Biri bana daha genç sorduğunda bir nikelim olsaydı , Büyüyünce ne olmak istiyorsun? veya yetişkin meslektaşı, derecenizle ne yapacaksınız? Forbes'un dünyanın en zengin insanları listelerinden birinin ortasında oturuyor olurdum. Her insanın aklında hayali bir iş vardır ve bu meslek 12 yaşından 22 yaşına kadar değişebilse de, hayatımızı bu özel fırsatın doğmasına hazırlanmak için harcıyoruz. Şimdi 2014 ve o rüya iş görüşmesi için çağrıldınız. İşte o röportajda başarılı olmak ve umduğunuz ve üzerinde çalıştığınız işi almak için bazı ipuçları.

1. Mülakattan önce olası soruları uygulayın

İnternet, iş görüşmelerinden gelen olası sorularla dolu. en ortak iş görüşmesi soruları en tuhafı, bu soruları yazılı ve sesli olarak cevaplamak için biraz zaman ayırın. Ne bekleyeceğinizi bilmek, herhangi bir korku ve gerginliği dindirebilir ve sizi rahat bir rüya iş görüşmesine hazırlayabilir.

2. Dakik, prezentabl ve iyi organize olun

Mülakat süreci sadece soruları nasıl cevapladığınızla ilgili değildir. Ayrıca görüşmeciye sizi ve kendinizi nasıl sunduğunuzu görme şansı verir. Onlara şirketlerine nasıl uyum sağlayacağınız hakkında bilgi toplama şansı verir. Bu nedenle, ZAMANINDA OLMAK önemlidir! Bir görüşmeye geç gelmek kötü bir başlangıçtır, ancak üstesinden gelinemeyecek bir durum değildir. Bir acil durum meydana gelirse, görüşmecinin sizin sorumlu olduğunuzu bilmesi ve iyi iletişim kurabilmesi için bu bilgiyi derhal iletin.

Mülakat için uygun giyindiğinizden emin olun, mülakatın önemini anladığınızı gösterin. İster takım elbise ve kravat, ister bluz ve etek ya da pantolon takım olsun, profesyonel bir kıyafet, görünüşünüzü ve ilettiği mesajı değerlendirdiğinizi gösterir. Aynı mesaj, toplantı sırasında ne kadar organize olduğunuz için de geçerlidir. Hiç kimse hayallerindeki iş görüşmesine pijama ve tüylü terliklerle gelmez!

3. Anlatacak çekici bir hikayeniz olsun

En iyi görüşülen kişi, kendini iyi ve çeşitli şekillerde tanımlayabilen, becerilerinin açıklamasını kanıt olarak hikayeler ve örneklerle birleştiren kişidir. Görüşmeciler veri ve rakamlarla bombardımana tutulmak istemiyorlar. İlgilerini çeken, anlam ifade eden ve konumu doldurmak için kimlik bilgilerinizi gösteren duygusal etkiye sahip hikayeler istiyorlar.reklam

Bu yüzden hayalinizdeki iş görüşmesinden önce biraz düşünün ve yöneticinin işe gelmediği ve sadece kasiyer olmanıza rağmen onun bazı görevlerini üstlenerek fırtınanın sakinleşmesine yardımcı olduğunuz anı hafızanızda tutun. zaman. Planlama projenizin üyelerinin sizden vazgeçtiği zamanı ve projenin tamamlandığını görmek için hangi adımları attığınızı düşünün. Parlamanıza izin verecek olan bu zorlayıcı hikayelerdir.

4. O sektörü iyi inceleyin

Araştırmanı yap! gibi bilgileri bulabileceğiniz şirketin web sitesine bakmak için önceden zaman ayırın. şirket yetkilileri, en son basın bültenleri ve şirketin yıllık raporu . Gelecekteki işvereniniz ve işverenleri hakkında mümkün olduğunca çok bilgi toplamaya çalışın. stratejik hedefler, özel projeler ve yeni gelişmeler . bilgisine sahip olmak şirket ürünleri, hizmetleri, protokolleri ve prosedürleri görüşmeciye, ayrıntılara dikkat ederek ve hazırlığın gücünü takdir ederek proaktif olduğunuzu gösterir. bir göz atabilirsiniz şirket kültürü inceleyerek şirket mesaj panosu ve şirket misyon, vizyon ve değer beyanlarını okuyarak .

