Herkes her zaman kibirin gücünü biliyor gibiydi. İnsanların ilk tanıtımlarında başarıları hakkında övünmeleri nadir görülen bir şey değildi. Ancak günümüz toplumunda alçakgönüllülüğün gücünü kaybettik. Özellikle iş yerinde kimse gösterişten hoşlanmaz. Sonuç olarak, başarıya ulaşmak için uzun ve zorlu bir yolculuk yapan insanlara, geldiklerinde alçakgönüllü olmaları çok sık hatırlatılır.

Toplumumuz, alçakgönüllülüğün, güvenin ve sıkı çalışmanın kişisel başarı için kazanan bir reçete oluşturduğuna inanmaya başladı. Yine de, başarmak için yola çıktıkları hedeflere ve hayallere hâlâ ulaşmak isteyen, kendine güvenen, alçakgönüllü ve çalışkan birçok insan tanıyorum. Bunun nedeni, kibirli olmakla kendiniz hakkında kibir duygusuna sahip olmak arasında büyük bir fark olmasıdır. Eylemleri bizi hayretler içinde bırakanlar bu farkı çok iyi bilirler.

Kültürel olarak, kibirli olma fikrini o kadar çok olumsuz çağrışımla çarpıttık ki bu genellikle gurur, kibir veya bencillikle eş anlamlıdır.
Hepimizde bir kibir var. Seni görünüşte yeri doldurulamaz yapan tek şey bu. Bu sizin tutkunuz veya eyleminizdir; son derece iyi yaptığın tek şey. Kibiriniz topluma kattığınız değerdir. Seni vazgeçilmez yapan da bu. Benlik saygısı, bir kişinin genel öz-değer veya değer duygusunu tanımlarken,
alçakgönüllülük gerçekten sahip olunması gereken bir varlıktır, ancak çok fazlası bir yükümlülüğe dönüşebilir.reklam

Ve yeni başlayanlar için, işte çok alçakgönüllü olmamanız ve özgüveninizi artırmak için neden özgüvene değil kibire ihtiyaç duymanız gerektiğine dair sekiz neden var.

1. Alçakgönüllü olmanın farklı anlamları ve algıları vardır

Farklı insanların alçakgönüllülük hakkında farklı anlamları ve görüşleri vardır. İşyerinde başarılı olmak için, başkalarının konuyla ilgili algılarını anlamak size iyi gelecektir. Alçakgönüllü olmak, sahip olunması gereken iyi bir özelliktir; ancak günümüzün agresif iş piyasasında; insanların ürkek, utangaç veya sadece bir itici olduğunuzu düşünmesine neden olabilir.

2. Çok fazla alçakgönüllülük, olumlu onaylamanın güçlü deneyimini çoğu zaman küçümseyebilir.

Birçok başarılı yöneticinin ekiplerini motive etmek için olumlu onaylamanın gücünü kullandığı tespit edilmiştir. Çok iyi yaptığınız bir şey için iltifat aldığınızda, birkaç iyi hissetme hormonu salgılarsınız. Bunlar, Kobe Bryant ve LeBron James'in basketbol sahasında her harika oyun yaptıklarında salgıladıkları hormonların aynısı. Spor salonunda kendiniz için yeni bir kişisel rekor kırdıktan hemen sonra biri sizi alçakgönüllü olmanız konusunda uyarsa veya bir koşucu olarak mümkün olduğunu düşündüğünüzden daha fazla koşarsanız, bu kendinizi iyi hissetme anınızda ekşi bir tat bırakmaz mı?reklam

Alçakgönüllülük, sahip olunması gereken iyi bir özelliktir. Ancak iş yerinde, bunun çok fazlası, iyi ve olumlu geri bildirim alma deneyimini olumsuz etkileyebilir.

