Bilgi, hayatta, kariyerinizde ve işinizde başarılı olmak için gereklidir. Yeni kavramlar öğrenmeden ve zanaatınızda uzmanlaşmadan, seçtiğiniz kariyerde mükemmelleşmek veya gelecek nesillere aktarılacak bilgileri arşivlemek zordur. Görsel öğrenme bunu yapmanın bir yoludur ve daha iyi çalışmanıza yardımcı olmada inanılmaz derecede etkili olabilir.

İçerik çeşitli biçimlerde gelir ve nasıl öğrendiğimiz ne kadar bildiğimizi etkilediğinden öğrenme stilleri hakkında konuşmamız gerekir. Bu makale, kariyerinizi veya işinizi geliştirmek için görsel öğrenmeyi nasıl kullanacağınıza odaklanacaktır.

İçindekiler

1. Öğrenme Stilinizi Bilmenin Önemi
2. Görerek öğrenen birisi misin?
3. Başarı için Görsel Öğrenme Nasıl Kullanılır?
4. Son düşünceler
5. Öğrenme Stilleri Hakkında Daha Fazla Bilgi

Öğrenme Stilinizi Bilmenin Önemi

Öğrenme stilinizi bilmek, yeni bilgileri elinizden gelen en iyi şekilde işlemenizi sağlar. Sadece öğrenme eğrinizi azaltmakla kalmaz, aynı kavramları başkalarına etkili bir şekilde iletebilirsiniz.

Her şey, ilk olarak tanımlayabildiğiniz zaman başlar. en iyi öğrenme şeklin.

Bir üniversite öğrencisi olarak, görsel araçlar olmadan çevrimiçi kurslar almanın veya önümde bir eğitmenin olmasının kavramların akılda kalıcı olmamasına yol açtığını kısa sürede anladım. Elbette, iyi notlar aldım ve çevrimiçi sınavlarımda mükemmel bir performans sergiledim. Ancak dönem sonunda ders içeriğinin yüzde 80'ini unuttuğum için bu performans seviyesini koruyamayacağımı keşfettim.

VARK modelinin bir parçası olarak var olan çeşitli öğrenme stilleri vardır. Görsel öğrenmenin diğer öğrenme stillerine karşı nasıl bir araya geldiği hakkında bir fikir vermek için, sahip olduğumuz farklı öğrenme stillerinden bazılarına kısaca değinelim.

En popüler dört öğrenme stilleri türleri şunlardır:

• Görsel öğrenme stili (görerek öğrenme)
• İşitsel veya işitsel öğrenme stili (konuşulan veya sunulan bilgileri dinleyerek öğrenme)
• Okuma/Yazma öğrenme stili (metin okuma ve yazmayı içeren öğrenme)
• Dokunsal/Kinestetik öğrenme stili (dokunarak ve yaparak öğrenme)

Bu makalenin amaçları doğrultusunda, üzerinde durulacak görsel öğrenmeyi kullanma. reklam

Görerek öğrenen birisi misin?

Kariyerinizi, işinizi (veya eğitiminizi) ilerletmek söz konusu olduğunda, görsel bir öğrenici kesinlikle şekilleri, resimleri, sembolleri veya işitsel mesajlar üzerinden okumayı seçen kişidir. .

Bu, yeni bir yere giderken sözlü talimatları dinlemek yerine gerçek bir haritayı okumayı tercih ettiğiniz anlamına gelebilir. Ayrıca, gündeme getirilen noktaları destekleyecek hiçbir grafik veya çizim olmadığı için yöneticinizin toplantıda söylediklerini hatırlamakta güçlük çektiğiniz anlamına da gelebilir.

Öğrenme ile mücadele eden çoğu insan muhtemelen en iyi öğrenme stillerini kullanmıyor.^[1]. Öğrenme tarzınızın başarınızı nasıl artırabileceğini ne kadar erken belirlerseniz, kariyeriniz boyunca yeni bilgileri işleme konusunda o kadar az mücadele ile karşılaşacaksınız.

Ancak, özellikle görsel öğrenme, tercih ettiğiniz öğrenme stili olsun ya da olmasın, kariyerinizi veya işinizi gerçekten artırabilir ve işte nedeni:

Birkaç çalışma, beynin görsel yardımların yardımıyla daha fazla bilgiyi koruduğu sonucuna varmıştır. Başka bir deyişle, görüntüler uzun süreli belleğimiz tarafından doğrudan işlenir ve bu da bilgileri daha uzun süre saklamamıza yardımcı olur.^[iki]

Bazı dersler sözlü olarak gerçekleştirilebilirken, bazı kavramlar ancak dizilerin açıklamasını içeren bir görüntünüz varsa (yani insan DNA'sını öğrenmek) anlamlı olabilir.

Görsel öğrenme beynin farklı bir bölümünü kullanır ve görsel ipuçları beynin oksipital lob olarak bilinen bölümü tarafından işlenir.reklam

Öğrenme sırasında beynin daha fazla bölümünü meşgul ederek, kavramları daha iyi anlayabilir ve yakın çevrenizle daha iyi etkileşimi kolaylaştırabilirsiniz.

Başarı için Görsel Öğrenme Nasıl Kullanılır?

Kariyerinizi veya işinizi geliştirmek için görsel öğrenmeyi kullanmanın 4 yolu:

1. Yapılacaklar Listesini Geri Getirin

Bilgisayarların üretkenliğin neredeyse her yönünü ve çoğu insan işlevini devraldığı bir çağda yaşıyoruz. Bununla birlikte, yazılı listeler geri dönüyor ve tamamlanması gereken sonsuz sayıda önemli görev varken, yapılacaklar listesini önem sırasına göre yapmak verimliliğinizi artırabilir.

