10 kolay adımda yaratıcılığınızı nasıl bastırırsınız
- Korkmak. Çok kork. Herhangi bir yaratıcılığa son vermekten korkmak gibisi yoktur: yanlış anlama korkusu; diğer insanların ne söyleyebileceği korkusu; utanma korkusu; değişim korkusu. Ne kadar çok korkarsanız, o kadar az yaratıcı olursunuz ve kaygı perdesini kırmayı başaran yaratıcı düşünceler üzerinde o kadar az hareket edersiniz.
- Geçmişte başarısız olduğun tüm zamanları kendine hatırlat . Onları zihninizde taze tutun. Onları düşün - acı, utanç, incinme, diğerlerinin kıs kıs gülmesi. Hayal gücünüzü harekete geçirin ve bu utanç verici anları gerçekten yeniden yaşayın. Bu, bir daha denemene engel olmalı.
- Asla zaman kaybetme. Sürekli meşgul olun. Görevlerin ne olduğunu boşverin, sadece kalın ve hızlı gelmeye devam edin. Vakit nakittir, değil mi? Herhangi bir anı kazançlı etkinliklerden uzak tutmanın hiçbir yolu yoktur - özellikle gündüz rüyası veya neler olduğu üzerine düşünmek gibi rahatına düşkün etkinlikler için. Uyandığınız her anı meşguliyetle doldurursanız, size gizlice giren yaratıcı düşünceler konusunda endişelenmenize gerek kalmaz. Onlara yer kalmayacak.
- Her zaman uyum sağlamaya çalışın. İyi bir takım oyuncusundan çok daha fazlası olun - tekneyi asla sallamayan kişi olun. Çoğunluğun görüşü ne gibi görünüyorsa, onunla devam edin. Kendi fikirleri olan insanlar, çoğunluk tarafından şüpheyle veya -korkunç dehşetle- eleştiri ve hoşnutsuzlukla karşı karşıya kalabilirler. Yanlış tarafta olma riskini almayın. Çoğunluğun (veya en güçlü oyuncuların) ne istediğinin netleştiği an, fikir ve düşüncelerinizin olması gerektiği yer burasıdır.
- Bildiklerinize bağlı kalın. Denenmiş ve gerçek sizin için doğru olandır. Değişim ve yenilik risk içerir ve riskler ters gidebilir. Eğlenceli yenilikçi düşüncelere teslim olursanız, bunca yıldır yaptığınız şeyin düşündüğünüz kadar iyi olmadığını görebilirsiniz. Bu sizi üzebilir ve belki de alışkanlıklarınızı veya bakış açınızı değiştirmek gibi riskli bir şey yapmaya zorlar. Bu yüzden acele etmeyin. Dikkat her zaman parolanız olmalıdır. Bu yeni fikir her ne ise, ciddi olarak düşünmeden önce bir süre -diyelim on yıl kadar- beklemesine izin verin. Bundan çok daha kısa sürede kaç tanesinin gideceğine şaşıracaksınız.
- Daima otoriteye boyun eğ. Sorumlular ne yaptıklarını bilmeli, yoksa yaptıkları pozisyonları tutmazlardı. Açıkça tüm cevaplara sahip olduklarında, kendi fikirlerinizden herhangi birini enjekte etmek küstahlık olur. Kurallar uyulmak için vardır, meydan okunmak için değil. Her zaman tam olarak size söyleneni yaparsanız, sizden daha iyi olanlardan onay almama riskiniz olmaz.
- Aptalca sorular sormayın. En iyisi, sorma hiç sorular. Sadece insanların başını belaya sokarlar. Bir şeyleri sorgulamak gibi kötü bir alışkanlık geliştiren insanlar statükoyu alt üst edebilir ve bu sadece sorun ve aksamalara neden olur. İşler oldukları gibidir. Bir şekilde farklı olmaları gerekip gerekmediğini merak ederek zaman veya çaba harcamanın anlamı yok. Sadece muhalifler ve tuhaflar bu basit gerçeği anlamaz.