3. Değerinizi kimse bilmeyecek

Çoğu zaman alçakgönüllülüğümüzde, eylemlerimizin bizim adımıza konuşmasını bekleriz. Sadece odaklanıp sıkı çalışırsak, gerçekten ne kadar iyi olduğumuz konusunda telaşlanmak zorunda kalmayacağımızı varsayıyoruz. Bu eski düşünce tarzı, başarı şansınızı şansa bırakıyor. Çok alçakgönüllüyseniz, insanlar kuruluşa ne gibi gerçek değer kattığınızı bilemeyebilirler. Bazen eylemleriniz için fırsatlar yaratmak için sözlerinizi kullanmanız gerekebilir.

4. Değerinizi bilmiyor olabilirsiniz

Kibirinizin ne olduğunu sorsam, ne derdiniz? Bu kadar iyi yaptığınız ve sizi işyerinizde yeri doldurulamaz kılan tek şey nedir? Ve iş tanımınızı kastetmiyorum. Alçakgönüllülük, bazen sizi benzersiz kılan becerileri ve nitelikleri asla tam olarak ifade etmeden, yaşamdan memnuniyet içinde geçmenize izin verebilir.reklam

5. İnsanlar alçakgönüllü insanları bazen tüm yanlış nedenlerle sever

Acı olsa da gerçek de bu. İşyerinde çok fazla alçakgönüllüyseniz, insanlar sizden yararlanmak zorunda kalabilir. Kendinizi daha uzun saatler ve ruhunuzu sırılsıklam eden iş yükleriyle bulacak kadar alçakgönüllü olmayın. Alçakgönüllülüğünüzün küstahlığa dönüşmesine izin vermeyin.

6. Hiç kimse alçakgönüllü doğmaz, şartlı bir davranıştır

Hiç kimse mütevazi doğmaz. Alçakgönüllülük bize öğretilen bir özelliktir. Bu şekilde uyum sağlamanız ve normal olmanız gerekir. Ancak hayatta başarılı olmak istiyorsanız, sadece normal olamazsınız. Herhangi bir 24 saatlik günde, muhtemelen 10-12 saat çalışacaksınız. İşinizde kibir duygusu geliştirmek önemlidir, çünkü yaptığınız şey zamanınızın yarısını alacaktır.

7. Bir takipçi olarak etiketlenebilirsiniz

Çok fazla alçakgönüllülük, liderlik etmeye hazır olmayan biri olarak etiketlemenize neden olabilir. Etkili liderler sadece zor ve sevilmeyen kararlar vermek zorunda değiller, aynı zamanda bu kararların sonuçlarının tüm sorumluluğunu almaya istekli olmalılar. İşinizde çok alçakgönüllü iseniz, insanlar bu tür baskılara hazır olmadığınızı hissedebilirler.reklam

8. Alçakgönüllülük kazanma gücünüzü etkileyebilir

Müzakere, alçakgönüllülüğe yer bırakmayan bir beceri setidir. Değerinizin ne olduğunu biliyorsunuz ve bunu istemekten korkmuyorsunuz. Kariyerimde, alçakgönüllülük nedeniyle daha düşük ücretleri kabul eden çok fazla insan gördüm. Kibirleri için uygun bir tazminat talep edemeyecek kadar korkuyorlar veya çok minnettarlar. Bir iş görüşmesine alçakgönüllülükle ve çok fazla özgüvenle gelirseniz, hak ettiğinizi elde etmeniz pek olası değildir.

Bu makalenin amacı, alçakgönüllülüğün önemini küçümsemek değildir. Doğru bağlamda, güçlü bir araç olabilir. Antik Çin Yin-Yang felsefesi gibi, ikisinin de birbirini tamamlayabileceğine inanıyorum. Kibirinizde biraz alçakgönüllülüğe ihtiyacınız var, tıpkı alçakgönüllülüğünde biraz kibire ihtiyacın olabileceği gibi.

Öne çıkan fotoğraf kredisi: http://www.suhaibwebb.com/islam-studies/mariam%E2%80%99s-character-a-commitment-to-modesty/ suhaibwebb.com aracılığıyla reklam