Herkesin bir hedefe ihtiyacı vardır. İster iş bağlamında isterse kişisel gelişim için olsun, hedeflere sahip olmak, başarmak istediğiniz bir şey için çabalamanıza yardımcı olur. Amaçsız, amaçsız dolaşmanızı engeller.

Ama hedef yazmanın iyi yolları da var, kötü yolları da. İlkini yaptığınızdan emin olmak istiyorsanız, bir SMART hedefleri şablonunun size bu konuda nasıl yardımcı olabileceğini öğrenmek için okumaya devam edin.

İçindekiler

1. AKILLI Hedefler Nelerdir?
2. SMART Hedefler Şablonu Kullanarak Akıllı Hedefler Nasıl Yazılır
   • Özel
   • Ölçülebilir
   • ulaşılabilir
   • ilgili
   • zamana bağlı
3. SMART Hedefleri Şablonu Kullanmanın Faydaları
4. Alt çizgi
5. Hedef Belirleme Hakkında Daha Fazla İpucu

AKILLI Hedefler Nelerdir?

AKILLI Hedefler

belirli bir kriteri takip eden hedefleri yazmanın bir yolunu ifade eder. Terimin bilinen en eski kullanımı, Management Review dergisinin Kasım 1981 sayısında George T. Doran tarafından yapılmıştır, ancak genellikle Peter Drucker'ın hedeflere göre yönetimi kavramıyla ilişkilendirilir.^[1]

SMART, Spesifik, Ölçülebilir, Ulaşılabilir, İlgili ve Zamana Bağlı anlamına gelen bir kısaltmadır. Belirli harflerin ulaşılabilir yerine ulaşılabilir ve ilgili yerine gerçekçi gibi diğer şeyleri temsil ettiği başka varyasyonlar da vardır.

SMART hedefini SMART olmayan bir hedeften ayıran şey, SMART olmayan bir hedef belirsiz ve tam olarak tanımlanmamış olsa da, SMART hedefinin eyleme geçirilebilir olması ve size sonuç getirebilmesidir. Sizi başarıya hazırlar ve üzerinde çalışmak için net bir odaklanma sağlar.reklam

SMART hedefleri ile birlikte bir SMART hedefleri şablonu gelir. Peki, bu şablona göre nasıl yazıyorsunuz?

SMART Hedefler Şablonu Kullanarak Akıllı Hedefler Nasıl Yazılır

Her fikir veya arzunun gerçekleşmesi için, gerçekleşmesi için bir plana ihtiyacı vardır. Ve bir plana başlamak için, bunun için bir hedef belirlemeniz gerekir.

SMART hedefleri şablonuna göre hedef yazmanın güzelliği, kişisel veya profesyonel yaşamınıza uygulanabilmesidir.

Ekibiniz için hedefler belirlemek sizin işinizse, omuzlarınızda çok fazla sorumluluk olduğunu bilirsiniz. Ekibinizin kendilerinden bekleneni gerçekleştirip gerçekleştirmediğinin sonucu, onlar için belirlediğiniz hedeflere büyük ölçüde bağlı olabilir. Yani, doğal olarak, doğru yapmak istersiniz.

Kişisel düzeyde, kendiniz için hedefler belirlemek kolaydır, ancak aslında onları takip etmek zor kısımdır. Mark Murphy'nin hedef belirleme hakkında yaptığı bir araştırmaya göre, hedeflerini canlı bir şekilde tanımlayan katılımcıların hedeflerine başarılı bir şekilde ulaşma olasılıkları 1,2 ila 1,4 kat daha fazlaydı.^[iki]Bu da gösteriyor ki, hedefleriniz konusunda netseniz, onları gerçekten gerçekleştirme şansınız daha yüksek olabilir.

Aşağıdaki video, SMART hedeflerini nasıl etkili bir şekilde yazabileceğinizin bir özetidir:reklam

Bir SMART hedefleri şablonuna bağlı kalmak, net hedefler yazmanıza yardımcı olabilir. Sözü daha fazla uzatmadan, SMART hedefleri şablonuyla SMART hedeflerini nasıl yazacağınız aşağıda açıklanmıştır:

Özel

Her şeyden önce, hedefiniz belirli olmalıdır. Mümkün olduğunca açık ve net olun, çünkü ister ekibiniz ister kendiniz olun, hedefi kim gerçekleştirecekse, tam olarak ne yapmaları gerektiğini belirleyebilmelidir.

Hedefinizin olabildiğince spesifik olmasını sağlamak için W'leri göz önünde bulundurun:

• DSÖ = Bu hedefin gerçekleştirilmesinde kimler yer alıyor?
• Ne = tam olarak neyi başarmak istiyorum?
• Nerede = sabit bir yer varsa, nerede olacak?
• Ne zaman = ne zaman yapılmalı? (zamana bağlı olarak son teslim tarihi hakkında daha fazla bilgi)
• Neden = neden bunu başarmak istiyorum?

