Demek iyi bir iş bulmak istiyorsun. Aslında hayallerinin işi. Ancak küçük bir sorun var: Potansiyel patronunuzu etkileyecek ve sizi bir çalışan olarak istemelerini sağlayacak bir özgeçmişe ihtiyacınız var.

Özgeçmiş yazmak zor değil. Hepimiz kontrol etmeye ve okumaya değer bir özgeçmiş yazmanın birçok püf noktasını biliyoruz. Birçok blog ve web sitesi, iyi bir özgeçmiş oluşturmanın sırlarını paylaşır. İK yöneticileri, özgeçmiş yazma konusunda çeşitli püf noktaları paylaşmaktan ve özgeçmişinizin profesyonel görünmesi için size bazı püf noktaları öğretmekten mutluluk duyar. Ancak özgeçmişinize koyacak bir şeyiniz olmadığında hiçbiri işe yaramaz!

Nasıl bu duruma gelebilirsin?

• Henüz iş başında deneyimi olmayan bir mezun musunuz?

• Resmi bir işi olmayan bir işçi misiniz?

• İş deneyiminiz özgeçmiş yazarken paylaşacak kadar profesyonel değil mi?

  
  
  

• Mesleki deneyiminiz başvurduğunuz bir iş pozisyonuna uymuyor, değil mi?

• Başarılarınızın özgeçmişinizde bahsetmeye değer olmadığını düşünüyor musunuz?

  
  
  

Bazen 10'a kadar yaygın özgeçmiş problemi bulabilirsiniz, ancak yukarıda belirtilen hiçbir soru, kendinizi yenik hissetmeniz ve yeni kariyerinize başlamadan önce son vermeniz için bir neden olarak kabul edilemez. Çünkü sen her zaman özgeçmişinize koyacak ve çalışmasını sağlayacak bir şeyiniz olsun. Bunları kontrol et!

1. Yapıya dikkat edin.

İK yöneticilerinin özgeçmişinize göz atmak ve daha fazla okumaya değip değmeyeceğine karar vermek için 30 saniyeden daha az zamana ihtiyacı var. Bu nedenle yapı burada oldukça önemli bir rol oynar: göreviniz net ve okunması kolay bir özgeçmiş yazmaktır.

Yapınız dikkat dağıtıcı olmamalıdır. Düzgün aralıkları düz kenar boşluklarıyla birleştirmeli ve paragrafları ihmal etmemelisiniz. Özgeçmişinizin basılı bir versiyonuna ihtiyacınız varsa, bulabileceğiniz en iyi lazer yazıcının yardımıyla yazdırın, böylece metniniz daha şık görünecek.

Özgeçmişinizi okunabilir hale getirin ve düzeltmeyi unutmayın. Yazım denetleyicilerine güvenmeyin: Hepimizin bildiği gibi, en bariz yazım hatalarını bile gözden kaçırabilirler.

2. Eğitiminiz hakkında daha fazla bilgi verin.

Ne zaman mezunlar iş aramaya başlar , genellikle özgeçmişlerini koymak için deneyim eksikliği vardır. Dolayısıyla, yeterli pratiğiniz yoksa, göreviniz bir işe alım görevlisini yeterli teoriyi bildiğinize ikna etmektir.

Üniversite yıllarında bitirdiğiniz tüm derslerden bahsedin. Ayrıca son tezinizin veya tezinizin konusunu da yazabilirsiniz ve konuştuğunuz dilleri belirtmeyi unutmayın.reklam

3. Olmadığını düşündüğünüz zamanlarda bile iş tecrübeniz olduğunu unutmayın.

Hâlâ herhangi bir mesleki deneyiminiz yoksa, bu hiç iş deneyiminiz olmadığı anlamına gelmez. Bir özgeçmiş yazarken, tüm denetimli serbestlik veya üretim uygulamalarından (eğer varsa) bahsedin; Katıldığınız gönüllü programları, muhtemelen sahip olduğunuz yarı zamanlı işleri (örneğin garsonluk yapmış olsanız bile) ve üniversite hayatınız boyunca organize ettiğiniz sosyal aktiviteyi unutmayın.

Bu bilgi, bir işe alım görevlisine hakkınızda düşündüğünüzden çok daha fazla gerçeği anlatacaktır. Liderlik veya organizasyon becerilerinizi gösterebilir ve karakteriniz ve sahip olduğunuz yetenekler hakkında bilgi verebilir.

4. Bazı referanslar alın.

Genç bir uzman olduğunuzda ve henüz yeterli deneyiminiz olmadığında harika referanslar size gerçekten yardımcı olabilir. Size referans verebilecek kişilerin yalnızca eski patronlarınız olmadığını unutmayın: bu kişiler üniversite profesörünüz, gönüllü kuruluşunuzun lideri veya serbest çalışan olarak yer aldığınız bazı projelerin yöneticisi olabilir.

