Aklına koyduğun her şeyi yapabilirsin. 80'lerin sonunda veya 90'ların sonlarında büyüdüyseniz, bu evde veya televizyonda sıkça duyduğunuz bir şeydir. Ve bu iyi bir şey - en azından, mümkün olan en yüksek ücretli işi alın ve emeklilik düşüncesi için gün saymaktan çok daha iyi.

Uzun yıllara dayanan eğitiminiz geride kaldığında ve bunun ne olduğunu gerçekten seçmenin zamanı geldiğinde, her iki tavsiye de felç edici (ve iç karartıcı) olabilir. Bazıları için doğru kariyeri bulmak sadece iş ilanlarına göz atmaktan ibarettir. Diğerleri için süreç, çok fazla keşif, kendi kendini yansıtma ve gerektiğinde yönlendirmeye istekli olmayı gerektirir.

İster kolejden yeni çıkmış olun, ister yolda on yıl içinde olun, süreci tam anlamıyla benimsemek önemlidir. Bu 5 önemli soru, başlamak için harika bir yer.reklam

1. Nelerde iyiyim?

Nede iyi olduğunu bilmek - olduğu gibi, Gerçekten mi bilmek—ilk bakışta göründüğünden daha karmaşık olabilir. Esasen, bu ayrılır:
• Tutkulu olduğun şey . Bunu daha büyük, daha belirsiz bir rüyayla karıştırmayın. Bunun yerine, hepinizi harekete geçiren ve zaman kaybetmenize neden olan hem büyük hem de küçük arayışların bir envanterini yapın. Bir rock yıldızı olmak yerine, yeni enstrümanlar öğrenmek, şarkı yazmak, sanat hakkında konuşmak ve bir kalabalıkla etkileşim kurmak gibi belirli beceriler arayın. Bu, yalnızca daha büyük hayallerinizin peşinden koşmanıza yardımcı olmakla kalmayacak, aynı zamanda daha az ulaşılabilen işlere uygulanabilecek özellikleri belirlemenize de yardımcı olacaktır.
• Kolayca yaptığınız görevler . Elbette, bir grup insana liderlik etmek hayatınızın hayali olmayabilir, ancak kendinizi doğal olarak liderlik pozisyonlarına adım atarken bulursanız, sadece yönetim veya sınıfa bağlı olabilirsiniz. Aynı şey, hızlı bir şekilde yazdığınız iyi yapılandırılmış e-postalar veya saniyeler içinde bir tasarımın taslağını çıkarma yeteneğiniz için de geçerlidir. Kariyer kursunuzun merkezine kolay görevler yerleştirmek size pek iyi gelmeyecek olsa da kariyer zorlu ve büyüme için yer sağlar, memnuniyet için çok önemlidir), size kolayca gelen beceriler daha büyük şeylerin temelini oluşturabilir.
• Başkalarının iyi yaptığını söylediği şey . Çoğumuz, kendi güçlü ve zayıf yönlerimiz hakkında, ister aşırı özgüven ister tamamen yokluğu nedeniyle, şok edici derecede kötü yargıçlarız. Ne kadar gençseniz, bu muhtemelen o kadar doğrudur, çünkü size tam olarak nerede başarılı olduğunuzu gösterecek geniş bir deneyime sahip değilsiniz. Akranlardan, ebeveynlerden, öğretmenlerden, meslektaşlardan ve danışmanlardan becerilerinizi bir listede, bir özgeçmişte veya bir tavsiye mektubunda ifade etmelerini istemek, sahip olduğunuzu bile bilmediğiniz güçlü yönlerinizi ve ilgi alanlarınızı ortaya çıkarabilir veya sahip olabileceğiniz yeteneklere yeni bir ışık tutabilir. hafife almak.

2. Hangi yerlerde yaşamaktan rahatım?

Bu, göründüğü kadar yüzeysel değil. Muhtemelen bir süre seçtiğiniz kariyere bağlı kalacaksınız ve bu, işlerin olduğu yere gitmek anlamına geliyor. Serbest yazarlık, tasarım ve internet üzerinden yapılabilecek hemen hemen her şey gibi bazı işler için Miami'de mi yoksa Timbuktu'da mı çalışıyor olmanız gerçekten önemli değil. New York'ta. Eğlence sektörü? Los Angeles. Yağ? Houston. Çiftçilik? Kırsal yer.
Bu nedenle, yaşadığınız yerden neye ihtiyacınız olduğunu düşünmeye değer, örneğin:
• Olanaklar ve Evler : Manhattan'da 800 metrekarelik bir apartman dairesinde yaşamak, banliyölerdeki 2.000 metrekarelik bir evden çok daha farklı bir deneyim sunuyor. Yaşam alanınızın içinde ve dışında hangi olanakların sizin için önemli olduğunu belirleyin.
• Kültür ve Yaşam Tarzı : Sürekli sanat açılışları, konserler, okumalar, tadımlar ve diğer etkinliklerin olduğu bir şehirde yaşamaktan hoşlanıyor musunuz, yoksa daha yavaş bir yaşam tarzı mı tercih ediyorsunuz? İnsanların çoğunluğunun farklı yaşam değerlerine ve siyasi inançlara sahip olduğu bir yerde yaşamanın sakıncası var mı, yoksa karıştırabilir misin? Kültür ve yaşam tarzı, her gün kim olduğumuzu bildirir.
• Doğaya Erişim : Central Park zevkinize uygun mu yoksa Seattle gibi bir yerin yakınındaki gölleri, dağları ve akarsuları mı tercih edersiniz? Yoksa Montana çiftliğinizde bir dağ komşusunu aramayı mı tercih edersiniz? Uzlaşmanız gerekebilir, ancak sizi gençleştiren ve size anlam katan şeylerden sizi uzak tutacak bir kariyer seçmemek önemlidir.

