebilirseniz yardımcı olur.

10. Sürüş, Daniel H. Pink

Motive etme yeteneği liderliğin merkezindedir. Pink'in kitabını bu kadar değerli yapan da bu. Motivasyonun sırlarıyla dolu Pink, ödül ve cezadan uzaklaşmamızı, bunun yerine anlamlı çalışmayı, ustalığı ve özerkliği seçmemizi önerir.

Yazdır | e-kitap | Sesli kitap

11. Dale Carnegie'den Dostlar Nasıl Kazanılır ve İnsanları Etkilenir

Herkes önemli hissetmek ister. İçinde Arkadaşlar Kazanın Carnegie, insanların sizi sevmesini sağlamak ve insanları kazanmak için bunu kendi lehinize nasıl kullanacağınızı gösteriyor. İnsanlarla anlamlı bir şekilde nasıl iletişim kurulacağı ve etkileşime geçileceği hakkında bir kitap. Her şey, etkileşimde bulunduğunuz insanlara ve yaptıkları işe ilgi göstermekle ilgilidir. Eğer bu bağlantıyı kurarsan, bir arkadaş kazanmış olacaksın.

Yazdır | e-kitap | Sesli kitap

12. Rakipler Takımı, Doris Kearns Goodwin

Abe Lincoln, kabinesini ve ülkeyi savaşın ortasında köleliği ortadan kaldırmak için birleştirebilirse, muhtemelen şirketinizde çatışan kişilikleri uzlaştırabilirsiniz. Farklı ideolojilere sahip insanları bir takım veya grup içinde birleştirmek, takdire şayan bir liderlik özelliğidir. İçinde Rakipler Takımı Kearns Goodwin, Lincoln'ün, farklılıklarına rağmen en iyi insanlarla nasıl çevrelendiğinin hikayesini anlatıyor. Alçakgönüllüydü ve meydan okunmaktan korkmuyordu: Her lidere hizmet edecek iki özellik.

Yazdır | e-kitap | Sesli kitap

#4 Devam Et: Bazen işler planlandığı gibi gitmez. Bu olursa, kendinizi toparlamanız ve her şeye yeniden başlamanız gerekir. Azim ve dayanıklılık zorunludur. reklam

13. Dayanıklılık, Dayanıklılığa Göre

1914'te kaşif Edward Shackleton, Güney Kutbu'na bir sefer düzenledi. Görev başarısız olsa da, buzla kaplı Antarktika denizlerinde hayatta kalma hikayesi, zorluklarla karşı karşıya kalan liderler için bir rehber görevi görüyor.

Yazdır | e-kitap | Sesli kitap

#5 Gerçek Olun: Kimse liderliği taklit edemez. Ve eğer yapabilirlerse, uzun sürmez. Korkuyu ve savunmasızlığı kabul etmek, soğukkanlı veya kapalı olmaktan çok daha değerli liderlik becerileridir.

14. Çok Cesur, Brené Brown

Savunmasız olmak zayıflık olmak zorunda değildir. Korku ve utanç, büyük şeyler yapmaya cüret etmemizi engellememelidir. Bunun yerine, Brown bize ortaya çıkmanın en önemli şey olduğunu söylüyor; denemek ve başarısız olmak. Çünkü kısa kalmak, hiç denememiş olmaktan iyidir.

Yazdır | e-kitap | Sesli kitap

15. Sanat Savaşı, Steve Pressfield

Yarattığınız her şey büyük bir savaş gerektirecek: bu sanat savaşı. Dünyada kitap yazan, makale yayınlayan, iş kuran, sanat yapan her insan aklını yitirmiştir. Erteleme, korku ve kendinden şüphe herkesi etkiler. Onları yenmenin tek yolu bir şeyler yapmak ve onu dünya ile paylaşmaktır.

Yazdır | e-kitap | Sesli kitap

Okunacak Daha Fazla Harika Kitap

• Hayatınızı Değiştirebilecek En İyi 10 İlham Verici Kitap
• Etkili Bir Yaşam İçin Verimlilik ve Organizasyon Becerileri Üzerine 35 Kitap
• Daha İyi Alışkanlıklar Oluşturmanıza Yardımcı Olacak 11 Hayatı Değiştiren Kitap
• Verimliliğinizi Artırmak İçin Okumanız Gereken En İyi 30 Verimlilik Kitabı
• 100'den fazla Verimlilik Kitabı Okudum ve En Önemli 15 İpucunu Özetledim

Öne çıkan fotoğraf kredisi: Quino Al, unsplash.com aracılığıyla

Referans