Ölçülebilir

Hedefinizin başarılı olup olmadığını bilmenin tek yolu, ölçülebilir olduğundan emin olmaktır. Bir hedefe sayılar eklemek, sizin veya ekibinizin beklentilerin karşılanıp karşılanmadığını ve sonucun muzaffer olup olmadığını tartmanıza yardımcı olabilir.

Örneğin, önümüzdeki altı ay boyunca haftada iki kez spor salonuna gitmek, sadece spor salonuna daha sık gitmekten daha güçlü bir hedeftir.

Süreciniz boyunca kilometre taşı belirlemek, ilerledikçe ilerlemeyi yeniden değerlendirmenize de yardımcı olabilir.reklam

ulaşılabilir

SMART hedefler şablonu kullanırken akılda tutulması gereken bir sonraki önemli şey, hedefinize ulaşılabilir olduğundan emin olmaktır. Büyük hayallere sahip olmak harikadır, ancak hedeflerinizin olasılıklar dahilinde olmasını istersiniz, böylece onları gerçekten gerçekleştirme şansınız daha yüksek olur.

Ancak bu, hedefinizin zorlayıcı olmaması gerektiği anlamına gelmez. Hedefinizin ulaşılabilir olmasını ve aynı zamanda becerilerinizi test etmesini istiyorsunuz.

ilgili

Açık nedenlerden dolayı, hedefiniz alakalı olmalıdır. İş hedeflerinizle veya kişisel özlemlerinizle uyumlu olmalı, yoksa bunu yapmanın anlamı nedir?

Bir SMART hedefinin sizin, ekibiniz veya genel iş gündeminiz için uygulanabilir ve önemli olması gerekir. Sizi ileriye götürebilmeli ve bunu başarmanız için sizi motive edebilmeli, inandığınız bir şeye yönelik bir amacı varsa bunu yapabilir.

zamana bağlı

SMART hedefler şablonunun son faktörü zamana bağlıdır (zamanlı olarak da bilinir). Hedefinizin bir son teslim tarihine ihtiyacı var, çünkü bu olmadan başarılması daha az olasıdır.

Son teslim tarihi, sizi veya ekibinizi sona doğru çabalamaya motive edebilecek bir aciliyet duygusu sağlar. Ayırdığınız süre gerçekçi olmalıdır. Gerçekten tamamlamanız üç hafta sürüyorsa, kendinize veya ekibinize yalnızca bir hafta vermeyin. Bir meydan okuma oluşturmak istiyorsunuz ancak stres veya stres nedeniyle risk almak istemiyorsunuz. yanmak .reklam

SMART Hedefleri Şablonu Kullanmanın Faydaları

Bir SMART hedefleri şablonunu izleyerek hedeflerinizi yazmak size daha net bir odaklanma sağlar. Hedefin neyi başarması gerektiğini sorunsuz bir şekilde iletir.

Net bir amaçla, başarının nasıl olması gerektiği konusunda size daha iyi bir fikir verebilir. Ayrıca ilerlemeyi izlemeyi kolaylaştırır, böylece doğru yolda olup olmadığınızın farkında olursunuz.

Hedefi gerçekleştirirken darboğazları veya kaçırılan hedefleri belirlemeyi de kolaylaştırabilir. Bu size herhangi bir sorunu düzeltmeniz için yeterli zaman verir, böylece yola geri dönebilirsiniz.

Alt çizgi

Hedef yazmak görünüşte zor bir şey değil. Ancak, olabildiğince etkili olmasını istiyorsanız, göründüğünden daha fazlası var.

Bir SMART hedefler şablonunu izleyerek, daha somut bir hedef belirleme temeli oluşturabilirsiniz. Hedefinizin spesifik, ölçülebilir, ulaşılabilir, alakalı ve zamana bağlı - etkili bir şekilde yazılmış bir hedefin gerekliliklerini karşılayan nitelikler - olmasını sağlayacaktır.

Hedef Belirleme Hakkında Daha Fazla İpucu

• Hayatınızı İyileştirmeye Yönelik 20 Kişisel SMART Hedefi Örneği
• Akıllı Hedef Belirleme, Kalıcı Değişiklikler Yapmanıza Nasıl Yardımcı Olur?
• Kişisel Hedefler Belirlemek Sizi Nasıl Daha Başarılı Bir Kişi Yapar?

Öne çıkan fotoğraf kredisi: Estée Janssens, unsplash.com aracılığıyla reklam

Referans