Will Rogers olmadığınız sürece herkesle anlaşamayacağınız hayatın temel bir gerçeğidir. Ne yazık ki, yaşamınız boyunca dayanamayacağınız bazı insanlarla iletişim kurmak zorunda kalacağınız durumlarda da olacağınız da bir gerçektir. Bu sinir bozucu bir patron, sevecen bir hayran, omurgasız bir iş arkadaşı, zor bir müşteri, aşındırıcı bir kayınpeder ve herhangi bir sayıda kusuru olan herhangi bir sayıda insan olabilir.

Bu insanların geldiğini gördüğünüzde kaçmak ve saklanmak isteseniz de, hedeflerinize ulaşmak için onlarla, bazen (çok) yakından çalışmanız gerekecek. Her zaman kibar olmak zorunda değilsiniz – profesyonel ve konuya ilişkin bilgi çoğu zaman işi aynı şekilde halledecektir – ancak kendinizi net bir şekilde anlamanız ya da hoşlanmamanızı engelleyen ve hatta baltalayan verimsiz iletişime dönüşmesine izin verme riskini göze almanız gerekir. tamamen üzerinde çalıştığınız projeler ne olursa olsun.reklam

Neyse ki, gerçekten gereken tek şey - diğer kişiye olduğu kadar kendinize de - ve aynı sayfada kalmanızı sağlamak için biraz disiplin - ve onları elde etmeyi bu kadar zorlaştıran şeylere kapılmamak. ile birlikte ilk etapta.

1. Dinleyin.

Pek çok çatışma yanlış anlamalara dayanır, bu yüzden her zaman her şeyi elde ettiğinizden emin olun. Biri sizi rahatsız ettiğinde onu susturmak yeterince kolay olabilir; İşin püf noktası, diğer kişiyi eldeki konuya odaklamak için dikkatli sorgulama kullanmaktır, böylece size ihtiyacınız olanı verirler ve fazla uzaklaşmaktan kaçınırlar. Yetersiz dinleme, açıklığa kavuşturulması gereken yanlış anlamalara yol açar - bu da, gerçekten etrafında olmamayı tercih edeceğiniz biriyle daha fazla zaman geçirmeniz anlamına gelir.

2. Her şeyi tekrarlayın.

Kaçınmayı tercih ettiğiniz insanları duymazdan gelme eğiliminin yanı sıra, başka biri hakkındaki duygularımız, onun ne söylediğine dair algımızı renklendirebilir. Bunu önlemek için, söylediklerini kesinlikle anladığınızdan emin olmak için size yönelttikleri talimatları, soruları veya diğer sorunları tekrarlayın. Yarım yamalak gitmeden önce onlara seni düzeltmeleri için bir şans ver, o tür bir insanın ne istediğini bildiğinden emin ol.reklam

3. Sakinliğinizi koruyun.

Sizi yanlış yönlendiren insanlarla tartışmak ya da onu kaybetmek ve onların hatalarını göstermeye başlamak cezbedicidir. Bunu yapma! Sizi doğrudan ve maddi olarak etkileyen bir şey hakkında yanılmıyorlarsa, zahmet etmeyin - bir tartışma başlatmak veya daha da kötüsü, bir tartışma sadece ıstırabınızı uzatacaktır - ve ikinizin de fikrinizi değiştirmesi olası değildir. Tartışmaları, fikirleri sizin için önemli olan arkadaşlarınızla birlikte olduğunuz zamana saklayın.

4. Sınırlar konusunda net olun.

Herkesle arkadaş olmak zorunda değilsin. Bu, isteyen herkese iyilik yapmak zorunda olmadığın anlamına gelir. Biri zamanınızı çalıyorsa, onlara söyleyin, bunun sizin için önemli olduğundan eminim ama şu anda benim için bir öncelik değil. gerçekten çalışmam gerek x ve yok Y . Yine, kaba olmaya gerek yok, konuşmalar alakalı olmayan alanlara ve rahatsız olacağınızı bildiğiniz alanlara kaydığında konuşmaları yönlendirin.