Ve sonra topladığınız bilgileri hayalinizdeki iş görüşmesine getirin (tercihen güzel bir portfolyoda veya ataşede, sunum önemlidir!) ve hazırlığınızla görüşmeciyi WOW.

5. Nasıl katkıda bulunabileceğinizi bilin

Hayalinizdeki iş için bu röportajın peşine düştünüz ve şirketi araştırarak buna hazırlandınız. Ama neden? Şirket, işi aynı derecede isteyebilecek veya benzer niteliklere sahip olabilecek diğer adaylar yerine neden sizi işe alsın?

Hayalinizdeki iş görüşmesine, şirkete nasıl katkıda bulunmayı planladığınıza dair doğru bir fikir ve değerlendirme ile girmek önemlidir. İster becerilerinizi yeni projeler ve gelişmelerle uyumlu hale getirerek, ister şu anda ulaşamadıkları bir alanda bir beceri sağlayarak veya sahip oldukları veya işe alacakları herhangi birinden daha iyi yaptığınız bir beceriye sahip olarak, görüşmeciye şunu gösterin: şirkete nasıl katkıda bulunacağınızı ve geliştireceğinizi zaten düşündünüz.reklam

6. Profesyonel bir çevrimiçi varlığa sahip olun

Bugün, çevrimiçi bir varlık her zamankinden daha önemli! İş bulmak ya da olmamak arasındaki fark, Amsterdam'daki dört günlük partiden sonra yayınladığınız resimler veya Twitter'da o konu hakkında sizi kızdıran kişisel, R-dereceli rantlarınız olabilir. Potansiyel işverenler tüm bunları kontrol ediyor! Çevrimiçi resminizi düzgün bir şekilde yönetmek için mevcut sosyal medya hesaplarınızı temizleyin ve gizlilik ayarlarınızı değiştirin.

Bir sonraki adım, çevrimiçi platformlarınızdan çıkanlarla tutarlı olmaktır. LinkedIn, yazdığınız bir blog, Twitter veya Vimeo hesabınız olsun, iletmeye çalıştığınız mesajla uyumlu içerik sağladığınızdan emin olun. Bu platformlarda profesyonel sayfalar oluşturmak, kişisel ve profesyonel yaşamlarınızı ayrı tutmanıza ve yine de çevrimiçi varlığınızı korumanıza yardımcı olabilir.

7. Dürüst olun

Dürüstlük, hayalinizdeki iş görüşmesinde son derece önemlidir. Önceki iş durumlarını nasıl ele aldığınız, işteki kişisel sorunlarınız, neden kovulduğunuz ve görüşmecinin sorabileceği diğer şeyler konusunda dürüst olun. Bu soruların cevaplarındaki dürüstlük, cevabın politik olarak doğru olup olmadığını, görüşmeciye insanlığınızı gösterir. Potansiyel işverene önceki pozisyonlarda sorunlara neden olan durumları anlatmak, olumsuz durumların tekrar ortaya çıkmasını önlemek için sizi stratejik olarak yerleştirmelerine yardımcı olacaktır. Dürüstlük, aynı zamanda bir geçiş dönemi ihtiyacını ya da yeni işe uyum sağlamaya ve hayalinizdeki iş görüşmesinde uydurduğunuz hayale bağlı kalmaya çalışarak geçirdiğiniz zamanı da ortadan kaldırır.