3. Kendi zamanım üzerinde ne kadar kontrole ihtiyacım var?

Bazı insanlar kurumsal bir işin yapısını sever; diğer insanlar ondan nefret eder. İlki için, bu sadece kontrol etmek ve devam etmek için bir sorudur. İkincisi için, her bir potansiyel kariyer yolunu aşağıdaki gibi sorularla incelemek önemlidir:
• Ne kadar seyahat olacak?
• Ne kadar ekip çalışması ve toplantı gerekli olacak?
• Tam veya yarı zamanlı olarak evden çalışma fırsatları var mı?
• Tatil politikası ne kadar esnek?
• Saatler ne kadar katı? Çok fazla mesai olacak mı?
• Bu sektördeki şirketlerde Google'ın yaptığı gibi şeyler yapma fırsatları var mı? yüzde 20 zaman ?
Bazı durumlarda, bu soruların cevapları açık olacaktır. Örneğin bir kongre yardımcısı, kendi evinin dışında bir iş yürüten bir kadına göre zamanı üzerinde çok daha az kontrole sahip olacaktır. Ancak çoğu durumda bunlar ancak ilerledikçe keşfedilebilecek şeylerdir. Dahası, sıralamada yükseldikçe daha fazla kontrol bulmak bazen daha kolaydır, bu nedenle gelecekteki potansiyele göz kulak olmak her zaman en iyisidir.reklam

4. Daha içe dönük mü yoksa dışa dönük müyüm?

içe dönükler ve dışa dönükler masaya farklı beceriler getiriyor. Dışa dönükler, çok fazla içe dönük beceri gerektiren bir rolde sefil olacaklar, içe dönükler ise bir dışadönüğün yerine geçmeye zorlandıklarında benzer şekilde mücadele edecekler. bir herhangi bir rolde dikkate alınması gereken birkaç şey :
• Topluluk önünde konuşma miktarı
• Son teslim tarihlerinin ve iletişimin hızı ve miktarı
• Takım çalışması ve iş arkadaşlarıyla işbirliği miktarı
• Çalışma ortamındaki uyarılma derecesi
• Gerekli iş dışı sosyalleşme miktarı
Bu konuya daha derin bir bakış için Susan Cain'in kitabını okumanızı şiddetle tavsiye ederiz. Sessizlik: Konuşmayı Durduramayan Bir Dünyada İçine Dönüklerin Gücü ya da gözlerinin açılmasını izlemek TED konuşma .

5. Ne kadar param var Gerçekten mi ihtiyaç?

Bazı insanlar için, tatmin olmadan önce milyon dolarlık hayallerin milyon dolarlık gerçekler olması gerekir. Diğer insanlar, belirli ihtiyaçlar karşılandığı sürece, daha düşük gelir seviyelerinde çok daha rahattır. Örneğin, sanatçılar sevdikleri şeyi yapabildikleri sürece sıyırmayı kabul edebilirler, kar amacı gütmeyen çalışanlar ise geri verdiklerini hissettikleri sürece daha azıyla idare edebilirler.

Sizin için ne kadar önemli olduğunu düşünün:
• Kendi evinize sahip olun
• Emekliliğiniz veya gelecekteki çocuğunuzun kolej fonu gibi daha uzun vadeli finansal hedefler için sürekli olarak bir kenara koyun
• Her yıl X sayıda tatile çıkın
• Ne zaman istersen, ne istersen satın alabilmereklam

Buradaki genel fikir, bir iş unvanı değil, bir yaşam tarzı seçin . Kariyerinizde büyüdükçe ve potansiyel olarak bir aileniz olduğunda bunun da değişeceğini unutmayın. En iyi sonuçlar için, 5 yıllık artışlarla parasal hedefler belirleyin ve bu hedefleri seçtiğiniz yola göre kontrol edin.

Götürmek

Günümüz piyasasında kariyer, yaşamları boyunca birden fazla unvan sahibi olan birçok profesyonelle birlikte gelişen bir şeydir. Gerçekten tamamen tutku için ya da tamamen para için gitmekle ilgili değil. İsteklerinizi ve ihtiyaçlarınızı hedefleriniz, yetenekleriniz ve becerileriniz ile dengelemek ve gerektiğinde yeniden yönlendirmekle ilgilidir.

Bu konu hakkında daha fazla bilgi için bu konuyu okumanızı öneririz. Rasmussen College'dan kapsamlı kariyer rehberi , ve aşağıdaki veri görselleştirmesini gözden geçirin.reklam