5. Ateşle buzla mücadele edin.

Öfkeli veya mantıksız bir insanla yapabileceğiniz en kötü şey, onunla meşgul olmaktır. Saldırganlığın sıcağında, yanıt olarak saldırgan olarak yorumlanan herhangi bir kelime veya eylem, yalnızca daha fazla saldırganlığı tetikleyecektir - ve öğenin çoğu, eğer biri üzgünse ve bundan sövüyorsa, her söz ve eylem saldırganlık olarak okunacaktır. Her ne kadar zor görünse de, en iyisi sessizce oturmak ve kendilerini atıp tutmalarına izin vermek ve sonra konuyu daha sakin bir şekilde tartışmak ve yaptığınız her şeye geri dönmek için bir zaman planlamak isteyip istemediklerini sormaktır. . Bu, başka bir bağırma turu başlatırsa, bekleyin ve tekrarlayın.reklam

Berbat, ama sonuçta, o anın sıcağında öfkeli bir insanla ilişki kurarak kazanacak hiçbir şeyiniz yok. Ve durumun kontrolünden vazgeçiyormuş gibi görünseniz de – sonuçta, pasif bir şekilde oturuyorsunuz, her şeyi, hatta istismarı bile – çoğu insan, özellikle de hedeflerinin açıkça ortaya çıktığı bir patlamadan sonra utanıyor ve pişman oluyor. onlara yanıt vermiyor ya da onları kışkırtmıyordu, bu da durumla ilgili yapabileceğiniz bir şey varken sorumluluğu size geri veriyor.

6. Kapıyı kapatın.

Pek çok durumda umursamadığınız kişilerle etkileşim kurmak zorunda kalabilirsiniz, ancak zamanınızın size ait olduğunu unutmayın ve diğer insanların, özellikle de etkileşimde bulunmak istemediğiniz kişilerin zamanınızı kontrol etmesine izin vermeyin. .

Her iki hedefinizi de yerine getirmek için gereken dar bant dışındaki iletişim en aza indirilmelidir - bu da genellikle bu tür konuşmayı zorla sınırlamak anlamına gelir. Müsait olmadığınızda bunu açıkça belirtin ve kendinizi mümkün olduğunca sık kullanılamaz hale getirin. Gücünüz varsa, eşinizden bir randevu almasını isteyin ve çalışmanızı veya projelerinizi planlanan zamanın dışında tartışmak için herhangi bir çabayı nazikçe reddedin. İnsanlar – hatta can sıkıcı insanlar – kendi zamanlarını çok ciddiye aldıklarını açıkça gösteren insanların zamanına saygı duyma eğilimindedir.reklam

7. Siz değerlisiniz. Bunu hatırlamak.

Kendinizi bir nedenden dolayı sevmediğiniz biriyle zaman geçirmek zorunda kaldığınız bir durumda bulduysanız, büyük olasılıkla onların da aynı konumda olduklarını ve sevmedikleri kişinin siz olduğunu unutmayın. Ancak değerli bir şey sağlamamış olsaydınız bu durumda olmazdınız - bu bir iş becerisi veya yetenek, uzmanlık bilgisi, hatta duygusal destek veya dayanışma gibi soyut şeyler bile. Deyim yerindeyse bir göreviniz var ve sizi o görevden uzaklaştıran her şey değerinizi düşürür.

Bunu hatırla ve başkalarına hatırlatmaktan korkma. Sen değerlisin, yani onlar ihtiyaç onlara ihtiyacın olduğu kadarsın. Çalışma zamanınızı ekibinizden birinin önceki gece yaptığı öğle yemeği için yaptığı sandviç hakkında konuşmasını dinleyerek geçiriyorsanız, ona, getirdiğiniz değeri en iyi şekilde kullanmadığını hatırlatmanızda bir sakınca yoktur.

Sinir bozucu, zor, bencil, sıkıcı veya başka bir şekilde başa çıkmak için bir angarya olan insanlar, sizinle hiçbir ilgisi olmayan nedenlerle böyledir - bu eğilimleri düzeltmek, bunlarla meşgul olmak veya şımartmak sizin işiniz değildir. Onları bulmak veya düzeltmek için endişelenmeyin, bunun yerine kendi hedeflerinize ulaşma yeteneğinizi engellemesine izin vermeden sıkıntılarını nasıl yöneteceğiniz konusunda endişelenin. Ne dır-dir senin yerin karşındakinin açıkça vazgeçtiği kontrolü eline almak ve ihtiyacın olan şeyi iletişimden çıkardığından emin olmak. Yukarıdaki ipuçları yardımcı olacaktır.reklam