Bir liste oluşturmak başlangıçta zor olsa da, kişisel olarak yazdığınız ve yönettiğiniz yazılı listelere renkler ve şekiller eklemek size ekstra bir güvence katmanı sağlar ve hatırlamaya yardımcı olur böylece işleri gerçekten halledersin.

Bu tekniği kayıtlı bir hemşire olarak işimde denedim ve yapılacaklar listelerine şekiller ve renkler eklemenin görevleri devretmeme, nerede daha fazla çalışma gerektiğini fark etmeme yardımcı olduğunu ve çalışmanın sonunda tamamlanmış görevlerin üzerini çizmeyi kolaylaştırdığını keşfettim. gün.

2. Raporlara Grafikler, Çizelgeler ve Semboller Ekleyin

Evet, sizin için daha fazla iş gibi görünüyor, ancak grafikler işinizin kalp atışlarını izlemenizi sağlar.

Grafikler ve çizelgeler, mali durumunuzdaki eğilimleri bulmanıza, bir bütçe oluşturmanıza ve fazla mesai verilerini analiz etmenize yardımcı olur. Piyasada bulunan ücretsiz ve premium yazılımların yardımıyla, düz verileri almak ve birkaç dakika içinde farklı şekil ve görüntülerde gösterilen ilgili bilgilere dönüştürmek daha kolay hale geldi.

Bir girişimci olarak, çabalarınızın ödüllendirilip ödüllendirilmediğini görebildiğinizde tahminlerde bulunabilir ve akıllıca fon tahsis edebilirsiniz. Eylemleri ekibinizin üyelerine devretmek ve aynı zamanda performansı izlemek için renkleri ve çizelgeleri kullanabilirsiniz.reklam

Aylık, üç aylık, iki yıllık veya yıllık hedeflere bölündüğünde, grafikler ve çizelgeler sıradan metnin yapamayacağını iletir.

3. Zihin Haritalama ile Etkili Beyin Fırtınası Yapın

Zihin haritalama ile bilgileri doğru bir şekilde organize ediyor ve bir bütünden kavramlar ve parçalar arasındaki ilişkileri çiziyorsunuz, bu da görsel öğrenmeden yararlanmanın harika bir yolu.

Bir zihin haritasını birkaç dalı olan bir ağaç olarak düşünün. Örneğin, ağaç sağlık hizmetlerini sembolize edebilirken, her dal hemşirelik, tıp, laboratuvar bilimi vb. Hemşireliğe baktığınızda, hemşirelik türlerine daha fazla dalabilirsiniz; pediatri, kadın sağlığı, yoğun bakım vb.

Bu ilginç bir ilişki; Seçtiğiniz konu için ne kadar çok fikir bulabilirseniz, o kadar derine iner ve çağrışım o kadar güçlü olur.

Zihin haritaları, size konular ve konular arasındaki ilişkileri gerçekten gösterir ve ilk bakışta karmaşık görünebilecek süreçleri basitleştirir. Bir bakıma, basit, görsel bir formatta sunulan gerçeklerin grafiksel bir temsili gibidir.

Zihin haritalama sadece kariyer profesyonelleriyle sınırlı değildir; işletme sahipleri, üretkenliği doğru bir şekilde ölçebilmeniz için çevrimiçi öğrenme etkinliklerini düzenleyerek ve karmaşık görevleri basit eylemlere bölerek zihin haritalamadan yararlanabilir.

4. Toplantılara Video Akışı Ekleme

Toplantılarınızı video akışı yaparak veya sunumunuza flash animasyon ekleyerek ekip üyelerinizin üretkenliğini ikiye katlayabilirseniz ne olur?

Videoyu meslektaşlarınıza alternatif bir bilgi işleme yöntemi olarak sunduğunuz zaman, bu hikayeleri zihnimizde imgeler olarak yeniden yarattığımız için bilgiyi saklama şansı daha yüksektir.reklam

Sanal toplantılar düzenleyen kuruluşlar için, insanların yapabileceği gibi performansı artırmanın da etkili bir yolu olabilir. görmek toplantı sırasında sağlanan herhangi bir video biçimine ek olarak meslektaşları.

Son düşünceler

Soru, görsel öğrenmenin diğer öğrenme stillerinden daha iyi olup olmadığı değildir. Her birinin yararları ve en yararlı olacakları durumları vardır.

Buradaki amaç, günlük bilgileri işleme ve kullanma şeklinizde önemli bir artış yaşayabilmeniz için mevcut baskın öğrenme stilinizi görsel öğrenme ile desteklemektir.

Görsel öğrenmeyi dahil ettikten sonra bilimsel kavramları anlamanın çok daha kolay olduğunu veya çizelgeler ve grafikler içeren görsel bir ekrana yansıtıldığında kuruluşunuzun değerini anlayabildiğinizi keşfedebilirsiniz.

Genel hedef, her zaman öğrenmek ve kariyerinizde ve işinizde görsel öğrenme stilinden yararlanmaya devam etmektir.

Öğrenme Stilleri Hakkında Daha Fazla Bilgi

• 6 Ortak Öğrenci Türü (Her Biri için Öğrenme Hack'leri ile)
• Büyük Başarı İçin Farklı Öğrenme Stillerini Kariyerle Nasıl Birleştirebilirsiniz?
• Hangi Öğrenme Stillerinin İşinize Yaradığını Nasıl Bileceksiniz?

Öne çıkan fotoğraf kredisi: unsplash.com aracılığıyla You X Ventures

Referans