Kendi kendine öğrenme ile tek başına öğrenme basit bir iş değildir. Yeni çalışma yöntemlerini denemek, nasıl öğrendiğinizi bilmek ve devam etmek için motivasyon gerektirir.

Bunların hepsi kağıt üzerinde basit görünse de, insanların öğrenmeye yönelik genel ruh hallerini not etmek önemlidir. Pek çok insan için, bırakın bir ders kitabını, en son bir kitap ellerine bile geçeli yıllar oldu. Çoğu insan üniversiteden veya kolejden sonra ciddi şekilde öğrenmeyi bırakırsa şaşırmam.

Artık öğreniminize yeniden odaklanmanız iyi bir şey çünkü öğrenmenin ne olduğunu araştırdığınızda, okul öğreniminin en uygun şey olmadığını anlayacaksınız.

Kendi kendine öğrenme, yaşam boyu öğrenmenize devam etmenize yardımcı olacak harika bir araç olabilir.Ne olduğunu ve size yardımcı olacak bazı ipuçlarını tartışacağız.

İçindekiler

1. Öz-Yönelimli Öğrenme Nedir?
2. Kendi Kendini Yöneten Bir Öğrencinin Özellikleri
3. Öz-Yönelimli Öğrenme Nasıl Geliştirilir
4. Son düşünceler
5. Öğrenmeyle İlgili Daha Fazla İpuçları

Öz-Yönelimli Öğrenme Nedir?

Öz-yönetimli öğrenme, özünde, öğrenmeyi kendi elinize almak ve ondan büyümektir. Çoğu okulda öğretilenden büyük ölçüde farklı bir tekniktir. Başka bir deyişle, herkesin kullanabileceği ve okul ortamında harika olabilecek oldukça etkili bir tekniktir.

İşte Tanmay Vora'nın kendi kendine öğrenmenin 3L'si:^[1]

Aslında, ABD'de bunu teori ve pratik yoluyla kanıtlayabilecek bir okul var: Brisbane Bağımsız Okulu veya BIS. Çünkü okul, en iyi ihtimalle cansız olan Federal Müfredatlarla sınırlı değildi.bu öğrenme biçimini benimseyebilirler.

Öz-yönetimli öğrenmeye yönelik bu itici güç, 1990'larda BIS'de öğretmenliğe başlayan Jennifer Haynes'ten geldi. Oradan, o zamanın moda sözcüğü, yedi özelliği vurgulayan bir müfredat programına dönüştü:

• oynaklık
• Özerklik
• İçselleştirilmiş Değerlendirme
• Tecrübeye açıklık
• İçsel motivasyon
• Kendini Kabul
• Esneklik

Haynes, bu yedi özellikten şunları kaydetti:reklam

Bu özellikler müfredatımıza planlanmıştır ve her öğrenci bir gelişim süreci içinde izlenir. Bir öğrencinin bir proje için bir fikir bulmasına bile yardımcı olacak bir öğretmene ihtiyaç duymadan nasıl geçebileceğini ve ardından son yıllarında bir projeyi planlamayı ve uygulamayı geliştirirken gözlemlediğini görmek harika… Kendilerini geliştirmenin ne kadar harika bir his olduğunu öğreniyorlar kendi fikri ve en önemlisi, üzerlerinde durmak için kimse olmadan görevi nasıl tamamlayacakları.^[iki]

Kendi Kendini Yöneten Bir Öğrencinin Özellikleri

BIS'deki öğrenciler, kendi kendini yöneten bir öğrencinin bazı özelliklerine kuş bakışı verir. Daha fazla araştırarak, özellikle yukarıda bahsettiğim yöntemleri bu öğrenme stilini geliştirmenin yolları olarak düşündüğümüzde daha fazlasını bulacağız.

Bu yöntemlerden, yetişkin eğitimi de dahil olmak üzere, bu yöntemin her türlü olumlu yan etkilerini gösteren yıllar içinde eğitim araştırmalarında birçok makale ortaya çıkmıştır.

İlk olarak, kendi kendine öğrenme, öğrenmelerini teşhis ederken ve oradan inşa ederken inisiyatif alan insanları içerir. Bir çalışma, bu olduğunda, insanların cesaretlerini ve azimlerini ortaya çıkarıp büyüttüğünü ve içsel motivasyonlarını ve bütünlüklerini geliştirdiğini kaydetti.^[3]

İkincisi, öğrenciler kendi kendine öğrenme yoluyla kendilerini daha güçlü hissederler. İnternete taşınan programlarla,^[4]Bunu bir öz-yönelimli öğrenme biçimi olarak görebiliriz. Ne de olsa, çevrimiçi kurslar ve probleme dayalı öğrenme söz konusu olduğunda kendinize ayak uydurmanız gerekir.

Üçüncüsü, öz-yönetimli öğrenmeyi benimseyen insanlar başka yararlı beceriler de geliştirirler. Öğrenme hedeflerini formüle etmek ve kendi hedeflerini belirlemek için daha kolay zamanları olacak. içsel motivasyon . Sonuçta, bu tür beceriler öğrenme dışındaki diğer alanlara da uygulanabilir.