8. Güçlü ve zayıf yönlerinizi bilin

Bu ipucu dürüstlükle el ele gider. Öz farkındalık ve öz değerlendirme yeteneği, kendinizi potansiyel adaylar listesinin en üstüne taşımanın anahtarıdır. Güçlü yönlerinizi bilin ve özellikle nadir görülen alanlarda iseler bunları tanımlayın. Bu alanlarda nasıl üstün olduğunuzu, aynı niteliklere sahip olduğunu iddia edebilecek diğerlerinin üzerinde bile tanımlayabileceksiniz.

Tek zayıf noktanızın mükemmeliyetçi olmak olduğunu söylediğinizde kimse size inanmıyor. Bunu söylemek, yalnızca öz farkındalığınızın olmadığını veya işi almak için ön plana çıktığınızı gösterir. Olması gerektiği kadar güçlü olmadığınız, ancak işi alma şansınızı sabote etmeden, doğru bir şekilde tanımlayabileceksiniz.reklam

Sadece güçlü ve zayıf yönlerinizi bilerek değil, tüm bu alanlarda gelişmek için bir plana sahip olarak hayalinizdeki iş görüşmesinde parlayın. İyileştirme planı, görüşmecilerin potansiyel bir çalışanda aradıkları kilit noktadır.

9. Doğru soruları sorun

Görüşmeciyle röportaj yapmaya hazır olun! Soru gamını gözden geçirirken, onları test etme ve sürecin o noktasında nasıl ölçtüğünüzü değerlendirme fırsatına sahip olursunuz. Röportajın başında sorular sormak, pozisyonun aradığı tüm niteliklere sahip olduğunuzu gösteren moda sözcükler ve anahtar ifadeler ekleyerek gelecekteki yanıtlarınızı değiştirmenize olanak tanır.

Sarah Hansen çivilenmiş Röportajda sorulacak 10 soru onun makalesinde. Hayalinizdeki iş görüşmesinin başında sormanız için önerdiği soruların bazı örnekleri:

• Bu pozisyonda tipik bir günün neye benzediğini söyleyebilir misiniz?
• Şirket kültürünüzden bahseder misiniz?
• Bu pozisyon için ideal insanı yaratabilseydiniz, hangi özelliklere sahip olurdu?

Veya sonunda:

• Toplantımızın başında, X, Y ve Z niteliklerine sahip ideal adayınızı listelediniz (açılış sorunuza cevap verirken kullandıkları sözlerini onlara tekrar edin). Bu nitelikleri gösterdiğimi size yeterince gösterdiğimi düşünüyor musunuz?

Bu sorular, işe alma potansiyelinizle ilgili olabilecek tüm soruları yanıtlamanıza, arzu ettikleri özelliklerde kimlik bilgilerinizi kanıtlamanıza ve işe alınırsanız bu şirkete nasıl uyacağını değerlendirmenize olanak tanır.reklam

10. Bu 14 şeyden hiçbirini söyleme

Niyetiniz iyi olsa bile ağzınızdan çıkan yanlış bir ifadeyle ortaya koyabileceğiniz bir dizi kırmızı bayrak vardır. Bir röportaj sırasında söylememeniz ve bunun yerine ne söylemeniz gerektiğiyle ilgili olarak özgeçmiş.io tarafından oluşturulan bu bilgi grafiğine bir göz atın:^[1]

11. Bir teşekkür notu gönderin

Son fakat kesinlikle en az değil, teşekkür ederim de!

Bir not, e-posta, telefon görüşmesi veya tercih ettiğiniz herhangi bir yazışma biçimini göndermeniz önemlidir (taşıma güvercini aşırıya kaçıyor olabilir). Amaç iki yönlüdür: sadece hayalinizdeki iş için görüşme fırsatı için samimi minnettarlığınızı ifade etmekle kalmaz, aynı zamanda görüşmeciye kim olduğunuzu hatırlatma şansını da yakalarsınız. Gözden ırak olan gönülden de ırak olur? Teşekkür etme fırsatını yakalarsanız ve işe alım süreçlerini tamamlarken alakalı kalırsanız olmaz.

Öne çıkan fotoğraf kredisi: unsplash.com aracılığıyla Amy Hirschi reklam

Referans