İnterneti de unutmayın. Referanslarınız mutlaka basılı ve imzalı olmak zorunda değildir: hakkında bazı olumlu yorumlar LinkedIn veya diğer profesyonel ve yetkili ağlar, iş aramanızda size büyük ölçüde yardımcı olabilir.

5. Tüm başarılarınızdan bahsedin.

Özgeçmiş yazarken çok kibirli veya övünmemelisiniz, ancak bu başarılarınız ve olumlu özellikleriniz hakkında bilgi saklamanız gerektiği anlamına gelmez.

Örneğin ehliyetiniz olduğundan bahsedin, yeni bir şeyler öğrenmeye ve becerilerinizi geliştirmeye hazır olduğunuz hakkında yazın, liderlik nitelikleriniz ve farklı insanlara yaklaşım bulma yeteneğiniz hakkında ipucu verin. Kariyerinizde size yardımcı olabilecek hangi özelliklere sahipsiniz? İletişimsel, açık fikirli, strese dayanıklı, sürekli teslim tarihlerine hazır mısınız? Oluşturduğunuzda bunları özgeçmişinize koyun.

6. Özgeçmiş yazmak için listeleri kullanın.

Liste olarak bir özgeçmiş yazın. Eğitim kurslarınızdan, başarılarınızdan, özelliklerinizden ve başvurduğunuz işten beklentilerinizden bahsetmek için böyle bir formatı kullanabilirsiniz.reklam

Her şeyden önce, bir işe alım görevlisinin bu tür özgeçmişleri okuması ve ihtiyaç duyduğu bilgileri hızlı bir şekilde seçmesi çok daha kolay olacaktır. Ve böyle bir numara, orada bahsetmek için çok fazla zor gerçeğiniz olmadığında özgeçmişinizin çok bilgilendirici ve sağlam görünmesine yardımcı olacaktır.

7. Her iş fırsatı için bir özgeçmiş yazın.

İdeal değişken, her ayrı boşluk için özgeçmişe sahip olmaktır. Anlayabileceğiniz gibi, bazı başarılarınız bir şirket için iyi sonuç verebilir, ancak bir başkasının sizi işe almasını engelleyebilir. Ayrıca, örneğin McDonald's için bir işe alım görevlisi, sizin suskunluk özelliğiniz hakkında bilgiye pek ihtiyaç duymayacaktır. (Geçmişiniz için özgeçmişinizde bundan bahsetmeniz gerekip gerekmediğinden şüpheliyiz. mükemmel kariyer, ya!)

Her neyse, meseleyi anladın, değil mi? Her boş pozisyonun belirli gereksinimleri vardır ve onlara ihtiyaç duymadıkları bilgileri içeren bir özgeçmiş göndermelerine gerek yoktur. İK yöneticileri meşgul insanlardır ve özgeçmişinizde beklentilerine uygun bir şey yoksa ne kadar iyi olduğunuzu okumak istemezler.

8. Özgeçmişinizi çok uzun tutmayın.

Özgeçmişinizin bir A4 sayfasının bir tarafından daha uzun olmadığından emin olun: eğitiminiz, deneyiminiz ve diğer başarılarınız hakkında tüm önemli ve gerekli bilgileri belirtmeniz yeterlidir. Ve bir işe alım görevlisinin sizin onlar için iyi bir aday olup olmadığınızı anlamak için onu okuması ve ihtiyaç duyduğu her şeyi görmesi daha rahat olacaktır.

Özgeçmişinizi geliştirmek için bazı ekstra ipuçları:

• Kısa ifadeler kullanın ve bazı özel terimler kullanırsanız, uzman olmayan kişilerin de bunları anlayacağından emin olun.

• Kısaltmalar kullanmayın. Büyük şanslar, İK yöneticilerinin hepsinin anlamını bilmeyecek olmalarıdır.

• Övünmeyin: ölçülü olun, başarılarınız hakkında dürüstçe konuşun.

• Doğru olun: genel ifadelerden kaçının. Tam adları ve unvanları kullanın.

• Çok fazla farklı resim, grafik, tablo, çerçeve vb. kullanmayın. Özgeçmişiniz açık ve basit olmalıdır.

• Böyle bir imkanınız varsa, bir portföy oluşturun ve sizin için çalışmasını sağlayın .

Özgeçmişinizi profesyonel ve rekabetçi görünmesi için koyacak hiçbir şeyiniz olmadığını düşündüğünüzde bile, sizi her zaman özel yapan bir şeyler vardır. Özgeçmişinize koyun, mükemmel işiniz kesinlikle sizi bulacaktır.

Öne çıkan fotoğraf kredisi: farm4.staticflickr.com üzerinden örnek postalar