Örneğin, işimizi, kariyerimizi ve yaşamımızı büyütmek ve zenginleştirmek istiyorsak, hepimizin hedefler belirlemesi gerekir. nasıl yapılacağını öğrenmek anlamlı hedefler belirlemek Umursamadığımız bir hedef belirleme eyleminden daha fazlasını elde etmekten heyecan duyduğumuz anlamına gelir.

Bu öğrencilerin diğer bazı özellikleri şunlardır:

Yüksek Yansıtıcı

İlgi alanlarınızı ve kendinizi nasıl motive edeceğinizi bilmek çok zaman alır. Sonuç olarak, bu öğrencilerin çoğu kafalarında değerlendirme ve yansıtma için zaman harcarlar.

Verimli

Etkili öğrenmeden etkili motivasyona kadar bu bireyler öğrenmeleriyle daha verimli hale gelirler.reklam

destekleyici

Bu tür bir öğrenci olmak, işbirliğine ve ekip çalışmasına değer vermeniz gerektiği anlamına gelir. Bu size yardım ve rehberlik aramayı ve gerektiğinde yardım teklif etmeyi öğretir. Bu nedenle bir ekip dinamiği içinde daha iyi çalışırlar.

Daha Büyük Bir Sorumluluk Duygusu

Sonuç olarak, öz-yönetimli öğrenmede bireyler inisiyatif alır ve ne zaman, nasıl ve neyi öğreneceklerine karar verirler. Bu sorumluluk duygusu, eğitimin ilerlemesini durdurmuş gibi göründüğü 21. yüzyılda özellikle önemlidir.

Daha Meraklı

Bu öğretim yöntemi bizi neden diye sormaya ve cevap olarak bilmiyorum ile yetinmemeye teşvik ediyor. Sonuç olarak, tartışmayı, keşfetmeyi ve öğrenmeyi tetikleyen daha önemli ve etkili soruları sormayı öğreniriz.

Öz-yönetimli öğrenmenin şaşırtıcı yanı, onu kendi yaşamlarımızda benimseyebilmemizdir.

Öz-Yönelimli Öğrenme Nasıl Geliştirilir

Bu stratejiyi geliştirmek o kadar da zor değil. Çoğu insan için bunun açıkça öğretilmesi gerekir, ancak aşağıdaki yollar bu stratejiyi geliştirmeye ve öğrenmeye yardımcı olacaktır.

1. Öğrenme Hedeflerini Belirleyin

Hayal etmediğiniz sürece hiçbir şeye ulaşamazsınız. Önce ne öğrenmek istediğinizi belirleyin. Zamanla ölçebileceğiniz belirli öğrenme hedefleri belirleyin.

2. Önemi Sorgulayın

Her şeyi gerçek değerinden almamayı alışkanlık haline getirin. Her zaman kedi gibi bir meraka sahip olun ve cevabı önemsemenizi sağlayacak sorular sorun. Neden ve nasıl sorularıyla geçmişteki bariz cevaplara dalın ve kendinizi cevapları bulmaya adayın.

3. Zorlukları Bul

Zorluklar, ilk başta rahatsız edici olsa da, heyecan verici ve ödüllendirici olabilir. Çözmeyi umursadığınız bir problemle ilgili bir meydan okuma bulun. Bunun üstesinden gelmek daha sonra anlamlı hissedecek ve sizi öğrenmeye devam etmeye itecektir.

Örneğin, isterseniz yeni bir dil öğren , her ay o dilde bir kitap okumak için kendinize meydan okuyun ve zamanla nasıl daha kolay hale geldiğini izleyin.

Bu videoda öğrenmeye can atmanız için kendinizi nasıl eğiteceğiniz hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz:reklam

4. Öğrenme Sürecinizi Kontrol Edin

Öğrenme, kendi öğrenme standartlarınızı belirlediğinizde daha iyidir. Notlardan bağımsız olarak, ilerlemenizi kişisel öğrenme hedeflerinize göre ölçün. Okullar bize notları kullanmayı öğretir. Öğrendiklerinizi ölçmek için daha anlamlı bir yol bulmanız gerekecek.^[5].

5. Öğrenme Yaklaşımınızı Anlayın

Tanımlamanıza yardımcı olacak tonlarca kaynak var öğrenme stilleri , ama gerçekten tarzının ne olduğunu biliyor musun?

Öğrenme yaklaşımınızın biçimine ve ortamına bakmak için bir dakikanızı ayırın ve kendi kendine öğrenme ile meşgul olurken zaman zaman bunu değiştirin. Çoğu insan çeşitli öğrenme tarzlarında güçlüdür ve genellikle en zayıf oldukları konuları daha da geliştirebilirler. Uzun vadede neyin işe yaradığını görmek için deneyler yapın.

6. Bir Konunun Arka Planını Ortaya Çıkarın

Konunun arka planını kontrol ederek öğrendiğiniz konuyu tanıyın.İlginç bulduğunuz makaleleri okuyun veya öğrenme listenizdeki konularla ilgili TED Konuşmalarını izleyin.

