Pek çok insan geleceğini planlama fikrinden hoşlanmaz. Zamanları olduğunu hissetmiyorlar. Bazıları, değişimin o kadar hızlı geldiğini düşünüyor ki, onlar zaten uygulamaya koymadan önce planın modası geçmiş olacak. Vur, bazı insanlar o kadar başarılı ki, plan yapmaya gerek görmüyorlar.

Kabul ediyorum, puanlarını görebiliyorum.

Ancak, planlamanın faydaları vardır. Bir plan gelecek için vizyonunuzu geliştirebilir. Bir plan kariyerinize rehberlik edebilir. Bir plan, fırsatları algılamanıza yardımcı olabilir. Bir plan, dengeli bir yaşam kurmanıza yardımcı olabilir. Bir plan, kararlarınıza başkalarını dahil etmenize yardımcı olabilir. Ve bir plan, emekliliğe hazırlanmanıza yardımcı olabilir.

Bir plan olmadan, şimdiki zamana çok fazla sarılma eğilimimiz var ve yarının neler getirebileceğini nasıl ele alacağımıza dair perspektifimizi kaybediyoruz. Kişisel veya profesyonel hayatımızın herhangi bir alanında büyümek istiyorsak, geleceğimizin nasıl görünmesini istediğimizin haritasını çıkarmalıyız (planlamalıyız).

İşte uygulanabilir planların temelleri.

1. Yapılması gerekenleri belirleyin. Olmak istediğin yerde değil misin?
2. Hedefe ne zaman ulaşacağınızı tanımlayın.
3. Hedefinize ulaşmak için (yazılı olarak) olası yolları keşfedin.
4. Hedefinize ulaşmak için seçtiğiniz yol boyunca faaliyetlere öncelik verin.
5. KIS/KIF Basitleştirin, Esnek Tutun.
6. Planınızı değerlendirin. Ayda en az bir kez ilerlemenizi bazı görsel ortamlarda takip edin.
7. Hedef tarihe doğru ilerlemeye devam edin.
8. Kapatın. Planınızın nerede başarılı olduğunu değerlendirin. Planınızın nerede başarılı olmadığını belirleyin ve bunu bir sonraki planınızın hedefi yapın.

Reg Adkins, davranış ve insan deneyimi üzerine yazıyor. (elementaltruths.blogspot.com) .