- Daima İç Eleştirmeninizi dinleyin. Kendini aptal yerine koymanı engellemek için orada. Ne derse desin, çok dikkat edin. Bu yaratıcı fikirlerin gerçekte ne kadar yararsız, anlamsız ve aptalca olduğuna mutlaka işaret edecektir. Size asla işe yaramayacaklarını ve onları ifade etmenin sizi nasıl sadece alay konusu yapacağını açıklayacaktır. Bu senin arkadaşın. Buna dolaylı olarak güvenin.
- Düşünmeyi uzmanlara bırakın. Acınası fikirleriniz veya gözlemlerinizle onları rahatsız etmenin bir anlamı yok. Sahip olmaya değer bir fikir olsaydı, uzmanlar çoktan düşünmüş olurdu. Her türlü niteliklere sahipler ve uzun kelimeleri de kullanabiliyorlar. Bazı değişikliklerin gerekli olabileceğini düşünüyorsanız (ve böyle yıkıcı bir fikri görmezden gelemezsiniz), düşünmeyi yapmak için pahalı, uzman danışmanları işe alın. Size duymak istediğiniz her şeyi çabucak söylerler, ardından başkalarının yaptıklarını eklerler, böylece onları kopyalayabilirsiniz. Hepsinden iyisi, eğer yanlış giderse, her şeyden önce, yaptığınız şeyin endüstrinin en iyi uygulamalarını takip etmek olduğunu söyleyebilirsiniz (bu ne anlama geliyorsa); ve bu herhangi bir eleştiriyi etkisiz hale getirmezse, danışmanları suçlayabilirsiniz.
- Basit tut, aptal . Yaratıcı fikirlerin en kötü yanı, çoğu zaman hayatı daha karmaşık hale getirmeleridir. Dengede kalmanın en iyi yolu, her şeyi çok iyi tutmaktır. çok basit. Bir veya iki temel kural bulun ve onlara yapıştırıcı gibi yapıştırın. Size her duruma basit, kolay cevaplar olmadığını söylemeye çalışan hiç kimseyi dinlemeyin. Var. Sadece, garip bir nedenle, çok sık çalışmıyorlar - eğer öyleyse. Yine de sebat büyük bir erdemdir. Bu basit, yüzeysel yaklaşımlarla yeterince uzun süre kalırsanız, bir veya iki kişi bazı durumlarda, bazen işe yarayacaktır. O zaman başından beri haklı olduğunu zeki yaraklara işaret edebilirsin. Öğrenmekle neden kafanı karıştırıyorsun? İlk etapta yaratıcı fikirlere izin veren öğrenmedir. Her neyse, öğrenme çocuklar içindir. Senin gibi yetişkinlerin buna ihtiyacı yok.
- Yaratıcılık Nasıl Öldürülür
- ilahi hoşnutsuzluk
- Dörtten Herhangi İkisini Alın. . .
- İş Köktenciliği, Tek Yönlü Akıllar ve Sihirli Mermiler
- İnovasyon Zamanı
- Hız, Basitlik ve Kötü Seçimler
- İşletme Yaratıcı mı? Birçok kişi öyle olmadığını düşünüyor
İlgili Mesajlar:
Adrian Savage bir yazar, bir İngiliz ve bu sırayla emekli bir şirket yöneticisidir. Arizona, Tucson'da yaşıyor. adresinden diğer yazılarını okuyabilirsiniz. Yavaş Liderlik , çalışmak için medeni bir yer inşa etmek ve liderliğin ve yaşamın tadını, zevkini ve memnuniyetini geri getirmek isteyen herkes için site. Son kitabı, Yavaş Liderlik: Organizasyonu Uygarlaştırmak 
, şimdi tüm iyi kitapçılarda.