7. İçsel Motivasyonu Geliştirin

İçsel motivasyon, içsel ödüllerden kaynaklanan motivasyondur. Basit bir kavram gibi görünüyor, ancak birçok insan bununla mücadele ediyor. Neyse ki, öğrenilebilir. Bunun bir şekli, öğrendiklerinizi başkalarıyla paylaşmaktır.

İçsel motivasyonu geliştirmek istiyorsanız, kendinize sert davranmaktan kaçının. Çok fazla özeleştiri, öğrenme yolculuğunuza devam etmenizi engeller. Mümkün olduğunca olumlu tutun ve eğitiminize harcadığınız tüm çaba için şükran ve takdir geliştirin.

8. Öğrendiklerinizden Bir Şeyler Yaratmak

Bir şarkı, bir günlük yazısı, bir resim… Bunlar öğrendiklerinizden oluşturabileceğiniz şeylere örnekler. Bu sadece öğrendiklerinizi sağlamlaştırmaya yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda size dört gözle bekleyeceğiniz bir şey verir. Bu aynı zamanda kinestetik öğrenenler için de harika!

9. Kaldıraç Süresi

Bazen meşgul oluruz ve öğrenmek için zamanımız olmaz, ancak bu zaman eksikliği, sahip olduğumuz zamandan yararlanmak için daha fazla bir nedendir.

Bir öğrenme oturumunda yemek yemek ve sıkmak için otuz dakikalık öğle yemeği molaları verin.Spor salonuna gidiyorsanız, koşu bandındayken bir podcast veya sesli kitap dinleyin.

10. Bir Konu Listesi Oluşturun

Bir konu listesini, hakkında öğrenmek istediğiniz şeylerin bir kova listesi olarak düşünün. Bunlar geniş konular veya dar konular olabilir. Bu listeler, hedefler oluşturmanıza ve bu hedeflere ulaşmak için çalışmanıza yardımcı olabilir. reklam

11. İlerlemenize Performansınızdan Daha Çok Değer Verin

Öğrenmeyi asla gerçekten bırakmayız. Her zaman her gün maruz kaldığımız küçük bilgi parçaları veya görüşler olacaktır. Bununla birlikte, aktif olarak öğrenmek istediğinizde, gerçek performansınız üzerinde öğrenmeyi teşvik etmeye daha fazla odaklanın.

12. Gerçekçi Öğrenme Hedeflerine Sahip Olun

Kendi kendine öğrenme, bizim yarattığımız bir sistem üzerine kuruludur. Sistemin sağlam olduğundan emin olmak için her şeyin kendi sınırlarınız dahilinde ayarlandığından emin olmak istersiniz. İstediğiniz son şey, öğrenmekten vazgeçtiğinizi hissetmektir.

Küçükten başlayıp yukarı doğru çıkmaya çalışın. Örneğin, isterseniz kod yazmayı öğren , bir ay içinde tam işlevli bir web sitesi oluşturabilmeyi beklemeyin. Daha gerçekçi bir hedef olarak ilk ayda metin ve renkleri değiştirmeye yetecek kadar öğrenmeyi planlayın.

13. Öğrenen Meslektaşlar Ağı Oluşturun

İşbirliği yapabileceğiniz ve bağlantı kurabileceğiniz bir grup insan var. Bu insan grubu sizi daha fazla şey öğrenmeye zorlayacak ve öğrendikleriniz hakkında konuşmak istediğinizde size bir çıkış noktası sağlayabilir. Hepsinden iyisi, bu grup çevrimdışı veya çevrimiçi olabilir.

Son düşünceler

Kendi kendine öğrenme, daha zenginleştirici bir öğrenme deneyimine sahip olmanın anahtarıdır. Herkesin öğrenme zevki azalmış gibi görünse de, bunun nedeni eski ve etkisiz bir sistemdir - daha derin öğrenmeyi teşvik etmeyen veya öğrencileri önemsedikleri daha yüksek öğrenim hedefleri belirlemeleri için desteklemeyen bir sistem.

Kendi kendine öğrenme önemlidir çünkü insanlara daha bağımsız ve sorumlu bireyler olmayı öğretir. İçsel olarak motive olma, kendi kendine yeterli olma, anlamlı ve etkili sorular sorma ve daha fazlasını yapma becerilerini geliştirirler.

Şimdi öz-yönetimli öğrenmeye başlamanın ve öğrenmeye yeniden aşık olmanın en iyi zamanı.

Öğrenmeyle İlgili Daha Fazla İpuçları

• Öğrenme Motivasyonunu Bulmanın 10 Yolu (Mezun olduktan sonra bile)
• Çabuk Öğrenmek ve İstediğiniz Herhangi Bir Beceride Ustalaşmak
• Daha Keskin Bir Beyin İçin Sürekli Öğrenmeyi Geliştirmenin 15 Yolu
• Bilgi Çağında Öğrenmeyi Yeniden Öğrenin

Öne çıkan fotoğraf kredisi: Amy Tran, unsplash.com aracılığıyla

Referans